WIXLIB

Alle trainingen in het pakketGet SkilledConsumenten

2Bepaal zelf hoe je leertOnze leervormenIedereen is anders en iedereen leert anders. Daarom kunnen medewerkers in onze onlineleeromgeving zelf kiezen hoe ze leren. Ons aanbod komt in verschillende leervormen enwordt continu uitgebreid met nieuwe content. Ook doen we periodiek een kwaliteitschecken verwijderen we content die niet meer aan onze kwaliteitseisen voldoet.& E-learningDeze interactieve modules zijn opgebouwd uit verschillende hoofdstukken. Hiermee kun je op je gemak allein’s en out’s leren over een bepaald onderwerp. Je maakt oefeningen, bekijkt bijpassende video’s en leert vanvoorbeelden uit de praktijk. Ideaal om bijvoorbeeld een vreemde taal te leren of je digitale vaardigheden bij tespijkeren. WebinarsIn deze live uitzendingen van 30 minuten vertelt een expert de belangrijkste highlights van een (vaak actueel)thema. Omgaan met stress, mindfulness op werk, smartphone fotograferen en conflicthantering zijn eenaantal van de titels die voorbijkomen. Het handige is: ze zijn live te volgen én later terug te kijken. EssentialsDe term werkplekleren heeft de afgelopen jaren zijn intrede gedaan. Essentials zijn een praktische benaderingvan dit begrip. Met deze micro-cursussen kan supersnel belangrijke kennis opgedaan worden, want essentialszijn nooit langer dan 5 minuten. Perfect geschikt voor het opzoeken van die ene formule in Excel of hetopfrissen van handelingen die periodiek herhaald moeten worden., Persoonlijke scansZonder te weten waar je nu staat, is het moeilijk om te bepalen wat je einddoel is. Daarom kunnenmedewerkers met onze scans inzicht krijgen in hun eigen vaardigheden. Door stellingen te beantwoordenkomen zij erachter waar hun talenten liggen. Zo wordt het nog gemakkelijker om de persoonlijke ontwikkelingvorm te geven. Denk aan scans over communiceren, timemanagement, drijfveren en ontwikkelstijl. PodcastsWe maken leren graag makkelijk en toegankelijk. Met onze learning podcasts kun je ook onderweg of tijdenshet werk aan je persoonlijke ontwikkeling werken. De podcasts zijn namelijk overal en op elk moment tebeluisteren. Zo kun je op een laagdrempelige manier aan de slag met mindfulness, motivatie, of persoonlijkleiderschap.088 141 00 00 info@skillstown.com19 / 04 / 2022

3Bepaal zelf wat je leertOnze trainingen21st Century Skills& Creatief denken& Kritisch denken 21st Century Skills: Wat houdt dat eigenlijk in?Arbo& Gezond achter je bureau Gezond thuiswerken Omgaan met traumaBedrijfscultuur&&&& Effectief (online) thuiswerkenIntegriteitLeanOmgaan met agressie3 tips om morgen te starten met innovatieCorporate tribesDe formule voor een toekomstgerichte organisatiePesten? Dat komt bij ons niet voor, hoor!Spoedcursus circulaire economieCommerciële vaardigheden& Succesvol onderhandelenHoe word ik een toponderhandelaar?Klantgerichtheid in het klantencontactMaster je online verkoopgesprekken in 8 stappenBAZO: Beste Alternatief Zonder OvereenkomstCoronamaatregelen en klantvriendelijkheidDe zone van overeenkomstDiscussiërenHoe maak je een elevator pitch?Klantgericht ‘nee’ zeggenKlantgerichtheid bij problemen088 141 00 00 info@skillstown.com19 / 04 / 2022

4 KlantvriendelijkheidLoven en biedenMastenbroek: De inhoudMastenbroek: De procedureMastenbroek: De relatieMastenbroek: InleidingOnderhandelen met de Harvard methodeRelatiebeheer: Persoonlijke relatieRelatiebeheer: Professionele dienstverleningRiskante techniekenTekort aan ervaringVoorbereidingVoorstellenWat is een elevator pitch?Wat is relatiebeheer?Communicatie&&&&&& ,De invloed van mediaDigitale toegankelijkheidEffectief communicerenEffectief online vergaderenFeedbackMailbox managementBeinvloeden kun je leren: BreinvoorkeurenFeedbacktraining: do’s en don’tsImpact maken tijdens een online meetingAandachtspunten bij non-verbale communicatieDe communicatiemuurEffectief doorvragenEffectief luisterenEffectief samenvattenFeedback geven: De gouden regelsWat is non-verbale communicatie?CommunicatieDigitale vaardigheden& Android& Bewust online werken088 141 00 00 info@skillstown.com19 / 04 / 2022

