WIXLIB

stream, are eligible to apply for grades open to officers holding such higher grade within the streamthat carries the same scale as that of the Officer in Scale status.The years of service since the effective date of appointment as Officer in Scale are reckonable for thepurpose of satisfying any requisite years of service stipulated in calls for applications.Any other eligibility requisites for the post must be met in terms of this call for applications.4.7 Public officers who are ordinarily resident in Gozo but currently work in Malta, and who hold thesame substantive grade as that being advertised, may apply laterally. If selected, such officers will betransferred to Gozo General Hospital, carrying their respective grade and salary entitlement.4.8 Applicants must be of conduct which is appropriate to the post applied for (applicants who arealready in the Malta Public Service must produce a Service and Leave Record Form (GP 47); thoseapplying from outside the Service must produce a Certificate of Conduct issued by the Police or othercompetent authority not earlier than one (1) month from the date of application and state whether theyhave ever been in Government Service, giving details).4.9Applicants must be eligible to take up their due appointment, in terms of 4.1 to 4.7 above, notonly by the closing time and date of this call for applications but also on the date of appointment.4.10Prospective applicants should note the requirement to produce MQRIC recognitionstatements in respect of their qualifications from MQRIC, or other designated authorities, asapplicable, as per provisions applicable to this call for applications (see link below).Submission of supporting documentation5.1Qualifications and experience claimed must be supported by certificates and/or testimonials,copies of which are to be scanned and sent through the Recruitment Portalon https://recruitment.gov.mt Under no circumstances should any such documents be submitted aftertwo working days from the closing date of the call for applications.5.2Original certificates and/or testimonials are to be invariably produced for verification at theinterview.Selection procedure6.1Eligible applicants will be assessed by a Selection Board to determine their suitability for thepost. The maximum mark for this selection process is 100 and the pass mark is 50 .6.2Due consideration will be given to applicants who, besides the requisites indicated inparagraphs 4.1 to 4.6, have proven relevant work experience.Submission of applications7.1Applications are to be submitted, for the attention of the Resourcing and Employee RelationsDirectorate, Ministry for Health, 15, Palazzo Castellania, Merchants Street, Valletta, VLT 1171 throughthe Recruitment Portal only at the following address: https://recruitment.gov.mt. Applications are toinclude a curriculum vitae (which should include a list of qualifications held by applicant), and anupdated Service and Leave Record Form (GP47), in pdf format (in case of Public Service Employees)or a Certificate of Conduct in pdf format issued by the Police or other competent authority not earlierthan one (1) month from the date of application, and state whether they have ever been inGovernment Service giving details (in case of non-Public Service employees), which are to beuploaded through the Portal. The closing date of the receipt of applications is noon (CentralEuropean Time) of Monday, 31st December, 2018. A computer-generated e-mail will be sent as anacknowledgement of the application. Further details concerning the submission of applications arecontained in the general provisions referred to below.

