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José Manuel RevueltaMediavilla, Presidente delDirectorioEs ingeniero industrial por laUniversidad de Valladolid, España yPhD en Economía por la Universidad Carlos III de Madrid, España.Cuenta con un executive MBA porel Instituto de Empresa de Madrid,España. Es country manager delGrupo Enel en Perú y desde juniode 2018 fue designado presidentedel Directorio de la Sociedad, EnelDistribución Perú S.A.A. y EnelGeneración Piura S.A. Tiene casi 20años de experiencia en el GrupoEnel, y ha ocupado diferentescargos directivos en distintas líneasde negocio. Asimismo, se destacasu desempeño como director deRegulación y Competencia de laComisión Nacional de Energía(CNE), entidad pública españolaque regula el sector energéticoespañol. José Manuel RevueltaMediavilla es de nacionalidadespañola.Marco Raco, Vicepresidente del DirectorioEs ingeniero aeronáutico por laUniversidad de Pisa de Italia. Esdirector y vicepresidente del Directorio de la Sociedad desde marzo yabril de 2017, respectivamente.Ocupó diversos cargos en el GrupoEnel desde el 2004: fue gerente deMantenimiento de la planta deenergía de Genova, Italia (2006),gerente de Mantenimiento de laplanta de energía de RossanoCalabro, Italia (2008), director de laUnidad de Negocios de SantaBarbara, Italia (2009), director de laUnidad de Negocios de Piombino,Italia (2011), gerente de OperationsPerformance Optimization (OPO)en Enel Rusia (2012) y gerente deGeneración de Gas en Enel Rusia(2016). Se desempeña comogerente de Generación Termoeléctrica del Grupo Enel en Perú desdeel 1 de febrero del 2017. MarcoRaco es de nacionalidad italiana.Eugenio Calderón LópezEs licenciado en contaduría públicapor la Universidad de Costa Rica.Es director titular de la Sociedaddesde marzo de 2017. Anterior-mente ocupó diversos cargos en elGrupo Enel desde el 2005: jefe dePlaneamiento y Control paraLATAM (2005-2008), jefe deControl Financiero y de Gestión enRoma, Italia (2009-2011), jefe dePlaneamiento y Control Iberia yAmérica Latina EGP en Madrid,España (2011-2013), gerente Financiero para Chile y países Andinosen Santiago de Chile, Chile (2013 a2016). Director en Geotérmica delNorte S.A. en Chile (2015 - 2017).Se desempeña como gerente deEnergías Renovables Perú. EugenioCalderón López es de nacionalidadcostarricense.marzo de 2015. Cuenta con experiencia en los sectores de consumomasivo y textil. Trabaja en el GrupoEnel desde 1996, habiendo ocupado el cargo de gerente de Planeamiento y Control de Enel Perú.Además de distintos cargos en laSociedad, tales como gerente dePlanificación y Control, gerente delSistema de Gestión Integrado y subgerente de Gestión y Abastecimientos. Ocupa el cargo de CFO delGrupo Enel en Perú desde mayo de2017 y el de gerente de Finanzaspara la Sociedad desde abril de2017. Guillermo Martín LozadaPozo es de nacionalidad peruana.Francisco JoséCalderón PortugalRocío Pachas SotoGarcíaEs licenciado en administración deempresas por la Universidad delPacífico de Perú. Cuenta con untítulo de postgrado en Gestión de laUniversidad de Piura, Perú y realizóuna maestría en Arthur D. Little deEstados Unidos, en la que obtuvo eltítulo Master of Science in Management. Es director titular de la Sociedad desde marzo de 2015 yanteriormente lo fue desde el periodo 2009 hasta el 2012. Además,fue director alterno de la mismaempresa desde el periodo 2003hasta el 2008. Durante el 2016 hasido director de diversas empresasde distintos rubros, tales comoEuromotors S.A., CorporaciónCervesur S.A.A., Perupetro S.A., yMotores Diesel Andinos S.A., en laque además ha sido nombradopresidente del Directorio, entreotras. Actualmente