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PostgradosMaestría enFacultad de Ciencias HumanasAv. 8 de Octubre 2738Montevideo, UruguayTel. ( 598) 2487 2717 int. 768admisiones@ucu.edu.uyNOV 2017postgrados.ucu.edu.uyEstudios OrganizacionalesPostgrados enCambio OrganizacionalComunicación Organizacional
12 años de formaciónen estudios organizacionalesy cambio organizacionalProfesionales que analizan, gestionany buscan soluciones innovadoras para lasorganizacionesLas organizaciones no son una novedad en nuestra era.Corporaciones, ejército, iglesias, y más recientementeinstituciones públicas y empresas industriales, sonejemplos de organizaciones que han protagonizado lahistoria de la humanidad. Pero lo propio de nuestrotiempo es la presencia de las organizaciones en todas lasesferas de la cotidianeidad. El número y diversidad deorganizaciones se multiplican constantemente, suscaracterísticas se complejizan, su poder y tamaño llegan asuperar a los estados nacionales y su influencia es claveen la vida de todas las personas.ObjetivosEsta realidad nos llevó a desarrollar en la UniversidadCatólica del Uruguay el área de especialización enestudios organizacionales, pionera en América Latina.Con vocación interdisciplinaria, esta área ofrece unamaestría con dos especializaciones, que integran modelosteóricos y de gestión provenientes de disciplinas como laSociología, la Psicología, la Administración y las Cienciasde la Comunicación y que están centradas en lasherramientas de solución a los problemas y la mejora dela vida de las personas en las organizaciones.gestión del cambio. Los graduados sonprivadas, con o sin fines de lucro.competentes facilitadores en la gestión delos cambios que viven las organizaciones en estos días. Generar conocimiento sobre las organizaciones,a través de la discusión, la investigación y laEspecialización enComunicación Organizacionalmercado, culturales y socio demográficas de nuestro país yla región.Our Master’s Degree Program in Organizational Studiesresponds to the current state of affairs with atransdisciplinary approach which draws from theoreticaland management models from disciplines such as sociology,psychology, business administration and political science.The program focuses on providing problem-solving toolsand improving the quality of life of the people in theseorganizations. This Master’s Degree Program inOrganizational Studies from the Catholic University ofUruguay is the first of its kind in Latin America and has beenpart of our post graduate academic programs for overtwelve years. Fortalecer competencias profesionales para laprofesionales que dirigen, gestionan yasesoran a muy variadas organizaciones: públicas,aplicación de modelos de estudiosorganizacionales a las condiciones legales, de12 years of teaching in organizationalstudies and organizational changeOrganizations are by no means a present-day novelty.Corporations, the army, religious institutions, and morerecently, public institutions and industrial enterprises areexamples of organizations which have played afundamental role in the history of mankind.What is, however, a trait of our times is the presence oforganizations in every sphere of daily life. Organizations aregrowing exponentially in number and diversity, as well asbecoming more complex. They can even surpass nationstates in terms of power and size, and strongly influence allpeople’s lives. Fortalecer las competencias de losEspecialización enCambio Organizacional Fortalecer competencias profesionales para lagestión de los procesos de comunicación interna yexterna de las organizaciones. Los graduadostienen la capacidad de dirigirestratégicamente la comunicación en todotipo de organizaciones y de implementarsoluciones prácticas.
