Administración De Ventas - Yola

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Administración deVentas

COLEGIO DE BACHILLERESDEL ESTADO DE SONORADirector GeneralMtro. Jorge Luis Ibarra MendívilDirector AcadémicoProfr. Julio Alfonso Martínez RomeroDirector de Administración y FinanzasC.P. Jesús Urbano Limón TapiaDirector de PlaneaciónMtro. Pedro Hernández PeñaADMINISTRACIÓN DE VENTASGuía de Aprendizaje.Copyright , 2008 por Colegio de Bachilleresdel Estado de Sonoratodos los derechos reservados.Tercera edición 2011. Impreso en México.DIRECCIÓN ACADÉMICADepartamento de Desarrollo CurricularBlvd. Agustín de Vildósola, Sector SurHermosillo, Sonora. México. C.P. 83280Registro ISBN, en trámite.COMISIÓN ELABORADORA:Elaboración:Serbel Alcántar FélixRevisión de contenido:Gabriela Rosalía Itto BarrerasCorrección de Estilo:Rosa Nidia Ruiz QuirogaDiseño de Portada:María Jesús Jiménez DuarteEdición:Martha Elizabeth García PérezCoordinación Técnica:Claudia Yolanda Lugo PeñúñuriCoordinación General:Profr. Julio Alfonso Martínez RomeroEsta publicación se terminó de imprimir durante el mes de diciembre de 2010.Diseñada en Dirección Académica del Colegio de Bachilleres del Estado de SonoraBlvd. Agustín de Vildósola; Sector Sur. Hermosillo, Sonora, MéxicoLa edición consta de 3,059 ejemplares.2

Ubicación CurricularCOMPONENTE:CAPACITACIÓN:FORMACIÓN PARA ELTRABAJOADMINISTRACIÓN DE LAPEQUEÑA Y MEDIANAEMPRESAEsta asignatura se imparte en el sexto semestre; tiene como antecedentePlaneación y Métodos, no hay materia consecuente y se relaciona conRecursos Humanos I y II, Fundamentos de Mercadotecnia, MercadotecniaDesarrollo de Nuevos Productos, Aspectos Legales y Fiscales de la PequeñaEmpresa y Aspectos Financieros.HORAS SEMANALES: 4CRÉDITOS: 8DATOS DEL ALUMNONombre:Plantel:Grupo: Turno: Teléfono:Domicilio:3

Mapa Conceptual de la AsignaturaADMINISTRACIÓN DE VENTASADMINISTRACIÓNDE VENTAS¾¾¾¾¾4Antecedentes.históricos.Concepto deadministraciónde ventas.Funciones de laadministraciónde ventas.Tendencias dela gerenciamoderna deventas.El proceso deventas.PLANEACIÓN DELDEPARTAMENTO DEVENTAS¾¾¾¾Naturaleza de laplaneación deventas.Cómo planificarel proceso deventas.Objetivos de losagentes.Territorios deventas.ORAGANIZACIÓNDELDEPARTAMENTO DEVENTAS¾¾¾¾Organización deldepartamento deventas.Tipos estructuralesde la organizaciónde ventas.El agente deventas y su tarea.El proceso deselección de losagentes.DIRECCIÓN YCONTROL DELDEPARTAMENTO DEVENTAS¾¾¾¾¾La supervisión delos agentes.Adiestramiento delos agentes deventas.Motivación de lafuerza de ventas.Métodos decompensación.La comunicacióncon los agentesde ventas.