ocupa el cargode director ejecutivo de Euromotors S.A. Francisco José GarcíaCalderón Portugal es de nacionalidad peruana.Guillermo Martín LozadaPozoEs ingeniero industrial por laUniversidad de Lima, Perú yMagíster en Administración porESAN. Tiene estudios de postgradoen la Universidad de Piura, Perú yen The London School of Economicsand Political Science en el ReinoUnido. Es director titular de laSociedad desde marzo de 2017; yanteriormente ejerció el cargo dedirector alterno de la misma desdeEs economista por la UniversidadParticular Inca Garcilaso de la Vegaen Perú. Posee un post grado enFinanzas y un diplomado internacional en Gestión de RecursosHumanos. Ingresó a Electrolima en1986 y se desarrolló profesionalmente en el área de PlaneamientoEconómico-Financiero. Ha sidosubgerentedePresupuestosdentro de la gerencia de Planificación y Control y, posteriormente,se hizo cargo de la Subgerencia dePersonal de la Sociedad. Desde el24 de noviembre de 2003 desempeña el cargo de gerente deOrganización y Recursos Humanosy a partir de marzo 2015 fue designada directora titular de la Sociedad. Rocío Pachas Soto es denacionalidad peruana.Carlos Rojas PerlaEs administrador de empresas porla Universidad del Pacífico, Perú, ycuenta con cursos de especialización en la Universidad deHarvard, EE.UU y la TEC deMonterrey, México. Es sociofundador de Andino Asset Management (2011), CAPIA SAFI (2014) yCAPIAServiciosFinancieros(2013). Actualmente, asesora oadministra más de 140 millones dedólares en acciones peruanaslistadas. Previamente fue ChiefInvestment Officer y director deCompass Group SAFI entre losaños 2006 y 2011. Diseño ygestionó el primer “Hedge Fund”de acciones peruano, Perú SpecialInvestments Funds (PSIF). FueChief Investment Officer y PortfolioSembrando un crecimiento sostenible a largo plazo11

Manager de Compass Colombia,habiendo ocupado anteriormente elcargo de subgerente de Inversiones en Rimac Seguros. Asimismo, fue Andean Sales Trader paraDeutsche Bank, responsable de lacartera propia para Perú, Colombia,Chile y Venezuela.Fue director de Pesquera Exalmaren el periodo 2013 - 2016 y esdirector para el Capítulo Perú de la“Hedge Fund Management Association” (HFA) desde el año 2012. ConALAS20, el año 2016 Andino, fueganador en la categoría InstituciónLíder en Investigación de Sustentabilidad. Es columnista de la Revista Gde Gestión desde el año 2012,promotor del mercado de capitalesy activista en mejoras del GobiernoCorporativoparaempresaslistadas. Es director de la Sociedaddesde el 27 de marzo de 2018.Carlos Rojas Perla es de nacionalidad peruana.Daniel AbramovichAckerman, Secretario delDirectorioEs abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú y cuentacon estudios de Economía en laUniversidad Hebrea de Jerusalén.Es director alterno de la Sociedaddesde marzo de 2016 y durante elperiodo 2015 ejerció el cargo dedirector titular. De agosto de 1999 aoctubre de 2011 se desempeñócomo abogado en la prácticacomercial, civil y mercado devalores en el estudio Payet, Rey,Cauvi Abogados, firma de la cualfue socio desde enero de 2008.Se ha desempeñado como docenteen la Pontificia Universidad Católicadel Perú y en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Sedesempeña como gerente deAsesoría Legal de la Sociedaddesde noviembre de 2011. DanielAbramovich Ackerman es de nacionalidadperuana.Directoresalternos.Directores alternosClaudio Helfmann SotoEs ingeniero civil industrial conmención en ingeniería eléctrica porla Pontificia Universidad Católica de12Chile. Cuenta con un Diplomado enEvaluación y Prelación de Proyectos por la Universidad de Chile y unsegundo en Competencias Directivas Genéricas