7.2Applicants must indicate clearly which of the specialities indicated in paragraph 1.2 they areapplying for in the application form. Furthermore, in the case of applicants who wish to apply for morethan one specialty, a separate application form, together with supporting documentation, must besubmitted for each specialty applied for.Other general provisions8. Other general provisions concerning this call for applications, with particular reference to: applicable benefits, conditions and rules/regulations;reasonable accommodation for registered persons with disability;submission of recognition statements in respect of qualifications;publication of the result;medical examination;the process for the submission of petitions concerning the result;access to application forms and related details;retention of documents;may be viewed by accessing the website of the People & Standards Divison at the aspx or may be obtained from the Resourcing and Employee Relations Directorate, Ministry forHealth, 15, Palazzo Castellania, Merchants Street, Valletta, VLT 1171. These general provisions areto be regarded as an integral part of this call for applications.The website address of the Ministry for Health is https://deputyprimeminister.gov.mt, the fax number is 356 22992604 and the e-mail address is recruitment.health@gov.mt.Maureen MahoneyDirector (Resourcing and Employee Relations)for Permanent SecretaryCSP

MINISTERU GĦAS-SAĦĦAPOST TA’ RESIDENT SPECIALIST (SPEĊJALITAJIET VARJI)FL-ISPTAR ĠENERALI TA’ GĦAWDEX FIL-MINISTERU GĦAS-SAĦĦANomenklaturi li jindikaw il-maskil jinkludu wkoll il-femminil.1.1 Id-Direttur (Resourcing and Employee Relations), Ministeru għas-Saħħa, tilqa’ applikazzjonijietgħall-post ta’ Resident Specialist (Speċjalitajiet Varji) fl-iSptar Ġenerali ta’ Għawdex fil-Ministerugħas-Saħħa.1.2 Postijiet vakanti jinsabu f’dawn l-ispeċjalitajiet: Psychiatry;Obstetrics and Gynaecology;Orthopaedics;Surgery;Radiology.Termini u kundizzjonijiet2.1Din il-ħatra hija soġġetta għal perjodu ta’ prova ta’ sena (1).2.2Persuna fil-ħatra ta’ Resident Specialist tirrapporta lill-Amministrazzjoni tal-iSptar Ġenerali ta’Għawdex (GGH) u lill-Clinical Leadership tal-iSptar u fl-aħħarnett twieġeb lill-Uffiċjal MedikuEwlieni.2.3Il-salarju ta’ Resident Specialist huwa ta’ Skala ta’ Salarju 5, 26,770 fis-sena, li jiżdiedb’ 640.67 fis-sena sa massimu ta’ 30,614.2.4Persuna maħtura fil-grad ta’ Resident Specialist tkun tista’ tagħżel li taħdem fuq bażi ta’ KuntrattA jew Kuntratt B.Dmirijiet3.1 Id-dmirijiet ġeneriċi ta’ persuna fil-ħatra ta’ Resident Specialist (Speċjalitajiet Varji), kif indikatf’paragrafu 1.2, jinkludu fost l-oħrajn li:a. tipprovdi għoti bir-reqqa tal-kura tal-pazjent meta kollegi minbarra hi nnifisha humaresponsabbli għat-tkomplija tal-kura tal-pazjent. Dan jimplika l-ħtieġa ta' ħiliet xierqa kemmgħall-komunikazzjoni verbali kif ukoll mhux verbali f'konformità mal-prattika fl-iSptar Ġeneralita' Għawdex (GGH);b. tagħmel użu xieraq u sħiħ tar-riżorsi tal-isptar, tad-data u tat-teknoloġija tal-informatika biextiżgura l-aħjar dijanjożi u ġestjoni tal-pazjent;c.tipprovdi assistenza lill-kollegi kliniċi fi speċjalitajiet oħra;d. żżomm u tiżviluppa aktar kollegament ma' sptarijiet oħra biex taqsam l-għarfien espert u rriżorsi fl-interess tal-aħjar prattika u s-sigurtà tal-pazjent;e. tiżviluppa u żżomm relazzjonijiet kollaborattivi ma' kollegi kliniċi fi speċjalitajiet oħra utipparteċipa f'laqgħat kliniċi multidixxiplinari, amministrattivi u ta' kumitati regolari;f.tipparteċipa fi programmi ta' tagħlim tal-isptar immirati kemm għall-istudenti kif ukoll għallimpjegati;g. twassal jew tipparteċipa f'inizjattivi ta' riċerka b'kollaborazzjoni ma' kollegi u studenti kif xieraq,inklużi istituti oħra kemm lokalment kif ukoll barra minn Malta;

