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Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 101RESOLUCIÓN N 35/ISSP/18INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICAANEXO IPLAN DE EVALUACIÓN DEL PERSONAL CON ESTADOPOLICIALINSTANCIAS DE EVALUACIÓN2018
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 102INSTANCIAS DE EVALUACIÓN DENOMINACIÓN DE LA ACTIVIDAD: Plan de Evaluación Permanente. AÑO LECTIVO: 2018. UNIDADES ACADÉMICAS RESPONSABLES: Secretaría Académica del ISSP y Coordinación deCapacitación e Instrucción Policial del ISSP. DURACIÓN: UN (1) día hábil. CARGA HORARIA TOTAL: 05.45 horas reloj. HORARIO: Turno mañana: 06:15hs. a 12:00hs. Turno tarde: 12:15hs a 18:00hs. El personal deberápresentarse en el horario de citación según el turno asignado, con una tolerancia máxima de 10 minutos.Aquel personal que se presente fuera del horario estipulado y más allá de la tolerancia estipulada, no seráadmitido bajo ninguna circunstancia, perdiendo la posibilidad de ser evaluado. MODALIDAD: Presencial. Las actividades del Plan están desarrolladas en tres instancias sucesivas,que se efectuarán diariamente de manera modular, mediante el trabajo simultáneo, dividiendo en tres gruposal personal convocado.Una vez finalizado el proceso de inscripción el personal recibirá en la casilla de correo electrónicodenunciada en el formulario de inscripción, un usuario y contraseña para ingresar a la plataforma decapacitación del ISSP. Desde allí podrán acceder a toda aquella información relevante del proceso de ascenso.Previo al concurrir a la jornada del Plan de Evaluación Permanente se recomienda al personal que consulte losvideos explicativos de cada prueba que se encontrarán cargados en dicha plataforma. DETINATARIOS: Personal con estado policial de la Policía de la Ciudad de Buenos Aires y Personal delCuerpo de Bomberos con estado policial. REQUISITOS DE ADMISIÓN: Personal con estado policial en actividad y personal del Cuerpo deBomberos con estado policial que se encuentre en condiciones para comenzar el proceso de ascenso y hayamanifestado expresamente su voluntad de participar de acuerdo a lo dispuesto en los Artículos 136 ysiguientes de la Ley 5.688, en el Decreto N 234/GCBA/17, en la Resolución N 282/MJYSGC/18 y ODI 277 del16 de Marzo de 2018. APROBACIÓN: Quienes obtengan la calificación de APTO ASCENSO en las tres instancias. Quienes nohayan aprobado al menos una de las instancias de evaluación quedan automáticamente excluidos delprocedimiento de selección para el ascenso conforme lo establecido por la Resolución Nº 282/MJYSGC/18. ACREDITACIÓN: De acuerdo a lo establecido en el art. 10 de la Resolución N 282/MJYSGC/18, escondición inexcusable para rendir el Plan de Evaluación Permanente, la presentación del Documento Nacionalde Identidad y la Credencial de la Policía de la Ciudad.Quien en la fecha asignada a una evaluación no presente ambos documentos será considerado ausentey quedará automáticamente excluido del procedimiento de ascenso, excepto que presente en ese mismo actola denuncia policial de sustracción o extravío correspondiente.1) INSTANCIA DE CONDICIÓN DE TIROo Cantidad de disparos: 10 (diez).o Cadencia de los disparos: libre.o Posición: de pie con doble empuñe.o Tipo de Blanco: hoja A4.o Zona de impacto: La totalidad de la hoja.o Distancia al blanco: 07 metros.o Baremos: Apto Ascenso: 7 a 10 impactos. Apto Grado: 4 a 6 impactos. Desaprobado: 0 a 3 impactos.Resultado: El personal que sea calificado como DESAPROBADO o APTO GRADO no podrá continuar conla instancia siguiente.2