por la Universidaddel Desarrollo de Chile. Asimismo,ha participado del Programa deGestión: Leadership for Energy enla Universidad SDA BOCCONI deMilán, Italia – IESE de Barcelona,España. Cuenta con 15 años deexperiencia en el sector de energía.Se unió a Endesa Chile en el año2003, asumiendo distintos cargoscomo especialista de Estudios yProyectos, jefe del Área de Proyectos en Estudios y subgerente deProyectos Térmicos y Renovables.Posteriormente, en 2011 se unió aEnel Perú como gerente de Desarrollo de Negocios para luegoconvertirse en gerente de Desarrollo de Negocios de Enel GeneraciónChile. Actualmente se desempeñacomo gerente de Desarrollo deNegocios de Enel Green PowerPerú y es responsable de monitorear las nuevas tendencias delmercado de generación, así comolas tendencias de los nuevos negocios. Claudio Helfmann Soto es denacionalidad chilena.Úrsula De La Mata TorresEs administradora de negocios ymarketing por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Harealizado una Maestría Internacional de Desarrollo Directivo enAdministración de Empresas enIEDE Business School de España, yuna especialización en Derecho dela Minería, Medio Ambiente yEnergías Renovables en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.Es parte del Grupo Enel desde2011, donde se desempeña comoresponsable de Desarrollo deNegocios de Generación Térmicaen Perú, Colombia y Brasil. Esdirectora alterna de la Sociedaddesde marzo de 2015. Se desempeña en el área de Desarrollo deNegocios del Grupo Enel en Perúdesde febrero de 2015. Anteriormente fue country representativeen Enel Green Power. Cuenta conmás de 15 años de experienciaprofesional, la mayor parte de ellosrealizados en el sector energía.Úrsula De La Mata Torres es denacionalidad peruana.Informe de Sostenibilidad Enel Generación Perú 2018Milagritos Tatiana LozadaGobeaEs bachiller en administración deempresas por la Pontificia Universidad Católica de Perú. Realizó unaMaestríaenAdministración,Derecho y Economía de los Servicios Públicos, Ciencias Económicaspor la Universidad Carlos III deMadrid, España y una Maestría enMarketing y Gestión Comercial porla Universidad Peruana de CienciasAplicadas. Entre 2002 y 2008 sedesempeñó como asesora técnicade la dirección de proyectos para elComité de Promoción de laInversión Privada en Activos delEstado y Proyectos de Infraestructura y de Servicios Públicos enProinversión.Posteriormente, fue gerente delSector Eléctrico en Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía.El 1 de junio de 2015 se incorporóal Grupo Enel Perú como subgerente de Relaciones InstitucionalesPerú; desde marzo de 2016 ejerceel cargo de gerente de Regulacióny Relaciones Institucionales y fuedesignada como director alterno dela Sociedad. Milagritos Tatiana LozadaGobea es de nacionalidad peruana.Rigoberto Novoa VelásquezEs ingeniero mecánico electricistapor la Universidad Nacional deIngeniería de Perú y tiene unaMaestría en Administración deEmpresas por la Universidad SanIgnacio de Loyola de Perú. Esdirector alterno en la Sociedaddesde marzo de 2017; y anteriormente fue director titular de lamisma desde marzo de 2016. Sedesempeña como gerente de laTecnología Térmica del Grupo Enelen Perú desde marzo de 2015,incluyendo las centrales térmicasde Santa Rosa y Ventanilla de laSociedad, y la central térmica deMalacas de Enel Generación PiuraS.A. En la Sociedad, se ha desempeñado como subgerente de lascentrales térmicas de Lima entrelos años 2004 y 2015, y ha estado acargo de la operación y mantenimiento de todas las centraleshidráulicas ubicadas en Lima yJunín entre los años 1989 y 2004.Rigoberto Novoa Velásquez es denacionalidad peruana.