h. turi involviment sod fil-governanza klinika, il-ġestjoni tar-riskju u l-verifika klinika - dan jinkludil-iżvilupp u żamma ta' sistemi u prattiċi xierqa biex tiżgura prattika klinika sana kontinwa u ssuperviżjoni tal-implimentazzjoni ta' dawn il-prattiki minn kollegi f'dan il-qasam;i.żżomm ruħha aġġornata mal-iżviluppi attwali fil-qasam tagħhom li huma pertinenti għasservizz fl-iSptar Ġenerali ta’ Għawdex (GGH) u tipparteċipa f'laqgħat ta' wara l-gradwazzjonilokalment u barra. Tkun meħtieġa li tkun involutha fl-edukazzjoni kontinwa ta' kollegi kliniċi fillivelli kollha speċjalment hekk kif servizzi u protokolli ġodda jiġu żviluppati;j.tipparteċipa b'mod attiv u tikkonforma mat-titjib tal-kwalità u sigurtà tal-pazjent, inkluż prattiċital-kontroll tal-infezzjoni;k.taqdi dmirijiet oħra skont l-eżiġenzi tas-Servizz Pubbliku skont struzzjonijiet mogħtija misSegretarju Permanenti Ewlieni;l.tagħmel użu mis-sistemi tat-Teknoloġija tal-Informatika li jkunu qed jintużaw fl-iSptar Ġeneralita’ Għawdex (GGH) u fil-Ministeru għas-Saħħa.Aktar dettalji dwar id-dmirijiet marbuta ma’ kull speċjalità, kif indikat f’paragrafu 1.2, jistgħu jinkisbumid-Direttorat tar-Resourcing and Employee Relations, Ministeru għas-Saħħa, 15, PalazzoCastellania, Triq Merkanti, Valletta, VLT 1171, li tista’ tiġi kkuntattjata wkoll bl-ijmejl fuqrecruitment.health@gov.mt.3.2 Persuna maħtura tista’ tkun meħtieġa li twettaq dmirijiet fi kwalunkwe servizzi għall-kura tassaħħa tal-Gvern ta’ Malta skont id-diskrezzjoni tal-Amministrazzjoni.Rekwiżiti tal-eliġibbiltà4.1 Sal-ħin u d-data tal-għeluq ta’ din is-sejħa għall-applikazzjonijiet, l-applikanti għandhom ikunu:(i) (a) ċittadini ta’ Malta; jew(b) ċittadini ta’ Stati Membri oħra tal-Unjoni Ewropea li għandhom jedd għal trattamentugwali daqs ċittadini Maltin fi kwistjonijiet ta’ impjieg bis-saħħa ta’ leġislazzjoni tal-UEu dispożizzjonijiet ta’ trattati dwar iċ-ċaqlieq ħieles tal-ħaddiema; jew(c) ċittadini ta’ kwalunkwe pajjiż ieħor li għandhom jedd għal trattament ugwali daqsċittadini Maltin fi kwistjonijiet ta’ impjieg minħabba li jkunu japplikaw għal dak il-pajjiżleġislazzjoni tal-UE u dispożizzjonijiet ta’ trattati dwar iċ-ċaqlieq ħieles tal-ħaddiema;jew(d) kwalunkwe persuni oħra li għandhom jedd għal trattament ugwali daqs ċittadini Maltinfi kwistjonijiet ta’ impjieg permezz tar-relazzjoni familjari tagħhom ma persunimsemmija f’(a), (b) jew (c), skont kif hemm fil-liġi jew fil-leġislazzjoni tal-UE udispożizzjonijiet ta’ trattati msemmija hawn fuq; jew(e) ċittadini ta’ pajjiżi terzi li jkunu ngħataw status ta' residenti li joqogħdu għal żmien twilf’Malta taħt ir-regolament 4 tar-Regolamenti tal-2006 dwar “Status ta’ Residenti lijoqogħdu għal Żmien Twil (Ċittadini ta’ Pajjiżi Terzi)”, jew li jkunu ngħataw permess ta'residenza taħt ir-regolament 18 (3) tal-istess regolamenti, flimkien mal-membri talfamilja ta’ ċittadini ta' pajjiż terzi li jkunu ngħataw permess ta’ residenza taħt irRegolamenti tal-2007 dwar ir-Rijunifikazzjoni tal-Familji.Il-parir tad-Dipartiment għall-Affarijiet taċ-Ċittadinanza u Expatriates fi ħdan l-Aġenzija Identity Maltagħandu jiġi mfittex skont il-ħtieġa fl-interpretazzjoni tal-provvedimenti msemmija hawn fuq.