ÍndiceRecomendaciones para el alumno . 7Presentación. 8UNIDAD 1. ADMINISTRACIÓN DE VENTAS .91.1. Antecedentes históricos de las ventas . 101.2. Concepto de administración de ventas . 131.3. Funciones de la administración de ventas. 151.4. Tendencias de la gerencia moderna de ventas . 171.5. El proceso de las ventas . 19Sección de tareas . 23Autoevaluación . 35Ejercicio de reforzamiento . 37UNIDAD 2. PLANEACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS .392.1. Cómo planificar el proceso de ventas . 402.2. Objetivos de los agentes de ventas. . 432.3. Territorios de ventas . 45Sección de tareas . 47Autoevaluación . 55Ejercicio de reforzamiento . 57UNIDAD 3. ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS .593.1. Organización y tipos estructurales del departamento de ventas . 603.2. El agente de ventas y su tarea. . 623.3. El proceso de selección de agentes. . 64Sección de tareas . 67Autoevaluación . 75Ejercicio de reforzamiento . 77UNIDAD 4. DIRECCIÓN Y CONTROL DEL DEPARTAMENTODEVENTAS .794.1. La supervisión de los agentes de ventas . 804.2. Capacitación y adiestramiento de los agentes de venta . 814.3. Motivación de los agentes de ventas . 834.4. Métodos de compensación a los agentes de venta . 854.5. La comunicación con los agentes de ventas. 87Sección de tareas . 89Autoevaluación . 103Ejercicio de reforzamiento . 105Claves de respuestas . 1075

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Recomendaciones para el alumnoLa presente Guía de Aprendizaje constituye un importante apoyo para ti; en él semanejan los contenidos mínimos de la asignatura Administración de Ventas.No debes perder de vista que el Modelo Académico del Colegio de Bachilleres delEstado de Sonora propone un aprendizaje activo y constructivo mediante lainvestigación, el análisis y la discusión, así como el aprovechamiento demateriales de lectura complementarios; de ahí la importancia de atender lassiguientes recomendaciones: Maneja la Guía de Aprendizaje como texto orientador de los contenidostemáticos a revisar en clase. Resuelve la autoevaluación al término de cada unidad, consulta la escala demedición del aprendizaje y realiza las actividades que en ésta se indican. Realiza los ejercicios de reforzamiento del aprendizaje para estimular y/oreafirmar los conocimientos sobre los temas ahí tratados. Utiliza la bibliografía recomendada para apoyar los temas desarrollados encada unidad. Consulta el glosario que aparece al final del módulo para comprenderalgunos términos o conceptos nuevos, consulta el glosario que aparece alfinal del módulo. Para el Colegio de Bachilleres es importante tu opinión sobre los módulos deaprendizaje. Si quieres hacer llegar tus comentarios, utiliza el portal delColegio: www.cobachsonora.edu.mx7

PresentaciónMucho se ha dicho de la actividad vendedora; ello ha generado diversasopiniones de quienes conocen el negocio de las ventas, o se dedican a laactividad de vender, inclusive, hay personas que dicen que si no les resulta elnegocio al que se están dedicando, no importa al fin y al cabo se pueden servendedores de cualquier producto; esto es un total error, pues no cualquierapuede serlo , ya que para ello se necesita contar con un sinnúmero de cualidades,características y habilidades que no todas las personas poseenEn el mundo de los negocios, en el empresarial, desgraciadamente no hay unaescuela, mucho menos a nivel profesional, que forme licenciados o ingenieros enventas, por tal motivo, es muy difícil crear buenos vendedores, más esto no quieredecir que no existan excelentes vendedores en el mundo. Se dice que unvendedor puede nacer o se puede hacer según sea el caso, de tal forma queexisten individuos que ya traen en la sangre esas cualidades y habilidades paradedicarse a vender, pero también hay quienes desarrollan las mismas a través deltiempo.En la presente Guía, conoceremos en la primera unidad los antecedentes de lasventas y el proceso en sí de las mismas. En la segunda unidad veremos cómo seplanea un departamento de ventas. En la tercera unidad se presentará laorganización del departamento de ventas, y los tipos estructurales de éstas; comoseleccionar al vendedor adecuado, y por último, en la cuarta unidad,estudiaremos la forma en que se dirige y controla el departamento de ventas.8

Unidad 1Administración de VentasOBJETIVOS DE UNIDADEl alumno:¾ Identificará la importancia de las funciones del departamento de ventas ymercadotecniaTEMARIO: Antecedentes históricos de las ventas Concepto de administración de ventas Funciones de la administración de ventas Tendencias de la gerencia moderna de ventas El proceso de las ventas¿Te has preguntadoalguna vez, cómoestructuran las empresassus departamentos?