Perfil del graduadoPlan de estudiosAl graduarse, el magíster en Estudios Organizacionales será capaz de: Conocer teorías organizacionales y aplicar modelos de gestión para todo tipo de organización Analizar los problemas específicos de las organizaciones y proponer soluciones Asesorar y acompañar en la implementación de mejoras organizacionalesPostgrado enCambio Organizacional (semipresencial)Cultura OrganizacionalComportamiento OrganizacionalDiagnóstico de la ComunicaciónOrganizacionalConocer y aplicar modelos y técnicas para laDesarrollo Personal para Agentes de CambioDirección EstratégicaDesarrollar competencias personales parala gestión efectiva de los cambios organizacionales,Aplicar herramientas para el diagnóstico yel diseño de cambios organizacionales.Dirección EstratégicaFundamentos de la ComunicaciónOrganizacionalgestión del cambio organizacional,Postgrado enComunicación Organizacional (a distancia)Con la especialización en Comunicación Organizacional,el graduado será capaz de: Diseñar y dirigir planes estratégicos decomunicación interna y externa para todo tipode organizaciones, Diagnosticar y evaluar resultados de procesos Conocer y aplicar estrategias y técnicas deMaestríaToda organización, sea cual sea su tamaño oámbito de acción, necesita una adecuadacomunicación entre sus integrantes y con suspúblicos para alcanzar el logro de sus objetivos.Dirigir estratégicamente la comunicación interna yexterna de una organización implica: fortalecer suidentidad y reputación, cuidar su imagen, produciry distribuir información efectiva y de calidad,facilitar el desarrollo de personas, equipos ymejorar del clima laboral.Comunicación Interpersonalen las OrganizacionesEstrategias de Cambio OrganizacionalFormulación y Gestión de ProyectosPostgrado Comunicación InternaGestión Económico FinancieraRelaciones PúblicasGestión del ConocimientoSistemas de Evaluación e Indicadoresde Gestión de la ComunicaciónMetodología de la IntervenciónTaller I y Taller II (Empresas 2.0)Taller de CasosTeoría de las OrganizacionesCultura OrganizacionalCambio y AprendizajeElectivaComportamiento OrganizacionalMetodología de la InvestigaciónMetodología de la InvestigaciónTaller de Escritura AcadémicaMaestría Comunicación ExternaCambio y AprendizajeCon la especialización en Cambio Organizacional,el graduado será capaz de: Especialización en Comunicación OrganizacionalModalidad a distanciaCursosEspecialización en Cambio OrganizacionalModalidad semipresencialCursosPostgradoEl cambio es uno de los temas más críticos en lasorganizaciones. Fusiones, crisis, reestructuras,implantaciones tecnológicas, cambios deliderazgos, entre muchos otros factores,pueden impulsar el desarrollo o poner en riesgoel clima, la productividad y, en ocasiones, lasupervivencia de las organizaciones.Es esencial para los profesionales que se ocupande la vida de las organizaciones, contar concompetencias para liderar un cambio y llevara buen puerto a la organización y sus personas.Títulos que se obtienen:Magíster en Estudios Organizacionales (2 años)Especialista en Cambio Organizacional (1 año) oEspecialista en Comunicación Organizacional (1 año y medio)Formulación y Gestión de Proyectosde comunicación organizacional,Teoría de las OrganizacionesTaller de Escritura Académicaacciones y productos de comunicación organizacional.Trabajo Final de MaestríaTrabajo Final de Maestría
ProfesoresMag. Francisca SanguinettiCoordinadora académicaCarolina AguerreDoctora en Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires(Argentina). Profesora de Cátedra en el Departamento deCiencias Sociales e Investigadora Afiliada en la Universidad deSan Andrés. Áreas de investigación: cultura y comunicaciónorganizacional; gobernanza; comunicación e internet.Mónica ArzuagaDoctoranda en Comunicación, Universidad de Málaga (España).Decana de la Facultad de Ciencias Humanas y Directora delDepartamento de Comunicación de la UCU. Áreas deinvestigación: estudios organizacionales, comunicaciónorganizacional, opinión pública.Julia BarcelóLicenciada en Comunicación Social, opción ComunicaciónOrganizacional, Universidad Católica del Uruguay. Socia de BWComunicación Interna y co-fundadora de Insignia,Comunicación