Il-ħatra ta’ kandidati msemmija f’(b), (c), (d) u (e) hawn fuq teħtieġ il-ħruġ ta’ liċenzja tax-xogħol f’dawkil-każijiet fejn hija meħtieġa skont l-Att dwar l-Immigrazzjoni u leġiżlazzjoni sussidjarja. Jobsplusgħandha tiġi kkonsultata skont il-ħtieġa dwar din il-materja.(ii)kapaċi jikkomunikaw bil-Lingwa Maltija u bil-Lingwa Ingliża.4.2 Sal-ħin u d-data tal-għeluq ta’ din is-sejħa għall-applikazzjonijiet, l-applikanti għandhom ukoll aktarminnhekk:(i)ikollhom isimhom imniżżel fir-Reġistru għall-Ispeċjalisti tal-ispeċjalitajiet rilevanti, kifindikat f’paragrafu 1.2, miżmum mill-Kunsill Mediku ta’ Malta; jew(ii)ikunu approvati li isimhom jitniżżel fir-Reġistru għall-Ispeċjalisti tal-ispeċjalitajietrilevanti, kif indikat f’paragrafu 1.2, miżmum mill-Kunsill Mediku ta’ Malta; jew(iii)(a)ikollhom Certificate of Completion of Specialist Training (CCST) maħruġ millKumitat għall-Akkreditazzjoni ta’ Speċjalisti ta’ Malta għall-professjoni rilevanti, li juri lil-applikant temm tali taħriġ speċjalizzat li jista’ ikun mitlub għall-ispeċjalitajiet rilevanti,kif indikat f’paragrafu 1.2; jew(b) ikollhom kwalifika ta’ speċjalist ekwivalenti għas-CCST fl-ispeċjalitajiet rilevanti,kif indikat f’paragrafu 1.2, li tkun maħruġa mill-Awtorità kompetenti fi StatMembru ieħor tal-Unjoni Ewropea, kif imniżżel f’parti 1b tat-Tieni Skeda tal-Attdwar il-Professjonijiet tas-Saħħa ta’ Malta ; jew(c) ikollhom kwalunkwe kwalifika oħra ta’ speċjalist dment li ma’ din tinhemeżdikjarazzjoni formali ta’ rikonoxximent mill-Kumitat għall-Akkreditazzjoni ta’Speċjalisti ta’ Malta, li tiddikjara li l-kwalifiċi/esperjenza huma suffiċjenti sabiextabib ikun reġistrat mal-Kunsill Mediku ta’ Malta bħala Speċjalist tal-ispecjalitàpartikolari, kif indikat f’paragrafu 1.2.4.3 L-applikant magħżul li jkun eliġibbli taħt paragrafu 4.2(iii) (c) hawn fuq irid ikun imniżżel firReġistru għall-Ispeċjalisti miżmuma mill-Kunsill Mediku ta’ Malta u jrid ikun ukoll irreġistrat bi sħiħ malKunsill Mediku ta’ Malta qabel il-ħatra.4.4 Kandidati li japplikaw skont it-termini ta’ paragrafu 4.2 (iii) (b) u paragrafu 4.2 (iii) (c) hawn fuqiridu jiksbu dikjarazzjoni ta’ rikonoxximent mill-Kumitat għall-Akkreditazzjoni ta’ Speċjalisti ta’ Malta litikkonferma li l-kwalifiċi tagħhom jistgħu jiġu kkunsidrati bħala ekwivalenti għas-Certificate ofCompletion of Specialist Training (CCST) maħruġa mill-Kumitat għall-Akkreditazzjoni ta’ Speċjalisti ta’Malta. F’każ ta’ kwalunkwe diffikultà, il-parir tal-Kumitat għall-Akkreditazzjoni ta’ Speċjalisti ta’ Maltagħandu jkun mitlub.Sabiex tiġi ffaċilitata r-referenza, il-website tal-Kumitat għall-Akkreditazzjoni ta’ Speċjalisti ta’ Maltatista’ tiġi kkonsultata fuq : pecialist-AccreditationCommittee.aspx)4.5Kandidati li japplikaw skont it-termini ta’ paragrafu 4.2 (iii)(b) jew paragrafu 4.2 (iii)(c), u li jkunumeħtieġa jippreżentaw dikjarazzjoni mill-Kumitat għall-Akkreditazzjoni ta’ Speċjalisti kif speċifikat filparagrafu 4.4 għandhom jinkludu kopja ta’ din id-dikjarazzjoni mal-applikazzjoni tagħhom ujippreżentaw l-oriġinali waqt l-intervista. Kandidati mhux fil-pussess tad-dikjarazzjoni meħtieġa xortajistgħu japplikaw, basta jissotomettu kopja tad-dikjarazzjoni hekk kif din tkun għad-dispożizzjonitagħhom u f’kwalunkwe ċirkustanza mhux aktar tard mid-data tal-għeluq ta’ din is-sejħa għallapplikazzjonijiet. Applikanti li jonqsu milli jippreżentaw id-dikjarazzjoni meħtieġa fi żmien xahar għalraġunijiet mhux fil-kontroll tagħhom, jistgħu jitolbu għal estensjoni ta’ dan il-limitu ta’ żmien b’xaharieħor, mill-Kap tad-Dipartiment fejn qed jintlaqgħu l-applikazzjonijiet, u jindikaw b’mod ċar ir-raġunijietgħad-dewmien. Talbiet għall-estensjonijiet lil’hinn minn dan il-perjodu, għandhom jiġu sottomessigħall- konsiderazzjoni tal-Kummissjoni dwar is-Servizz Pubbliku.