1.1 Antecedentes históricos de las ventasHABILIDAD:Conocer la importancia del origen de las ventas¿Sabías que las ventashan existido desde elllamado trueque, y queesa es la forma másantigua de vender?EJERCICIO 1De seguro, alguna vez habrás escuchado el término “ventas“ o “vendedor”, yasea en tu casa, en la calle o en la escuela, pero ¿ conoces su origen, su historia,cuáles fueron los pioneros de esta actividad?En forma individual, desarrolla una lista de cinco nombres de personasque conozcas que se dediquen a la actividad vendedora, para quéempresa trabajan y su estrategia de ventas.Hace muchísimos años, 4,000 A.C. las ventas ya existían y se dice que los árabesya comercializaban entre ellos. Viajaban en grandes caravanas por aquello de losasaltos a los viajeros y vendían sus productos en la Mesopotamia y Egipto. Entrelas personas de aquella época se tendía a menospreciar a quienes se dedicabana vender o prestar un servicio a cambio de una ganancia; esta creencia cambió alpaso del tiempo, en la edad media precisamente; la gente admitió que lasganancias estaban justificadas en esta actividad.Tiempo después, en los años de 1780, cuando las Colonias Norteamericanasrompieron relaciones con Inglaterra, los colonos establecieron factoríascompitiendo con los ingleses de ahí surgió un señor llamado Moses Brown quieninstaló una fábrica de hilados, y después vendió a las amas de casa susproductos, reconociéndose entonces, como el primer vendedor de casa en casa.Tiempo después aparece un personaje de las ventas llamado “el baratillero” elcual era hábil y astuto, pero muy mentiroso, pues vendía a la gente una cosa porotra.A este señor le sucedió otro personaje llamado el viajante, llamado también elsaludador o el hombre del apretón de manos, el cual era un señor muy elegantecon su sombrero de copa alta, su puro y su buen vestir; se distinguía por ser unapersona de mundo, con grandes historias que contar. Finalmente apareció otropersonaje llamado Jonh Patterson, el cual por su gran habilidad para vender ypara organizar grupos de vendedores se le llama “el padre de las ventas”.10

ANTECEDENTES DE LAS VENTASMOSES BROWNEL BARATILLEROEL SALUDADORTAREA 1JONH PATTERSONPágina 23.11

REFERENTES TEÓRICO-CONCEPTUALESBERTRAND R. CANFIELD ,(2005) Administración de Ventas, principios yproblemas, Editorial Diana , México 1990.RODRIGUEZ, E. Mónica y RAMIREZ, C. Sonia, (2007) Administración de Ventas,COBACH a.htmlEJERCICIOS 2 y 3Una vez que tu maestro tenga la oportunidad de hacer su intervención sobre eltema, la recomendación es que pongas mucha atención en el mismo para quepuedas profundizar tu aprendizaje; no te quedes con dudas y realiza laspreguntas que consideres pertinentes.Ya que hayas leído las lecturas correspondientes al tema, identifica las palabrasque no entiendas, investiga su significado y acude a tu maestro para que teoriente en su significado.12