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 103Personal Apto Ascenso:Aquellos efectivos que impacten de 7 a 10 disparos, quedan habilitados para continuar con el procesode evaluación.Personal Apto Grado:Aquellos efectivos que impacten de 4 a 6 disparos, mantienen su idoneidad de tiro para prestar servicio,pero quedan eliminados del proceso de ascenso, sin perjuicio del cumplimiento de las demás instancias deeste plan.Personal Desaprobado:Aquellos efectivos que impacten de 0 a 3 disparos, quedan eliminados del proceso de ascenso y llevarána cabo una tutoría especial con el fin de mejorar su condición, la que se realizará inmediatamente.Medidas de Seguridad en el Polígono de TiroEl personal que infrinja las medidas de seguridad con el arma de fuego será suspendido de la actividadde tiro, informado y quedará eliminado del proceso de ascenso. A esos efectos, se recuerda que el personal decursantes se ajustará a lo normado por la Agencia Nacional de Materiales Controlados (ex RENAR), Manualde Entidades de Tiro - CAPÍTULO II - MEDIDAS DE SEGURIDAD VINCULADAS AL DESARROLLO DE LAACTIVIDAD DE TIRO (https://www.renar.gov.ar/pdf/2012MET.pdf).2) INSTANCIA DE CONDICIÓN FÍSICA Y ATLÉTICATodo el personal citado deberá traer ropa para hacer actividad física, y elementos de higiene personal.El Área de Educación Física dispondrá de un sector para la evaluación de las pruebas estipuladas.Se establecen 4 rangos etarios, los cuales son los mismos para cada sexo. Los rangos son los siguientes:1.Hasta 29 años.2.30 a 39 años.3.40 a 49 años.4.50 años o más.Pruebas FísicasEl personal que se encuentra comprendido en los rangos etarios 1, 2 y 3 serán evaluados en dospruebas:o Fuerza Abdominal en 1 minuto.o Prueba aeróbica: Course-Navette.Rangos de Calificación Dos pruebas aprobadas equivalen: APTO ASCENSO. Una prueba aprobada y otra desaprobada equivalen: APTO GRADO. Dos pruebas desaprobadas equivalen: DESAPROBADO.El personal de 50 años o más será evaluado en una sola prueba:o Test de Marcha 6 minutos. El Personal de 50 años o más que alcance la distancia establecida en el Test deMarcha de 6 minutos, de acuerdo al sexo, obtiene una calificación de APTOASCENSO. De no alcanzar dicha distancia es calificado como DESAPROBADO.3
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 104Baremos de calificación:EXIGENCIAS MÍNIMAS PARA CADA PRUEBAPRUEBA FUERZA ABDOMINAL en 1 (repeticiones)edad/sexoFEMENINOMASCULINOHasta 29 años203030-39 años152540- 49 años1020PRUEBA COURSE NAVETTE (paliers)edad/sexoFEMENINOMASCULINOHasta 29 años2,54,530-39 años2440- 49 años13TEST DE MARCHA DE 6 MINUTOS (distancia)edad/sexoFEMENINOMASCULINO50 años o más400 mts.600 mts.Resultado: En todos los casos el personal que sea calificado como DESAPROBADO o APTO GRADO,queda eliminado del proceso de ascenso, sin perjuicio del cumplimiento de las demás instancias de este plan.El ISSP, articulará los medios para que el personal que se encuentre en esta situación cuente con un plan deseguimiento/entrenamiento para mejorar su condición.3) INSTANCIA DE ACTUALIZACIÓN ACADÉMICAa. Integrantes de la Policía de la CiudadLa instancia comprenderá la exhibición de videos de intervenciones policiales vinculadas con flagrancia yuso racional de la fuerza, luego una ejercitación práctica mediante la modalidad de juego de roles.4
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 105Evaluación: Se realizará un examen de opciones múltiples con 10 preguntas sobre una plataforma elearning. Ante un eventual corte de alguno de los servicios indispensables para el funcionamiento de dichaplataforma, se evaluará de manera escrita. El examen será calificado con una nota numérica entre 1 y 10según la cantidad de respuestas correctas.Baremos: Apto Ascenso: 7 a 10 respuestas correctas.Apto Grado: 4 a 6 respuestas correctas.Desaprobado: 0 a 3 respuestas correctas.Resultado: El personal que sea calificado como DESAPROBADO o APTO GRADO queda eliminado delproceso