Corporativa.Mariana BarresiDoctora en Comunicación Social, Universidad Austral(Argentina). Profesora de la UADE (Argentina) y consultora encomunicación organizacional desde hace 15 años.Ricardo ChiesaMagíster en Administración de Empresas de la UniversidadCatólica del Uruguay en convenio con University of St. Thomas,Minnesota. Asesor en cambio organizacional, planificaciónestratégica y desarrollo de microfinanzas.Elina FabiusPosgraduada en Gestión de Recursos Humanos, UniversidadORT (Uruguay). Consultora y facilitadora senior a nivel nacionale internacional en desarrollo y cambio organizacional.Ernesto GoreDoctor en Administración, Universidad de Buenos Aires(Argentina). Director del Centro de Educación Empresarial,Universidad de San Andrés. Fue profesor invitado en HarvardUniversity y en la ESCP-Europe de París. Consultorindependiente. Líneas de investigación: aprendizaje ycomportamiento organizacional.Mónica IzaguirreMagister en Educación, UCU. Directora de la consultoraEmbrion2. Consultora y capacitadora en desarrollo de carrera,comunicación interna, reconocimiento y motivación, gestióndel cambio, clima y cultura organizacional y responsabilidadsocial. Coordinadora del Postgrado en ComunicaciónOrganizacional.Amalia LejavitzerDoctora en Letras Clásicas, Universidad Nacional Autónoma deMéxico (UNAM) y miembro del Sistema Nacional deInvestigadores de la Agencia Nacional de Investigación eInnovación (ANII) del Uruguay. Áreas de especialidad: escrituraacadémica, la historia de la alimentación en la antigua Roma yestudios sobre el patrimonio cultural alimentario.Sandra PenasMagíster en Estudios Organizacionales, UCU. Áreas deespecialidad: comunicación institucional, responsabilidad socialempresarial y recursos humanos.Ana Inés PepeCandidata a doctora en Administración, Universidad CatólicaArgentina. Vasta experiencia en consultoría en comunicaciónorganizacional en la región. Fue coordinadora de la Maestría enEstudios Organizacionales de la Universidad Católica delUruguay. Coordina la Licenciatura de Comunicación de la UCU.Enrique Piedra CuevaLicenciado en Sociología, Universidad Católica de Lovaina(Bélgica). Consultor especializado en cambio y culturaorganizacional, formación gerencial, recursos humanos yresponsabilidad social empresarial. Ha desarrollado proyectosen Uruguay, Argentina, Paraguay, Ecuador, México, EEUU,España, Bolivia, Perú, Brasil y Centroamérica.Matías PonceMagíster en Gobernabilidad y Gestión Pública, Instituto Ortegay Gasset, Universidad Complutense de Madrid (España).Profesor de alta dedicación del Departamento deComunicación. Áreas de investigación: neo-institucionalismo;comunicación política y de gobierno; representatividad políticaen América Latina.Ignacio RocheGiorgina SantangeloDoctoranda en Ciencia Política, Universidad de Salamanca(España). Profesora. Áreas de especialidad: representaciónpolítica; transparencia; gobernabilidad democrática.Graciela VieraMagíster en Estudios Organizacionales, UC. Especializada ennegociación con el Conflict Management Group (CMG)asociado al Proyecto de Negociación de Harvard (Cambridge– Massachussets). Profesora universitaria y consultora enproyectos de cambio organizacional.Fernando ZeballosDoctor en Economía y Dirección de Empresas, Universidad deDeusto (España). Consultor e investigador en el área de gestióndel conocimiento organizativo.Candidato a magíster en Estudios Organizacionales, UCU.Profesor universitario y consultor. Áreas de especialidad:comunicación organizacional y comunicación digital.Profesores invitadosGraciela Rodríguez-MilhomensDoctora en Ciencias de la Comunicación, Universidad de SanPablo (Brasil).Magíster en Comunicación de la Ciencia y la Cultura, ITESO(México). Directora de Comunicación Institucional de la UCU.Editora, consultora y docente universitaria en comunicaciónorganizacional en Chile, México y Uruguay.Francisca SanguinettiCandidata a doctora en Sociología, Universidad de Deusto(Bilbao). Profesora y consultora. Áreas de especialidad: culturaorganizacional y fusiones.María Aparecida FerrariMariluz Restrepo GuzmánDoctora en Artes y Medios, European Graduate School-EGS(Europäische Universität für Interdisziplinäre Studien, Saas-Fee,Suiza).