1.2 Concepto de administración de ventasHABILIDAD:Identificar el concepto de administración de ventasA menudo hemos escuchado en la escuela, en nuestra casa, en la calle, en fin, entodo nuestro entorno, que un amigo o un conocido se dedica a la tarea de vender,es decir, es un vendedor de autos, de computadoras, de libros, entre otros,pero ¿qué son las ventas?En forma individual, describan en su cuaderno a un vendedor, con todas lascaracterísticas que ustedes crean que debe tener.EJERCICIO 4La expresión “administración de ventas suele utilizarse muy a menudo, comosinónimo de “gerencia de mercadeo”. El mercadeo, que algunas veces se llama“distribución”, comprende todas las actividades que se realizan para hacer llegarlos bienes y servicios a los consumidores a los intermediarios.Son pocas las empresas que pudieran escapar a la necesidad de utilizar unafuerza de ventas. Una compañía puede gastar mucho dinero en publicidad, perosi no cuenta con un grupo de vendedores que siga el esfuerzo y cierre la venta,no se lograrán los objetivos de la organización; Por ejemplo, existen compañíaspequeñas que no pueden invertir mucho dinero en publicidad y otras que cuentancon artículos muy complejos que necesitan la explicación de un vendedor.La compañía AVON basa todo su esfuerzo en la venta de sus representantes,quienes utilizan un catálogo para mostrar sus productos, lo que les ha traídograndes ganancias convirtiéndola en líder en el mercado de cosméticos; diferentea las estrategias de REVLON, quien invierte mucho dinero en publicidad y sepuede encontrar en tiendas de autoservicio, en muchas ocasiones necesitarealizar promoción de ventas y convencer al cliente de utilizar sus productos.13

Referentes teórico-conceptualesBERTRAND R. CANFIELD ,(2005) Administración de Ventas, principios yproblemas, Editorial Diana , México 1990.RODRIGUEZ, E. Mónica y RAMIREZ, C. Sonia, (2007) Administración de Ventas,COBACH e-ventas/EJERCICIOS 5 y 6Al término de la investigación, identifica las palabras que no entiendas, pide laayuda de tu maestro y define correctamente los conceptos a investigar, da aconocer tu trabajo al grupo en plenaria y entrega un reporte a tu maestro.Una vez que el profesor haya tenido la oportunidad de intervenir con suexplicación del tema, elabora tu propio concepto de administración de ventas, daa conocer el trabajo al grupo, hagan las comparaciones necesarias, discutan enplenaria, siempre guiados por el profesor y entrega el trabajo al mismo.TAREA 2Página 25.14

1.3. Funciones de la administración de ventasHABILIDADIdentificar las responsabilidades que comparte el gerente de ventas con susagentes vendedores.Cuando ves en la calle a una persona muy elegante, bien vestido, de corbata ytraje piensas que es un individuo de mucha importancia y con un alto niveljerárquico en el pero quizás no creas que esa persona pueda ser el gerente deventas de “x” o “y” empresa; mucho menos que tiene una gran responsabilidad almanejar a numeroso grupo de personas bajo su mando.De manera individual, describe en tu cuaderno cómo te imaginas que es ungerente de ventas, así mismo, escribe las funciones que comparte con su equipode ventas.EJERCICIO 7Presenta tu trabajo en plenaria y entrega un reporte a tu maestro.Las funciones del administrador de ventasvarían considerablemente,dependiendo de la magnitud de la empresa en que trabaja, el número de losagentes de ventas, la cantidad y calidad de los productos que vende , losmétodos de distribución, y la idea misma que tenga el gerente de ventas sobre suoficio.Las responsabilidades de un gerente de ventas que opera en virtud de unapolítica de integración de las actividades mercantiles comprenden: el desarrollo omanipulación del producto, la distribución física, el planeamiento de ventas, laestrategia de ventas, la publicidad y promoción, el estudio del mercado, elfinanciamiento de las ventas, costos y presupuestos, las relaciones con losmayoristas y minoristas y el servicio mecánico.Referentes teóricos-conceptualesBERTRAND R. CANFIELD ,(2005) Administración deproblemas, Editorial Diana , México 1990.Ventas, principios yRODRIGUEZ, E. Mónica y RAMIREZ, C. Sonia, (2007) Administración de Ventas,COBACH ta.html15

-DEVENTASEJERCICIOS 8 y 9Una vez que hayas realizado la investigación, es necesario que identifiques laspalabras que no entiendas y las definas con ayuda de un diccionario o delInternet. Presenta tu glosario al maestro y discutan el significado en el grupo.Toda vez que el profesor de la materia haya hecho su participación sobre el temay realice la retroalimentación del mismo, haz un resumen y entrégalo a tu profesor.TAREA 3 y 4Página 27 y 29.16