de ascenso, sin perjuicio del cumplimiento de las demás instancias de este plan.b. Integrantes del Cuerpo de Bomberos de la CiudadLa instancia comprenderá una ejercitación basada en la utilización correcta de elementos de protecciónpersonal, técnicas de inmovilización de víctimas, ejecución de nudos, manejos de cuerdas, provisión de aguapara la extinción, manejos de líneas de ataques, transferencia y alimentación (mangueras) y administraciónde recursos humanos y materiales.Evaluación: Se realizará un examen de opciones múltiples con 10 preguntas sobre una plataforma elearning. Ante un eventual corte de alguno de los servicios indispensables para el funcionamiento de dichaplataforma, se evaluará de manera escrita. El examen será calificado con una nota numérica entre 1 y 10según la cantidad de respuestas correctas.Baremos: Apto Ascenso: 7 a 10 respuestas correctas.Apto Grado: 4 a 6 respuestas correctas.Desaprobado: 0 a 3 respuestas correctas.Resultado: El personal que sea calificado como DESAPROBADO o APTO GRADO, queda eliminado delproceso de ascenso, sin perjuicio del cumplimiento de las demás instancias de este plan.Evaluación de mujeres en estado de embarazo, puerperio o licencia por maternidadDe acuerdo a lo establecido en el artículo 5 inc. e y artículo 13 de la Resolución N 282/MJYSGC/18 elpersonal que curse embarazo o que se encuentre en uso de la licencia por maternidad, podrá participar delPlan de Evaluación Permanente. Rendirán un examen adecuado a su condición, con una instancia diferenciadade evaluación en los módulos de tiro y de condición física y atlética.Serán convocadas en una jornada específica que se fijará de acuerdo a los turnos que se asignen.5
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 106INSTITUTO SUPERIOR DE SEGURIDAD PÚBLICAANEXO IIDESCRIPCIÓN Y RECOMENDACIONES DE LASINSTANCIAS DE EVALUACIÓN2018
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 107DESCRICPCIÓN Y RECOMENDACIONES DE LAS INSTANCIAS DE EVALUACIÓN1) CONDICIÓN DE TIROEs la condición básica que debe adoptar el tirador con la finalidad de ejecutar disparos precisos. Supráctica continua permite que se adquiera la habilidad de realizarlos de manera mecánica muscular. Posición: La postura del cuerpo debe otorgar como primera medida estabilidad y comodidad en lamedida de lo posible, con la finalidad de no transmitir movimientos indeseados al arma al momento deldisparo; la posición de tiro adoptada será la que, dependiendo de la situación, más ventajas ofrezca. Empuñe: Comienza desde el mismo momento en que se busca el arma en su funda, asiéndolafirmemente, procurando que la unión entre el dedo índice y el pulgar de la mano hábil haga contacto con lacola de castor del arma y que el eje longitudinal del arma suscriba una línea imaginaria con el antebrazo,tomando la empuñadura del arma con los dedos meñique, anular y mayor, manteniendo el índice por encimadel arco guardamontes como medida de seguridad, y el pulgar completa el empuñe. La mano que asiste, debecubrir con el talón de la palma el espacio descubierto de la empuñadura, colocando cuatro dedos principalespor debajo del arco guardamontes, cubriendo los dedos de la mano hábil, mientras que el pulgar de la manoque asiste se ubica extendido y paralelo al de la mano hábil, y por debajo de la línea que divide la corredera y laempuñadura, tomando la precaución de no presionar el retén de corredera.2
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 108 Toma de aparatos de puntería: La vista debe hacer foco sobre los aparatos de puntería del arma,cuya alza y guión deben alinearse horizontalmente sobre el punto que se desea impactar, enrasarse por suscúspides y el último debe centrarse dentro de los márgenes establecidos del alza. Describiendo una líneaimaginaria que comienza en el ojo, pasa por los aparatos de puntería y finaliza en el blanco. Cualquiermovimiento fuera de ello significará impactar en un punto diferente al deseado.Alineación correcta de los aparatos de puntería3