AdmisiónSe abren dos períodos de postulaciones, cuyas fechas ydetalles se publican en postgrados.ucu.edu.uyRequisitosSe requiere título de Grado en cualquier disciplina(correspondiente a una carrera universitaria cuya duraciónsea igual o superior a cuatro años) o ser profesional de ladocencia con título oficial. Los estudiantes extranjeros debentener su título legalizado al finalizar el último curso del título alque aspiran.PostulacionesTodas las postulaciones se realizan en forma electrónica. Para postular a la Maestría en Estudios Organizacionales oal Postgrado en Cambio Organizacional, enviar correoelectrónico a Francisca Sanguinetti: fsanguin@ucu.edu.uy Para postular al Postgrado en ComunicaciónOrganizacional, enviar correo electrónico a Mónica Izaguirremizagui@ucu.edu.uyLa selección está confiada a un comité que podrá solicitar a loscandidatos, en cualquier momento del proceso, materialesadicionales, las acreditaciones que correspondan o larealización de una entrevista presencial o a distancia.Becas y descuentos Para estudiantes extranjeros:Programa regular de la OEA para Becas Académicas. Para uruguayos o extranjeros residentes en Uruguay:Becas ANII para maestrías y doctorados en Uruguay. Programa ALUMNI:Los graduados de carreras de grado de la UCU tienenun 25% de descuento.Los hijos de graduados de carreras de Grado o Postgradode la UCU tienen un 10% de descuento.Los beneficios no son acumulables.Más InformaciónVerónica AssandriDepartamento de Comunicaciónvassandr@ucu.edu.uy
Postgrados en laUniversidad Católica del UruguayCon un proyecto educativo centrado en elaprendizaje de los estudiantes, los postgrados denuestra universidad responden a las exigenciasprofesionales y académicas del mundo actual, desdeel desarrollo integral de personas y comunidades.Hemos apostado a formar profesores en los másprestigiosos programas del mundo en cadaespecialidad y a integrar docentes de universidadesde la región, Europa y Estados Unidos.Los académicos que dan clases en nuestrospostgrados aportan a la construcción cada vez máspertinente e interesante de conocimiento sobre losasuntos mundiales, desde la perspectiva regional.Esta Universidad abre y desarrolla, con paso firme,múltiples líneas de investigación y publicaciones, ymuchos de nuestros académicos integran el SistemaNacional de Investigadores. Crece en infraestructura,con laboratorios equipados para la investigación yespacios adecuados para estudiar. Fortalece, además,su relación con los sistemas productivos, siemprepositiva y equilibrada.El prestigio de los programas de doctorado, maestríay postgrado de la Universidad Católica del Uruguay seconsolida cada día porque promueven la formación,la discusión y el pensamiento estratégico parailuminar, desde el saber, los temas fundamentales denuestra realidad.Universidad Católicadel Uruguay PostgraduateProgramsWith an educational project focused on students’ learning,our Postgraduate programs meet today’s professional andacademic demands, based on integral individual andcommunity development.Our professors have developed their education at themost prestigious institutions across the globe. We haveincorporated teachers from regional universities,Europe and the USA.Faculty members contribute to the shaping of relevantand interesting knowledge of world affairs froma regional perspective.This University steadfastly opens and develops multiplelines of research and publications, and many of our facultymembers integrate the National Research System. Itcontinuously grows in infrastructure including equippedlabs for research and studying facilities. It strengthens itsrelationship with productive systems, keeping apositive and balanced alliance.Universidad Católica’s Doctoral, Masters and Postgraduateprograms’ prestige is continually consolidated because ofthe high levels of education, discussion, and strategicthinking being promoted in order to shed light, fromknowledge, over fundamental matters of our reality.Otros programasde postgradode la Facultad deCiencias HumanasMaestrías Administración PúblicaComunicación con énfasis en Recepción y CulturaComunicación PolíticaEducación con énfasis en:- Curriculum y Evaluación- Dificultades del Aprendizaje- Gestión Educativa- Orientación Educativa Ocio, Turismo y Recreación Políticas PúblicasPostgrados Comunicación y CulturaDificultades del AprendizajeEstrategias ComunicacionalesGestión EducativaOrientación EducativaDiplomas Curriculum y Evaluación (Sede Salto)Diseño y Desarrollo Curricular con UNESCOEvaluación de AprendizajesGestión Educativa
Maestría en Estudios Organizacionales Postgrados en Cambio Organizacional Comunicación Organizacional Facultad de Ciencias Humanas Av. 8 de Octubre 2738 Montevideo, Uruguay Tel. ( 598) 2487 2717 int. 768 admisiones@ucu.edu.uy Postgrados postgrados.ucu.edu.uy NOV 2017