1.4 Tendencia de la gerencia moderna de ventasHABILIDAD:Identificar los campos en los que las ventas han avanzado significativamente en laúltima década.Los cambios importantes experimentados durante los últimos diez años, no sólohan aumentado las responsabilidades de los gerentes de ventas, si no hanincrementado la importancia del ejecutivo de ventas en el funcionamiento generaldel negocio.EJERCICIO 10Recuerda los antecedentes históricos de las ventas y en base a ello, piensa enel antes y después sobre esta actividad; realiza un reporte y entrégalo a tumaestro.Un plan eficaz de ventas es aquél en el que los objetivos se adaptan a la realidaddel mercado, y es por ello de vital importancia que toda la red comercial entienday asuma esos objetivos. El plan de ventas debe contar conla definición deobjetivos claros y el establecimiento de una metodología para conseguirlos, debecontener una herramienta de control y seguimiento e incluir planes decontingencia para corregir el rumbo ante imprevistos del mercado.Toda empresa se enfrenta a alternativas de promoción en la comercialización desus productos. En particular, está la decisión respecto a qué tanto énfasis debedarse a la publicidad con relación al esfuerzo personal de ventas.Pocos negocios, casi ninguno, pueden escapar a la necesidad de una fuerza deventas. Si bien una empresa puede gastar millones de dólares en publicidad,necesita de la fuerza de ventas que siga a la publicidad y que en realidad cierre laventa. La publicidad puede preparar el camino para la fuerza de ventas, pero casinunca podrá reemplazarla. Todavía otras firmas desdeñan la publicidad y confíanmayormente en su fuerza de ventas.Podemos darnos cuenta que algunas empresas enfocan sus esfuerzos en lapublicidad de sus productos, pero otras confían mayormente en su fuerza deventas.17

Es necesario, en ambos casos, analizar los progresos más destacadosregistrados en los últimos años:¾¾¾¾¾¾¾¾Concepto moderno de la gerencia comercialMayor importancia de la investigaciónMayor consideración a los clientesMayor hincapié en la obtención de beneficiosMás cambios en la organización comercialMayor importancia de las relaciones con distribuidores y minoristasDescentralización de la gerencia de ventasMejores relaciones con los agentes de ventasReferentes teórico-conceptualesBERTRAND R. CANFIELD ,(2005) Administración deproblemas, Editorial Diana , México 1990.Ventas, principios yRODRIGUEZ, E. Mónica y RAMIREZ, C. Sonia, (2007) Administración de Ventas,COBACH .htmRealiza individualmente una investigación con la bibliografía recomendada, ydefine los progresos más importantes de la tendencia moderna de ventas, realizaun reporte y entrégalo a tu maestro para que el tema se discuta en clase.EJERCICIOS 11, 12 Y 13Identifica los términos que no entiendas, defínelos y realiza un glosario con ellos.Solicita la intervención del maestro y lleguen a una conclusión.Al final del tema, cuando el profesor haya retroalimentado el mismo, realiza unresumen de la clase y entrégalo a tu profesor.TAREA 5 y 6Página 31 y 33.18