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 109Alineación incorrecta de los aparatos de puntería Respiración: El ciclo respiratorio comprende, el momento de inhalación, exhalación y pequeñasapneas en los extremos de cada semi-ciclo. Para la realización de un grupo de disparos cuya dispersión sea lamínima que permite el cartucho y el arma, se considera ideal realizar todos los disparos de la serie en el mismopunto del ciclo respiratorio que se elija. Presión sobre el disparador: Como primera medida se debe tomar contacto con el disparador con laparte media de la tercer falange del dedo índice (la yema) y la presión que se ejerce debe ser constante,progresiva y lo más rectilínea posible hacia el centro de la mano, todo esto orientado a reducir los movimientosque se puedan generar y que afecten a la toma de puntería.PUNTO DE APOYO DEL DEDO SOBRE EL DISPARADOR4
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 110Zona de dispersión según punto de apoyo del dedo sobre la cola del disparadorSostenimiento del arma en dirección hacia el blanco: Es la acción que se realiza luego de haber efectuadoel disparo. Consiste en, aún luego de realizado el disparo de precisión, mantener los aparatos de punteríaalineados sobre la figura del objetivo. Tiene la finalidad de evitar los movimientos de relajación/tensiónmuscular que puedan interferir en el/los impactos.POSICIÓN DE TIRO ISÓSCELES MODIFICADADescripciónLa posición es erguida, con los pies ubicados con una separación de ancho de los hombros, el pie de lamano hábil un poco retrasado, alineando su punta con el talón del otro pie. Las rodillas deben tener una semiflexión distribuyéndose el peso del cuerpo. La cadera y el tronco deben enfrentarse con el objetivo y los brazosextendidos (pero sin tensión) llevando el arma a la altura de la vista. El cuerpo debe tener una leve inclinaciónhacia el frente, como una sensación de avance a partir de los tobillos hacia arriba.Se optó por el empleo de esta posición de tiro, ya que en primera medida es de rápida y fácil adopción yabandono de la misma, con una aceptable absorción del retroceso producto del disparo.5
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 111Ofrece la mayor parte y más resistente de la protección balística de los chalecos hacia el blanco, desdedonde es posible que provenga una agresión.Esta técnica utilizada nos permite una mayor posibilidad de aumentar los movimientos, llevando altirador a poder desplazarse y tirar al mismo tiempo.6
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 112ERRORES FRECUENTES EN LA DISPERSIÓN DE DISPAROS Y SU SOLUCIÓN7
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 1132) CONDICIÓN FÍSICA Y ATLÉTICA1. PRUEBA COURSE NAVETTEPrueba a ser evaluada al personal comprendido en los siguientes rangos y según sexo:a. Hasta 29 años.b. De 30 a 39 años.c. De 40 a 49 años.1.1 ObjetivoEvaluar la potencia aeróbica máxima. Determinar el consumo máximo de oxígeno (VO 2 máximo).El test de Course Navette es una prueba aeróbica máxima y progresiva. Mide la potencia aeróbicamáxima e indirectamente el consumo máximo de oxígeno (VO 2 máximo).1.2 Descripción e instrucciones para el ejecutanteSe debe correr ida y vuelta en forma continua una distancia de veinte (20) metros, al ritmo que marca elsonido emitido desde un equipo de audio en intervalos regulares. Este ritmo de carrera aumentaráprogresivamente cada minuto (ciclo denominado palier).Al iniciar la señal el ejecutante deberá desplazarse hasta la línea contraria, pisarla