5&&&&&& Blind en snel leren typenDigitale VeiligheidE-commerceHaal meer uit je iPadVan Windows naar MacWindows 10Digitale veiligheid, daar zorg je zelf voor!Hoe houd je grip op je online persoonsgegevens?Hoe sterk is jouw “BrainMuscle”?Karakteristieken van een modern testprocesMet deze tips overleef jij je eigen webinar!Phishing: het grootste cyberrisicoPower BI: van data naar dashboardVideobellen met FaceTimeVideobellen met Microsoft TeamsVideobellen met SkypeVideobellen met WhatsAppVideobellen met ZoomWindows 10: Adresregel en zoekvakWindows 10: Bijwerken & beveiligingWindows 10: Bureaublad instellingenWindows 10: de ‘Hub’Windows 10: De TaakbalkWindows 10: EdgeWindows 10: Edge diversenWindows 10: Edge leesweergaveWindows 10: Edge webnotitiesWindows 10: Enkele handige appsWindows 10: InstellingenWindows 10: Instellingen accountsWindows 10: Instellingen apparatenWindows 10: Instellingen systeemWindows 10: Mail & AgendaWindows 10: Menu Start (links)Windows 10: Menu Start (rechts)Windows 10: Netwerk & internetWindows 10: Privacy instellingenWindows 10: SneltoetsenWindows 10: Taakbeheer088 141 00 00 info@skillstown.com19 / 04 / 2022

6 Windows 10: Tijd & taalWindows 10: ToegankelijkheidWindows 10: VerkennerWindows 10: Virtuele bureaubladenWindows 10: Weergaven VerkennerWindows StoreFraude op Marktplaats voorkomenFinancieel&&&& Basiskennis BoekhoudenFinance for non-financials (deel 1)Finance for non-financials (deel 2)Finance for non-financials (deel 3)Het ondernemingsplan: Financieel PlanDe balansDe resultatenrekeningDe Wet schuldsanering natuurlijke personenHet kasstroomoverzichtWat is persoonlijk faillissement?Gezondheid&&&&&&&&&&&&&& De basis van trainingGezond gewicht berekenenHardlopen voor beginnersHoe meet je je conditie?Mentaal sterk tijdens COVID-19Mijn eetgedrag en leefstijlOmgaan met stressOntspanningsoefeningen bij stressOp naar een gezond en bewust eetpatroonSlaap-appsSlaapstoornissenSport en voedingWat is slapen?Yoga voor beginnersDe balans tussen werk & thuisDe gezondheid van stressEen korte cursus gelukEen les in stress088 141 00 00 info@skillstown.com19 / 04 / 2022

7 Gelukkig en gezond leven met hooggevoeligheidGezond en gelukkig 100 wordenHoe bewegen het denken beïnvloedtJe lichaam liegt nooitLoslatenMindfulness op werk: verminder je stress en verhoog je prestatiesMindfulness toepassen op het werkNooit een burn-out met deze 5 tipsPositieve instellingRouw op de werkvloer, hoe ga je daar mee om?Stress en veerkrachtVeranderen zonder stressBalans werk/privé - Deel 1Balans werk/privé - Deel 2De beste manier om te staanDe beste manier om te zittenDe juiste zithoudingHoe was ik goed mijn handen?Kantooroefeningen staandNekoefeningenOmgaan met eenzaamheidPsychische belasting bij thuiswerkenRSI oefeningenRugoefeningenSchouderoefeningenStoppen met rokenStressmanagement: ConclusieStressmanagement: Conflicten werkvloerStressmanagement: Oorzaken van stressStressmanagement: Stress managenStressmanagement: Wat is stress?TillenTop 10 kantooroefeningenWat is RSI en tipsDe maakbaarheid van gelukEen korte cursus gelukMindfulness Meditatie Aandacht voor de ademhalingMindfulness Meditatie De lichaamsverkenningMindfulness meditatie Loopmeditatie088 141 00 00 info@skillstown.com19 / 04 / 2022

