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RECOMPENSAS2020 - 2021TODO ESFUERZO CONECTA CON GANANCIAS

Este Programa de Recompensasacompaña tu visión comoEmpresario Amway,la de tener tu vida comotú la quieres.Está diseñado para darle másbeneficios y oportunidades a todoEmpresario que elige Amway comoestilo de vida, haciendo más atractivala oportunidad de negocio.Una valiosa herramienta que guía tusesfuerzos, los recompensa y reconocecomo parte de una comunidad enconstante aprendizaje.ONATILOREXPPASSPORT9%18%12%BIENVENIDO2

Muchopor ganarY LA RUTA PARA GANARLO!Este folleto muestralos incentivosactuales para nuevosy constructoresy los incentivosdiscrecionales deCORE PLUS paralíderes.El programa de Recompensas Amwayacompaña tu crecimiento no solo aumentando tus ganacias,sino marcando la ruta para generar el máximo potencial encada programa y nivel de crecimiento.Aprende comomaximizargananciascon el Plande Ventas yMercadeo.El sistemaeducativo y deformación INA teacompaña en elcrecimiento detu negocio.Clic aquíClic aquí3

ÉXITO3 ACCIONES CLAVEx13Video deproductosTarjeta ecimiento deGrupo PersonalIncentivoCrecimiento deFrontalesIncentivo deNuevos Niveles.10,800 PVsde grupox9Ruta a PlataEstructuraPlataFollow AppRecomendadorde productos1,200 PVsde grupoApp Bellezavirtual4Líderes15,600 PVsde grupo300 1Constructoresde negocioGANAS XVENDERIncentivoDesempeño EliteNuevosGANAS XCONSTRUIRGANAS XSUMARRECOMPENSAS

RUTA:NUEVO EMPRESARIO»Mantén tusventas aclientesTransmite tusconocimientoscon el sarrollaclienteslealesPlan deventasVendea tusclientesRuta a PlataUsa yconoce losproductos»Bono DiferencialBono de Desempeño Personal300 1Ganancias por venta»5» »» »» »»» »»» »

300 1VENDE, AUSPICIA YDUPLICA TUS GANANCIASRecompensa las ventas de productos a clientesleales y el auspicio para que incentivar a otrospara que otros hagan lo mismo que tú.LA META:300PV personalesLA GANANCIA:»40,000 por cadaAuspiciado quecumpla el requisito1Nuevo 40,0002 Nuevos 80,0003 Nuevos 120,000Máximo 3 incentivos al mes.REQUISITOS:Genera 300 Puntos Personales antes del día25 del mes y auspicia un nuevo Empresario quetambién genere 300 Puntos Personales, ambos enel mismo mes.¡GANA HASTA 3INCENTIVOS AL MES!Mantén tus 300 puntos personalesy entre más auspicios productivoslogres, más ganas.TIP: Genera 300 puntos a través de 10clientes leales de 30 puntos cada uno.Consulta las notas del programa. Da clic aquí.6

RUTA:CONSTRUCTOR DE alanceandoventas yauspicios»Sigue auspiciandoy an deventas»»»»»»»»»»» »»» »» »»Ganancias por venta »»»»»»» »»» »Bono DiferencialBono de DesempeñoPersonalRuta a Plata300 17

3 en 3ESTRUCTURAS GANADORASConstruir tu negocio con base aestructuras de 3 en 3 garantiza la mayorsolidez de tus ganancias mensuales.Con el mismo Nivel, no siempre se obtienen las mismas gananciasEscenario 1Nivel 9%PG 1200Escenario 2Nivel 9%PG 1200Bono 20,621.79Bono 82,487.16AlejandroPV: 300ClaudiaPV: 300VN: 229131VN: 229131YaniraPV: 300VN: 229131BenitoPV: 300VN: 229131CarolinaPV: 300VN: 229131DaniellaPV: 300VN: 229131XiomaraPV: 300VN: 229131WilfredoPV: 300VN: 229131!Los negocios con almenos 3 líneas entreel 9% y 18% registranmayor probabilidadde recalificación.Ingresos con fines representativos, los montos pueden variar de acuerdo a los PV y VN obtenidos.8

RUTA A PLATAA MAYOR CONSTANCIAMAYOR RECOMPENSAPLATA 60,000 100,000 175,000 230,000 500,000Alcanzar un nuevo nivel y mantenerlo 2 meses consecutivos.Generar 300 Puntos Personales en los meses de calificación.REQUISITOS:Si tienes un frontal a tu mismo nivel deberás:Generar600Puntosde grupolaterales.Generar 40%Puntosde grupoadicionalesal volumendel frontalal mismonivel.Generar 40%Puntosde grupoadicionalesal volumendel frontalal mismonivel.Generar 40%Puntosde grupoadicionalesal volumendel frontalal mismonivel.TIPS: Desarrolla al menos 35Empresarios que, a través de laventa a clientes leales, logren300 puntos cada mes paramaximizar tus ganancias. Supera los 10mil puntos almes para obtener mayoresingresos.La base será el máximo nivel alcanzado en el año fiscal 2019-2020.Consulta las notas del programa. Da clic aquí.9Calificar aPlata.