en el momento quesuena la señal del audio, hacer un cambio de sentido y volver a salir; los propios corredores ajustarán lavelocidad de carrera para encontrarse siempre que suene el audio en un extremo u otro del recorrido de 20metros.El objetivo de la prueba es mantener el ritmo de carrera hasta alcanzar la exigencia de paliers requeridosde acuerdo a sexo y edad.Es importante mantener una línea de carrera, no se permiten giros. El test se dará por finalizado cuandoel ejecutante no pueda pisar la línea en el momento indicado por la señal sonora emitida, es decir, cuando nopueden seguir el ritmo marcado.1.3 NormasSe deberá pisar la línea señalada en cada uno de los desplazamientos. Cuando el ejecutante se veaimposibilitado a seguir el ritmo que marca el audio, finalizará la prueba y se anotará el último período o mitadde período escuchado.8
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 1142. PRUEBA FUERZA ABDOMINALPrueba a ser evaluada al personal comprendido en los siguientes rangos y según sexo:a. Hasta 29 años.b. De 30 a 39 años.c. De 40 a 49 años.2.1 ObjetivoTest desarrollado para medir la fuerza en los músculos abdominales.La evaluación de este grupo muscular permite observar la fuerza de la zona abdominal, la cual permiteun equilibrio entre los músculos encargados de mantener la bipedestación, además de optimizar la función delos músculos posturales. Debido a la postura de bipedastación y al equipo necesario para desarrollar su tareaprofesional, el personal policial podría sufir dolencias a nivel de los músculos de la cintura escapular y región dela espalda baja al no encontrarse desarrollada correctamente la fuerza de la zona abdominal.2.2 NormasEl ejecutante que sostiene los pies debe hacerlo firmemente del tobillo o empeine, en cuclillas oarrodillado. No se permite el arqueo o impulso con la cadera en la ejecución de la prueba para sacar provechoen la realización del ejercicio. Debe cumplir correctamente con la descripción del ejercicio, en caso contrario nose contabiliza la repetición.2.3 Descripción e instrucciones para el ejecutanteEl ejecutante se debe ubicar decúbito dorsal (acostado en el piso boca arriba), con las piernasflexionadas 90 , los pies ligeramente separados apoyados en el suelo y los dedos entrelazados detrás de lanuca. Un compañero le tomará los pies y los mantendrá fijos firmemente al piso.Al escuchar la orden del evaluador, deberá alcanzar la exigencia de repeticiones determinada de acuerdoa sexo y edad en 1 minuto; realizando el ciclo de flexión y extensión de la cadera y manteniendo las manosentrelazadas por detrás de la nuca durante toda la ejecución.Los codos deben tocar o alcanzar la línea de las rodillas en la flexión y la espalda debe apoyarse en elpiso en la extensión (las escápulas u omóplatos deben hacer contacto con el suelo o colchoneta).3. TEST DE MARCHA DE 6 MINUTOSPrueba a ser evaluada al personal comprendido en el rango 50 años o más.3.1 ObjetivoEl Test de Marcha de 6 minutos es muy utilizado como método de evaluación funcional. Dado que elcaminar es un componente importante de la actividad cotidiana, los test de marcha miden el estado ocapacidad funcional, es decir, la habilidad física de realizar actividades cotidianas. Esto se fundamenta en elhecho, de que al requerir la puesta en juego de las reservas de los diferentes aparatos involucrados, se tieneuna idea más ajustada de las capacidades funcionales a evaluar.9