8 Mindfulness Meditatie Neem een Zenspresso Mindfulness Meditatie Vijf velden van aandacht Mindfulness op het werkHuman Resources&& Beoordelings- en functioneringsgesprekSelectiegesprekken10 do’s voor succesvolle medewerkerontwikkelingDe 9 voordelen van de goed verbonden medewerkerEcht belangrijke bedingen in de arbeidsovereenkomstGoed werkgever- en werknemerschapHet Nieuwe BelonenHR Tech: uitdagingen voor HRMoeilijke gesprekken voeren (op afstand)Personeel binden en boeienRemote onboarding: medewerkers inwerken (op afstand)Selecteren van medewerkersVerspilling van talentVerzuim van medewerkers voorkomen en genezenZakelijk omgaan met ontslag: dit staat er in een goede vaststellingsovereenkomstArbeidsverzuim signalerenSoorten arbeidsverzuimHet goede gesprek voeren met medewerkersLoopbaanontwikkeling&& BevlogenheidTimemanagement5 tips voor een succesvolle werktoekomstBeslissingskracht: beslissen met impactBusiness AnalyseDe kern van ondernemenDe kracht van motivatieDe startende managerHet flexibele breinHoogsensitiviteit & werkgelukJe netwerk als infrastructuurKom in je kracht!Laat je netwerk voor je werken088 141 00 00 info@skillstown.com19 / 04 / 2022

9 Loopbaanontwikkeling: creëer je eigen droombaanPersoonlijk leiderschapPersoonlijke KrachtReken af met uitstelgedragSuccesvol Leren: de drie belangrijkste vragenSuccesvol online solliciterenSuccesvol solliciteren in 5 stappenWerken aan je netwerkWerken met Bezieling en InspiratieWerkgeluk creëer je zelf!De juiste skills voor een baanDe Wet verbetering poortwachterEen nieuwe baanEen online sollicitatiegesprekHard en soft skillsHaal alles uit je sollicitatiegesprekJe onderscheidend vermogenManagen van je collega’sManagen van je omgevingManagen van klantenNaar een assessmentRe-integratie middelenRe-integratie: Plan van aanpakRe-integratie: rechten en plichtenTimemanagement: agendaoverzichtTimemanagement: eerste planningTimemanagement: planning inleidingTimemanagement: planning samenvattingTimemanagement: tweede planningTips van recruitersWat is re-integratie?Wat kan een loopbaanadviseur voor je betekenen?Wat kun je leren van een sollicitatiegesprek?Werk zoeken en stressZoekkanalen: een (nieuwe) baan vindenPersoonlijk leiderschapSkillsTalk: Hans Hillen over een leven lang lerenSuccesvol lerenWord een veerkrachtige professional088 141 00 00 info@skillstown.com19 / 04 / 2022

10, Stages of Concern, TimemanagementManagement&&& Leiderschap en persoonlijkheidLeiderschap volgens ObamaPraktisch leidinggevenDesign thinkingDesign Thinking als motor voor innovatieDesign Thinking voor grote en kleine problemenDe vijf aspecten van sterk leiderschapGoede Product Owners, de sleutel tot succes met ScrumInspirerende ontwikkelgesprekken voeren voor managersNetwerkleiderschapOmgaan met pestgedrag als leidinggevendeProduct Owner: 10 tips voor een succesvol projectProject management officeVerbindend vermogen kun je ontwikkelen!Vriendelijk VerkopenZelfsturing en agileBeoordelingsgesprek: doel en inhoudCarol DweckCoaching: het GROW-modelCoaching: het SMART-modelCoaching: hoe coach je een medewerker?Daniel GolemanDelegeren: de noodzaakDelegeren: de taken bepalenDelegeren: het gesprekGary HamelGeert HofstedeHenry FordHet Business Model CanvasHet EFQM modelIgor AnsoffJon Kabat-ZinnLynda GrattonManagement: holacratieMeredith Belbin088 141 00 00 info@skillstown.com19 / 04 / 2022

11 Michael PorterRichard BransonRobert CialdiniRobert QuinnAan de slag met motivatieMarketing&&& De basis van marketingHoe bouw je een sterk merk?Online zichtbaarheidAan de slag met een social media strategieAdverteren op FacebookDe basisbeginselen van SEOGoogle Ads als marketing instrumentHet marketing communicatieplanHet schrijven van een zakelijk boekIn 3 stappen van sterk verhaal naar sterk employer brandMeer autoriteit voor Google, zo doe je dat!Online invloedSocial marketingVindbaar worden en blijven in GooglePersonal branding: hoe zorg je voor persoonlijke binding met je klanten?Personal branding: wat is het en wat kun je ermee?Online zichtbaarheid: wat moet je wel en wat vooral niet doen?Microsoft Office&&&&& Office 2016Starten met ExcelStarten met Office 365Starten met WordWord een Microsoft Teams ninjaAgenda introductieExcel online: DraaitabelExcel online: IntroductieExcel online: Tabblad InvoegenExcel online: Tabblad StartpaginaExcel online: TabelExcel: 3D kaarten (1)088 141 00 00 info@skillstown.com19 / 04 / 2022