Carlos Sedano TarancónEs licenciado en derecho por laUniversidad San Pablo CEU deEspaña y cuenta con un InternationalBusiness & Commerce Degree, porla Northamton University de Inglaterray un MBA Internacional por la Escuelade Organización Industr ial de España.Es director alterno de la Sociedaddesde marzo de 2015. En octubrede 2011 fue nombrado subgerentede Finanzas y Tesorería del GrupoEnel en Perú, y desde abril de 2015se desempeña como gerente deFinanzas y Seguros del Grupo Enelen Perú. Trabajó en la direcciónfinanciera de Endesa S.A. desde1999 hasta 2011. Carlos SedanoTarancón es de Es bachiller en economía de laUniversidad del Pacífico, Perú yMaster en Administración Públicade Columbia University, EE.UU.Ejecutivo con 25 años de experiencia en dirección, gestión y consultoría en los sectores privado,público y multilateral. Actualmente,es director independiente y asesorde cabecera de propietarios degrupos empresariales familiares.Además, es profesor de la Escuelade Postgrado de la Universidad delPacífico, blogger de SEMANAEconómica y voluntario activo. Susespecialidades son: empresasfamiliares, finanzas, estrategia,desarrollomacroeconómicoysocial, gestión y políticas públicas.Designado como director de laSociedad desde el 27 de marzo de2018. Bartolomé Enrique RíosHamann es de nacionalidad peruana.Los miembros del Directorio reciben un monto fijo como retribución por cada sesión a la que asisten. Dicho monto es fijado cadaaño por la junta obligatoria anual de accionistas de la compañía. Entre las principales funciones de los miembros del Directorio seencuentran:a) Dirigir y controlar todos y cada unode los negocios y actividades de lasociedad.b) Reglamentar su propio funcionamiento.c) Organizar las oficinas de la sociedad y aprobar el presupuesto.d) Nombrar y separar al GerenteGeneral, a los gerentes, apoderados, representantes y cualesquieraotros funcionarios al servicio de lasociedad, conferirles las facultadesque estime convenientes, señalarsus obligaciones y remuneraciones, limitar y revocar las facultades que anteriormente les hubieraconferido y establecer todas lasreglas y reglamentos que creanecesarios para el buen servicio dela sociedad.e) Enajenar a título oneroso, permutar, comprar, vender, prometercomprar y otorgar promesa deventa de bienes inmuebles, asícomo constituir hipoteca sobreellos conforme a las leyescomunes o según otras leyesespeciales.f) Otorgar bienes en prenda, sea estacomún, industrial, mercantil o decualquier otra naturaleza, conformea las leyes comunes o según leyesespeciales, cualesquiera que estassean.g) Obtener u otorgar préstamos, seaello mediante contratos de mutuo,sobregiros, adelantos en cuentacorriente o en cualquier otra forma.siendo necesario en este caso elvoto unánime de los directoresasistentes a la sesión en que seadopte el acuerdo.i) Crear las sucursales, agencias ydependencias de la sociedad queestime necesarias, así comoreformarlas y suprimirlas.j) Proponer a la Junta General deAccionistas los acuerdos quejuzgue convenientes a los intereses sociales.k) Presentar anualmente a la juntageneral obligatoria anual losestados financieros y la memoriadel ejercicio vencido, rindiendocuentas de la gestión realizada.h) Otorgar avales, fianzas y otrasgarantías a favor de terceros,Sembrando un crecimiento sostenible a largo plazo 13

Gobierno Corporativo102-19El gobierno corporativo es el sistema por el cual las sociedades son dirigidas y controladas para contribuir a la efectividad yrendimiento de la organización. En nuestro caso, el máximo órgano de gobierno corporativo es la Junta General de Accionistas,la cual delega en el Directorio las funciones de gestión de la empresa, en conformidad con los estándares internacionales deGobierno Corporativo del Grupo Enel y los Principios de Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas de la SMV1(PBGC). Los PBGC descansan en cinco pilares:Derechosde losaccionistasJunta GeneraldeAccionistasDirectorioy laAlta GerenciaRiesgoycumplimientoTransparenciade lainformaciòn1 Superintendencia del Mercado de ValoresA nivel interno, las normas que brindanmarco a nuestra gestión del gobiernocorporativo son las siguientes: Código de conducta Estatuto del Directivo Reglamento de Conducta en losMercados de Valores Normas Internas de Conducta parala Comunicación de Hechos deImportancia, Información Reservaday Otras Comunicaciones14Asimismo, compañía cuenta con unModelo de Prevención de RiesgosPenales, el cual establece un sistema decontrol para prevenir una serie de delitosdentro de los que se encuentran lavadode dinero, financiamiento del terrorismo,receptación y cohecho a funcionariospúblicos.El Modelo ha sido diseñado conforme alos requisitos de Ley 30424 (Publicada:21 abril 2016), la cual regula la Responsabilidad Administrativa de las PersonasJurídicas en Perú y es supervisado deforma continua para garantizar suInforme de Sostenibilidad Enel Generación Perú 2018adecuado diseño y funcionamiento.La responsabilidad de la supervisión delfuncionamiento, el cumplimiento yactualización del Modelo es del Encargado de Prevención de Riesgos Penales,nombrado por el Directorio de laCompañía, quien la realiza a través de laGerencia de Auditoría.