4.6 Uffiċjali Pubbliċi li għandhom grad fi klassi partikolari, u li ngħataw il-ħatra ta’ Officer in Scalepermezz ta’ deċiżjoni tal-Grievances Unit fl-istess skala ta’ dak ta’ grad ogħla fl-istess klassi, humaeliġibbli li japplikaw għal gradi miftuħa għal uffiċjali li għandhom tali grad ogħla bl-istess skala ta’ diktal-ħatra ta’ Officer in Scale.Is-snin ta’ servizz mid-data ta’ meta ġiet effettiva l-ħatra bħala Officer in Scale jgħoddu bħala parti missnin ta’ servizz mitluba fis-sejħa t’applikazzjonijiet.Kwalunkwe kriterju ieħor t’eliġibbilta’ għall-post irid jiġi sodisfatt skont din is-sejħa t’applikazzjonijiet.4.7 Uffiċjali Pubbliċi li huma residenti Għawdex iżda li bħalissa jaħdmu Malta, u li għandhom gradsustantiv hekk kif qed jiġi rreklamat, jistgħu japplikaw lateralment. F’każ li jintgħażlu, tali Uffiċjali jiġuttrasferiti għall-iSptar Ġenerali ta’ Għawdex, u jżommu l-grad rispettiv u l-intitolament tas-salarju.4.8L-applikanti jridu jkunu ta’ kondotta li hi xierqa għall-post li l-persuna qed tapplika għaliha(applikanti li diġa’ qegħdin jaħdmu fis-Servizz Pubbliku ta’ Malta jridu jippreżentaw is-Service andLeave Record Form (GP 47); filwaqt li dawk li japplikaw minn barra jridu jippreżentaw Ċertifikat riċentital-Kondotta maħruġ mill-Pulizija jew awtorità oħra kompetenti mhux aktar minn xahar (1) qabel iddata tal-applikazzjoni, u jindikaw jekk qatt kinux impjegati tal-Gvern qabel u jagħtu d-dettalji).4.9 Il-kandidati magħżula jridu jkunu eliġibbli għall-ħatra f’dan il-grad, skont 4.1 sa 4.7 hawn fuq,mhux biss sal-ħin u d-data tal-għeluq ta' din is-sejħa għall-applikazzjonijiet, iżda wkoll fid-data talħatra.4.10 L-applikanti prospettivi għandhom jaraw id-dispożizzjonijiet ġenerali marbuta ma’ din is-sejħagħall-applikazzjonijiet fejn jikkonċerna s-sottomissjoni ta’ dikjarazzjoni ta’ rikonoxximent tal-kwalifikimingħand l-MQRIC, jew awtorità pertinenti oħra, kif applikabbli (ara l-link aktar ‘l isfel).Sottomissjoni ta' dokumentazzjoni5.1 Il-kwalifiki u l-esperjenza li l-persuna jkollha għandhom jintwerew b’ċertifikati u/jew dokumenti likopja tagħhom għandha tkun scanned u mibgħuta permezz tar-Recruitment Portal fuqhttp://recruitment.gov.mt. Dawn id-dokumenti ma jitstgħux jiġu sottomessi aktar tard minn jumejn middata tal-għeluq tas-sejħa għall-applikazzjonijiet, taħt l-ebda ċirkostanza.5.2 Id-dokumenti oriġinali għandhom, mingħajr eċċezzjoni, jintwerew waqt l-intervista.Proċeduri tal-għażla6.1 L-applikanti eliġibbli jiġu assessjati minn Bord tal-għażla biex jiġi ddeterminat min hu adatt għallpost. Il-marka massima għal dan il-proċess tal-għażla hija 100 u l-marka li persuna trid iġġib biextgħaddi hija 50 .6.2 Tingħata kunsiderazzjoni xierqa lill-kandidati li, minbarra dak rikjest f’paragrafi 4.1 sa 4.6,għandhom esperjenza ta’ xogħol relevanti u ppruvata.Sottomissjoni tal-applikazzjoni7.1L-applikazzjonijiet għandhom jiġu sottomessi, għall-attenzjoni tad-Direttorat tar-Resourcing andEmployee