RUTA:LÍDERESSiguealcanzandonuevos niveles»Equilibralateralidad yprofundidad entus estructuras.»»DesarrollaEmpresarios yprepáralos paraser exitososBonos eincentivosadicionalesBono de ProfundidadIncentivosactualesPlan deventasCorePlus Incentivo Crecimiento de FrontalesBono de LiderazgoIncentivo Nuevos NivelesIncentivo Crecimiento deGrupo PersonalBonos RubíDesempeño Elite»Bono de DesempeñoPersonal »300 1 »Ganancias por venta »Bono »»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»» Oro » Platino » Platino» EsmeraldaFundador10»»»»»»»»»»»»

Nuevos incentivoscore plus MÁS voDESEMPEÑOELITECore Plus IncentivoCRECIMIENTODE FRONTALESIncentivoNUEVOSNIVELESConsulta las notas del programa. Da clic aquí.11

IncentivoDesempeño EliteGANARecompensa a los Empresarios Amway que generany aumentan el volumen RubíTIPS: Genera ventasadicionales Auspicia a nuevosEmpresarios AmwayIncentivo delREQUISITOS2%Acumula15,000sobre el VNmensualpuntosRubíNota: El incentivo sepaga cada mes que selogre la meta de puntosAHORA MAYOR OPORTUNIDAD DE INGRESOS»15,000PVDesempeñoElite 2%(2% total)20,000PVBonoRubí 2%Plan de Ventas(4% total)Estos incentivosrecompensan a losEmpresarios Amway pordesarrollar estructurasrentablesConsulta las notas del programa. Da clic aquí.12

Incentivo Crecimientode Grupo PersonalTus Meses PersonalesCalificados (PQ) tus ingresosmensuales se combinan paracalcular tu incentivo. Entremás altos sean tus ingresosen el mes mayor será turecompensa.¿QUIÉNPARTICIPA?Incrementa o manténtus meses PQ contrael año fiscal pasado.Platinos ysuperioresConsulta lasnotas delprograma.Da clic aquí.GANA:REQUISITOS:Logra un mespersonal calificado(PQ) de alguna de lassiguientes maneras.10,000 Puntos Rubí enel mes.1 o más líneascalificadas y 4,000 omás Puntos Rubí.Obtendrás unincentivo basado enel acumulado de tuBono de Desempeñodurante los meses PQlogrados de acuerdocon la siguiente tabla:Manténmeses12 PQ10%Incrementamesesa PQ20%15Incrementameses6 PQ30%La base de cálculo será el total de meses PQ logrados en el año fiscal 2020-2021 en comparación conel año fiscal 2019-2020.13

Incentivo Crecimientode Grupo PersonalTotalmeses PQEJEMPLO: NUEVO PLATINOAño fiscal 2019-2020SepOctNovDicEneFebMarAbrMayJunJulAgo9%12% 15% 15% 18% 18%MarAbr 0Año fiscal 2020-2021SepBono deDesempeño»OctNovDicEneFebMayJunJulAgoPQPQ PQ PQPQPQ 6 650mil 650mil 650mil 650mil 650milTotal acumulado deBono de Desempeñodurante los meses PQ 650mil 3,900,000*!Importante: el tener unaestructura balanceada teayudará a tener un mejoringreso mensual y teneruna mayor base parael cálculo de esteincentivo.En este ejemplo el 3,900,000Empresario lograincrementar un total de 6 x0.3PQ vs el año fiscal pasadopor lo que le corresponde elMonto estimadomultiplicador del 30% Incentivo Crecimientosobre su total acumuladoGrupo Personalde Bono de Desempeño.1,170,000*Ingreso estimado para fines representativos, basado en una estructura de 6 líneas. Montos antes de impuestos.14