Estructura de gobierno deEnel Generación Perú102-18Perú CountryeltuavMeRedséiavJoillaMana)(D81e0Julio 201ulio 2Jgerat8sahastaH(anillaofMecha)our yembTsolCarAudit PerúPeopleol Perúrtand OnoCdezntiArgannainGRocío Pizatice anaancon PihaFs,SnoerútotiooazrotPsiaCorporate Affairs PerúzadminLegal ando LoAdmRegurHone ( hasta Junio 2018illelato)PerúLuis Salemry aGusnMondiiltagarInscoitrios aCoúrobeMlAirs viMyagrneanogCeEement PerúDigSDiadozitanarPedro S. Cruz VinePerúlSnLoLeoiutairsneSif oluteGionulRenenma acosPrteeewEsCuge aberTh rco Rlnaio C e Esti úManlloald ereró gienL sPop erez úLa Gerencia de Sostenibilidad es responsable de gestionar el desempeño en sostenibilidad de nuestra empresa. Estostemas y las decisiones de más alto nivel al respecto son parte de las funciones del Comité de Gerentes, el cual se reúnesemanalmente.Sembrando un crecimiento sostenible a largo plazo15

Principios estratégicos102-16VisiónSer Open Power para hacer frente a algunosde los mayores desafíos del mundo.Sabemos que en un mundo complejo ycambiante podemos multiplicar las ventajasque ofrece nuestra presencia para provocarun efecto concreto en los grandes desafíosque enfrenta el país. Así, buscamosgarantizar nuestros servicios a cada vez máspersonas, impulsando las economías localesy ampliando el acceso a la energía.MisiónTrabajamos con elobjetivo de cambiar almundo.Visión EnelDar acceso a la energía a un mayor número de personasAmpliamos nuestras dimensiones para alcanzar y conectar un mayor número de personas a una energía segura y sostenible,especialmente en Sudamérica y África.Abrir el mundo de la energía a nuevas tecnologíasDirigimos el desarrollo y la aplicación de nuevas tecnologías para generar y distribuir la energía de forma más sostenible,sobre todo a través de fuentes renovables y de redes inteligentes.Abrirnos a nuevos métodos de gestionar la energía para las personasDesarrollamos nuevos métodos que se ajustan a las necesidades efectivas de las personas, para ayudarlas a utilizar ygestionar la energía de manera más eficiente, sobre todo recurriendo a los contadores inteligentes y a la digitalización.Abrirnos a la posibilidad de nuevos usos de la energíaDesarrollamos nuevos servicios que emplean la energía para hacer frente a desafíos de carácter mundial dedicando unaatención especial a la conectividad y a la movilidad eléctrica.Abrirnos a nuevas alianzasNos unimos a una red de colaboradores en la investigación, en la tecnología y en el diseño de nuevos productos, así comoen el marketing, para desarrollar nuevas soluciones de forma conjunta.16Informe de Sostenibilidad Enel Generación Perú 2018

idadActuamos de maneracompetente, honesta ytransparente, para ganarnos la confianza denuestros compañeros,clientes y colaboradoresexternos, valorando lasdiferencias individuales.Vivimos y trabajamoscon curiosidad, nosesforzamos por ir másallá de lo habitual ysuperamosnuestrostemores, para abrir laenergía a nuevos usos,tecnologías y personas.Aprendiendo de loserrores igual que de losaciertos.Cada uno de nosotroses responsable deléxito del grupo, a todoslos niveles. Ponemosnuestraenergíaalservicio de las personas para mejora

Como presidente del Directorio de Enel Generación Perú S.A.A., tengo el agrado de presentarles nuestro reporte de sostenibilidad 2018, como demostración de nuestro compromiso con la ética, la transparencia, el cuidado del medio ambiente y el desarrollo sostenible del país, objetivos que consideramos estratégicos para hacer frente a los