1.5 El proceso de las ventasHABILIDADAplicar el proceso de las ventas en la colocación de un producto en el mercado.¿ Te has cuestionado, cuando un vendedor de la calle visita nuestro hogar con elfin de vender sus productos, cómo hacen para dominar el arte de vender, ocuando vamos de compras a una tienda y nos aborda amablemente un agente deventas preguntándonos qué es lo que se nos ofrece o si nos puede ayudar enalgo?Seguramente la respuesta es afirmativa, entonces será interesante ahondar unpoco en el tema.¿Qué es lo crees que un buen agente de ventas debe saber antes de vender unproducto a un cliente? Anota en tu cuaderno las actividades previas a una venta.EJERCICIO 14Compara tu trabajo con los de tus compañeros y entrega el producto alprofesor.Hoy en día podemos encontrar grandes cantidades de libros que tratan acerca decómo aumentar los volúmenes de ventas, se editan miles de ejemplares respectoal tema de ventas personales, buscando lograr mejores resultados y ofreciendotécnicas, que ayuden al vendedor a incrementar los beneficios de su trabajo conlos clientes. Sin embargo, la venta sigue siendo un arte, más que una ciencia;aunque las habilidades requeridas puedan perfeccionarse mediante el análisis y elentrenamiento. La parte invisible de la operación de persona a persona no sepresta a una sistematización y planeación completa, pero existen pasos en elproceso de ventas y su dominio puede ayudar a hacer un mejor trabajo. Son lossiguientes:19

Prospección y calificaciónContactos y principios de la ventaLa presentaciónManejo de las objeciones y de la resistencia a las ventasCierre de la ventaContinuación.REFERENTES TEÓRICOS-CONCEPTUALESBERTRAND R. CANFIELD ,(2005) Administración de Ventas, principios yproblemas, Editorial Diana , México 1990.RODRIGUEZ, E. Mónica y RAMIREZ, C. Sonia, (2007) Administración de Ventas,COBACH www.elprisma.com/apuntes/mercadeo y publicidad/ventaproceso/default3.asp20

Realiza individual la investigación y define cada uno de los pasos del proceso deventas y entrega el producto de la investigación, a tu maestro, no sin antescomparar tu trabajo con los de tus compañeros.EJERCICIOS 15, 16 Y 17Identifica las palabras que no entiendas, investiga su contenido y forma unpequeño glosario de palabras. Al final llega a una conclusión con la ayuda de tumaestro.Una vez que el profesor haya tenido su intervención en el tema, realiza un mapade conceptos del tema y entrégalo a tu profesor.21

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Tarea 1NombreFecha Grupo Turno No. de listaRealiza una investigación bibliográfica en las lecturas de apoyo, elabora un mapaconceptual, compara y discute en plenaria con la ayuda de tu profesor y al finalentrega el trabajo al maestro.23

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Tarea 2NombreFecha Grupo Turno No. de listaUna vez que ya hayas investigado el tema en las lecturas de apoyo elabora uncuadro comparativo de, al menos tres autores de acuerdo a las indicaciones quevienen en la tarea indicada, analiza el contenido, exponlo frente al grupo, discutanen plenaria y entrégalo al profesor.25

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Tarea 3NombreFecha Grupo Turno No. de listaYa que hayas investigado el tema en las lecturas de apoyo, elabora un mapaconceptual, compara y discute en plenaria con la ayuda de tu profesor y al finalentrega el trabajo al maestro.27

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Tarea 4NombreFecha Grupo Turno No. de listaAcude a una empresa de tu localidad y solicita una entrevista con el encargadodel área de ventas y pregunta sobre las funciones que debe desempeñar unadministrador de ventas.Elabora un reporte y entrégalo a tu profesor de la materia para su discusión en elaula.29

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Tarea 5NombreFecha Grupo Turno No. de listaRealiza un gráfico de la tendencia moderna de las ventas, discute el mismo enplenaria, lleguen a una conclusión y entreguen el trabajo al profesor.31

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Tarea 6NombreFecha Grupo Turno No. de listaInvestiga en una empresa de la localidad, en el área de ventas, y pregunta quéavances se han tenido en los últimos años en el área de ventas.33