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 115La mayor ventaja del test es que el individuo regula su propio ritmo, sin alcanzar un ejercicio máximo,por lo tanto refleja mejor la condición física y fisiológica en la vida cotidiana. Al realizar el ejercicio se pone aprueba simultáneamente todos los aparatos involucrados para ello, por ende se evalúa en forma global eintegrada la respuesta de los mismos, principalmente el respiratorio y el cardiovascular (circulación central yperiférica), metabolismo y sistema musculoesquelético.3.2 Descripción e instrucciones para el ejecutanteSe debe recorrer el recorrido predeterminado durante 6 minutos tratando de alcanzar la mayor distanciaque sea posible en ese lapso.El evaluado debe usar ropa cómoda y calzado adecuado.Al finalizar los seis minutos, el evaluado debe detenerse, a fin de medir la distancia desde la última vueltaregistrada.El dato registrado será la distancia recorrida en metros.EXIGENCIAS MINIMAS PARA CADA PRUEBAPRUEBA FUERZA ABDOM. en 1 (repeticiones)edad/sexoFEMENINOMASCULINOHasta 29 años203030-39 años152540- 49 años1020PRUEBA COURSE NAVETTE (paliers)edad/sexoFEMENINOMASCULINOHasta 29 años2,54,530-39 años2410
Nº 5357 - 19/4/2018Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos AiresNº 116RESOLUCIÓN N 35/ISSP/18 (continuación)40- 49 años13TEST DE MARCHA DE 6 MINUTOS (distancia)edad/sexoFEMENINOMASCULINO50 años o más400 mts.600 mts.3) ACTUALIZACIÓN ACADEMICAa. Integrantes de la Policía de la CiudadEl propósito de ésta instancia es que el personal policial pueda repasar y ser evaluado en técnicas ytácticas de intervención, fundamentalmente para los supuestos de flagrancia, y uso racional de la fuerza.En este sentido, se implementará una metodología consistente en la exhibición de videos deintervenciones policiales de incidencias reales, su posterior análisis, para luego pasar a una ejercitaciónpráctica, aplicando el juego de roles, de modo tal que los participantes aplicarán sus conocimientos en formapráctica ante situaciones delictuales simuladas.Finalmente, serán evaluados mediante un examen escrito de contenido práctico y respuestas de opcionesmúltiples, sobre los temas vistos en esta instancia, entre los cuales se evaluaran los siguientes: Flagrancia,prevención policial, intervención policial en enfrentamientos armados, coberturas, desenfunde, modulación yuso de equipos de comunicación, requisa, inspección visual al arribar al lugar del hecho.b. Integrantes del Cuerpo de Bomberos de la CiudadEl plan de entrenamiento permanente para el personal de bomberos está compuesto de dos etapas:La primera etapa consiste en un ejercicio del tipo práctico, donde se plantearan situaciones para que elpersonal pueda resolver o bien mostrar la idoneidad en el momento de la ejecución de las distintas técnicas:Alistamiento (colocación equipo estructural).Tendido, agregado y reemplazos de manga.Inmovilización de una víctima, ejecución nudos.Conducción de una maniobra para inmovilización de una víctima.Ejercicio de modulación.La segunda etapa será una evaluación teórica del tipo opción múltiple, consistente en 10 preguntas,donde se examinará al personal de acuerdo al grado, orientada a la labor que le compete al cursante. Respectode los contenidos del examen estarán vinculados a los siguiente temas: Organigrama de cuerpo de bomberos,Régimen de intervención utilizado por el cuerpo de bomberos, clasificación de intervenciones, confección deactas, características de materiales específicos, conceptos de cabullería, inmovilización de víctimas, recursoshídricos, solicitudes de intervención de las distintas áreas del cuerpo de bomberos y ajenas al mismo, rol dedotación, reglas generales de extinción, reanimación cardio pulmonar.FIN DEL ANEXO11
El personal de 50 años o más será evaluado en una sola prueba: o Test de Marcha 6 minutos . El Personal de 50 años o más que alcance la distancia establecida en el Test de Marcha de 6 minutos, de acuerdo al sexo, obtiene una calificación de APTO ASCENSO. De no alcanzar dicha d istancia es calificado como DESAPROBADO.