Incentivo Crecimientode frontalesEste incentivo premia elfuerte liderazgo por ayudara tus líneas frontales a lograrmeses calificados.¿QUIÉN PARTICIPA?REQUISITOSIncrementa la cantidadde FQ en comparación alaño fiscal anterior.PlatinosFundadoresy superioresAcumula durante el año3,600 Puntos Personaleso más.Acumular durante el año48,000 Puntos Rubí omás.Consulta lasnotas delprograma.Da clic aquí.Cada mes que una líneafrontal logre alcanzar el21% obtendrás un FQ.15GANAObtendrás unincentivo basadoen tu ingresoanual de los Bonosde Liderazgo yProfundidad.FQincrementalesIncrementa1a5 FQIncrementa6 FQ% delacumuladoanual de losbonos deLiderazgo yProfundidad20%30%

Incentivo Crecimientode frontalesTotalmeses FQEJEMPLOAño fiscal goQQ 2Año fiscal 2020-2021SepFrontalBono deLiderazgo»OctNovQQ 460milDic 460milTotal anual delBono de LiderazgoEn este ejemplo elempresario lograincrementar un total de 7meses calificados en uno desus frontales por lo que lecorresponde el multiplicadordel 30%.sobre el total anualdel Bono de LiderazgoEneQ 460milFebMarAbrMayJunJulAgoQQQQQQ 460mil 4,140,000* 460mil! 460mil 460mil 460mil 460mil 9Importante: Tener 10milo más puntos laterales teayudará a maximizartu bono de liderazgo. 4,140,000x0.3 1,242,000*Monto estimadoIncentivo Crecimientode Frontales* Ingreso estimado para fines representativos, basado en una estructura con 1 línea calificada y 10 mil puntos laterales.* Montos antes de impuestos.16

Incentivo nuevosnivelesGANAIncentivo por lograr un nuevo nivel de Platino o superiorIncentivo año fiscal2020-2021Si mantienes o superas enel año fiscal 2021–20221,200,000Platino 2,400,000PlatinoFundador 3,100,000Zafiro 4,600,000ZafiroFundador 6,200,000Esmeralda 7,700,000EsmeraldaFundador 9,600,000Diamante 11,500,000DiamanteFundador Platino PlatinoFundador Zafiro ZafiroFundador Esmeralda EsmeraldaFundador Diamante DiamanteFundador 3,200,0003,900,000CÓMO FUNCIONACalifica por primera vez el nivel Platinoo superior. El incentivo se paga en dospartes, la primera en el año fiscal que sealcanza la nueva calificación y la segundael siguiente año fiscal si recalifica osupera el mismo nivel.Nuevos niveles Diamante Ejecutivoo superior se pagana través del programa GAR.Consulta las notas del programa. Da clic aquí.17

programasde líderesMAYOR OPORTUNIDAD DE INGRESOA través de los programas de líderes, Core Plus ofrece una mayor oportunidad de ingreso alcombinar incentivos con un monto variable queson complementados por incentivos con un montofijo. El mantener el enfoque en la construcción deun negocio rentable todos los meses, dará comoresultado aprovechar al máximo los incentivosdisponibles.Incentivos con montovariable de acuerdo alingreso mensual»Crecimiento deGrupo Personal»Crecimientode FrontalesNUEVO PLATINOCrecimiento deGrupo PersonalIncentivos conmonto Fijo IncentivoNuevos Niveles Oportunidadtotal de ingresoEjemplo de un negocio que lograincrementar 6 PQ en el año fiscal y alcanzaun nuevo nivel calificando a Platino.IncentivoNuevos NivelesOportunidadtotal de ingreso 1,170,000* 1,200,000* 2,370,000Ver detallepágina 14Incentivo nuevoPlatino año 1*Ingreso estimado para fines representativos * Montos antes de impuestos.18

seminariosde negocios2020-2021

XCARET TE ESPERACalificados 2019-2020: 4 nochesCalificados 2020-2021: 4 nochesCalificados en ambos años fiscalestienen dos opciones:A. 9 noches para titular y cotitular(4 noches por año fiscal 2019-2020 4 noches por año fiscal 2020-2021 1 noche de regalo por recalificar).B. 5 noches para titular y cotitulary 2 acompañantes ( 4 noches delprograma regular 1 nochede regalo por recalificar y 2acompañantes con todos losgastos pagados).Disfruta de la Riviera Maya 5días y 4 noches para ti y tu cotitular. Sean parte de la gran celebración de los Líderes Amway.Durante este viaje intercambiarás estrategias para seguir avanzando en tu Negocio, mantenerlo equilibrado e incrementar tusniveles de Auspicio y Comercialización. Por la naturaleza del destino para este viaje podrás llevara tu familia cubriendo los costosaéreos y terrestres relacionadoscon los mismos.20¡NO LO OLVIDES! ELBONO DE LIDERAZGOAVANZA CONTIGO YTE AYUDA A LLEGARA LA META CON BUENRITMO.Ver videoExperienciaLiderazgoDa clic aquí