Relations, Ministeru għas-Saħħa, 15, Palazzo Castellania, Triq Merkanti, Valletta, VLT1171, permezz tar-Recruitment Portal biss fuq l-indirizz: http://recruitment.gov.mt. Lapplikazzjonijiet għandhom jinkludu curriciculum vitae (li għandu jinkludi lista tal-kwalifiki miksubamill-applikant/a) kif ukoll Service and Leave Record Form (GP 47) aġġornat f’PDF format (fil-każta’ ħaddiema fis-Servizz Pubbliku) jew Ċertifikat riċenti tal-Kondotta f’PDF format maħruġ millPulizija jew awtorità oħra kompetenti mhux aktar minn xahar (1) qabel id-data tal-applikazzjoni, ujiddikjara jekk qatt kienx fis-Servizz Pubbliku u jingħataw id-dettalji (fil-każ ta’ persuni li mhumiexħaddiema fis-Servizz Pubbliku), li għandhom jiġu sottomessi permezz tal-Portal. Id-data talgħeluq għall-applikazzjonijiet hija nofsinhar (Central European Time) ta’ nhar it-Tnejn 31 ta’Diċembru, 2018. Tintbagħat ittra elettronika ġġenerata mill-kompjuter bħala irċevuta li l-

applikazzoni tkun daħlet. Aktar dettalji dwar is-sottomissjoni tal-applikazzjonijiet jinsabu filprovedimenti ġenerali msemmija hawn isfel.7.2L-applikanti għandhom jindikaw b’mod ċar għal liema mill-ispeċjalitajiet indikati f’paragrafu 1.2qed japplikaw għalihom fil-formola tal-applikazzjoni. Aktar minnhekk, f’każ ta’ applikanti li jixtiequjapplikaw għal iktar minn speċjalità waħda, formola separata għall-applikazzjoni, flimkien ma’dokumentazzjoni li jissapportjaw, għandhom jiġu sottomessi għal kull speċjalità li qed japplikawgħaliha.Provedimenti ġenerali oħra8.Provvedimenti ġenerali oħra dwar din is-sejħa għall-applikazzjonijiet, b'referenza partikolarigħall-: benefiċċji applikabbli, kundizzjonijiet u regoli/regolamenti;bdil raġonevoli għall-persuni rreġistrati b'diżabilità;sottomissjoni ta' dikjarazzjoni ta' rikonoxximent dwar il-kwalifiki;pubblikazzjoni tar-riżultat;eżami mediku;proċess sabiex tiġi sottomessa petizzjoni dwar ir-riżultat;aċċess għall-formola tal-applikazzjoni u dettalji relatati;żamma ta’ dokumenti;jistgħu jiġu aċċessati permezz tas-sit elettroniku tad-Diviżjoni tan-Nies u Standards tes.aspx jew jinkisbu mid-Direttorat tar-Resourcing and Employee Relations, Ministeru għas-Saħħa, 15,Palazzo Castellania, Triq Merkanti, Valletta VLT 1171. Dawn il-provedimenti ġenerali għandhom jiġumeqjusa bħala parti integrali minn din is-sejħa għall-applikazzjonijiet.Is-sit elettroniku tal-Ministeru għas-Saħħa huwa https://deputyprimeminister.gov.mt, in-numru tal-faxhuwa 356 22992604 u l-indirizz elettroniku tad-Direttorat huwa recruitment.health@gov.mt.Maureen MahoneyDirettur (Resourcing and Employee Relations)għas-Segretarju Permanenti

(ii) approved for inclusion in the Specialist Register of the relevant specialties, as indicated in paragraph 1.2, kept by the Medical Council of Malta; or (iii) (a) in possession of a Certificate of Completion of Specialist Training (CCST) issued by the Specialist Accreditation Committee of Malta for the relevant profession,