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AutoevaluaciónNombreFecha Grupo Turno No. de listaINSTRUCCIONES: Lee cuidadosamente y responde acertadamente las siguientespreguntas, subrayando la opción correcta.1. Consiste en organizar el esfuerzo de ventas de una empresaa) Administración de ventasb) Administraciónc) Mercadotecniad) Recursos humanos2. Es la función de la administración de ventas, la cual busca el perfeccionamientodel producto, la introducción de nuevos productos, entre otros.a) Estrategia de ventasb) Estudio del mercadoc) Desarrollo o manipulación del productod) Planeamiento de las ventas3. Es la función de la administración de ventas en donde se busca el dineronecesario para otorgar crédito a los clientes y a su vez el crédito de losproveedores u otras instituciones.a) Costos y presupuestos de ventasb) Estrategias de ventasc) Estudio del mercadod) Financiamiento de ventas4. Es la función de la administración de ventas, en donde el gerente de ventasdebe fijar los objetivos y determinar las actividades mercantiles y publicitarias quesean necesarias para lograr las metasa) Desarrollo o manipulación del productob) Planeamiento de las ventasc) Estudio del mercadod) Estrategias de ventas5. Todos los esfuerzos de las empresas se concentran en proporcionar mejorservicio para el consumidor, buscando con esto, mayor:a) Importancia a la investigaciónb) Hincapié en la obtención de beneficiosc) Importancia de las relaciones con los distribuidores y minoristasd) Consideración de los puntos de vista del cliente.6. Es el paso del proceso de ventas que consiste en demostrar los beneficios delproducto o servicio del cliente potencial.a) La presentaciónb) Cierre de la ventac) Prospección y calificaciónd) Continuidad35

7. Aspecto que explica la tendencia moderna de las ventas en cuanto a que ellocontribuye a aumentar las predicciones de los resultados y las oportunidades detriunfar en el mercado, buscando una mayor cobertura.a) Mayor importancia de la investigaciónb) Mayor hincapié en la obtención de beneficiosc) Mayor importancia de las relaciones con distribuidores y minoristasd) Mayor consideración de los puntos de vista del cliente.8. Es el paso del proceso de ventas que consiste en identificar a los clientespotenciales y calificarlos, para determinar su capacidad financiera y su autoridadpara comprar.a) Contratación y principios de ventasb) La presentaciónc) Continuidadd) Prospección y calificación9. Es el paso del proceso de ventas en donde el vendedor solicita el pedido alprospecto.a) Prospección y calificaciónb) Contratación y principios de ventac) Cierre de la ventad) La presentación10. Es la función e la administración de ventas en donde se prestan servicios alcliente, tales como garantías, instalaciones, programas educativos, entre otros.a) Servicios mecánicosb) Desarrollo o manipulación del productoc) Planeamiento de las ventasd) Estrategias de ventasESCALA DE MEDICION DEL APRENDIZAJE9 Si todas tus respuestas fueron correctas : excelente, por lo que te invitamos acontinuar con esa dedicación9 Si tienes de 8 a 9 aciertos, tu aprendizaje es bueno, pero es necesario queretroalimentes los temas o aclares dudas con el maestro.9 Si contestaste 7 o menos reactivos bien, tu aprendizaje es insuficiente, por loque te recomendamos solicitar la asesoría de tu profesor.Consulta la clave de respuestas en la página 10736

Ejercicio de reforzamientoNombreFecha Grupo Turno No. de listaEn base a lo que aprendiste en el tema anterior, selecciona un producto “x” yaplica el proceso de ventas con todos sus pasos.Entrega un reporte a tu profesor y platica tu experiencia en una plenaria.37

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Unidad 2Planeación delDepartamento de VentasOBJETIVOS DE UNIDADEl alumno:¾ Conocerá las actividades necesarias para que el departamento deventas funcione adecuadamente.TEMARIO:¾ Cómo planificar el proceso de ventas¾ Objetivos de los agentes.¾ Territorios de ventas¿Te has cuestionado cómofuncionan los diferentesdepartamentos de trabajo deuna empresa, específicamenteel de ventas?

2.1 Cómo planificar el proceso de ventasHABILIDAD:Aplicar el proceso de planificación de ventas¿Sabías que en elproceso de venderexisten cinco preguntasbásicas que se debenaplicar para planificar?EJERCICIO 1La planeación, como ya lo estudiaste anteriormente, consiste en decidir ahora loque se va a hacer en el futuro, por lo que se deben prever las consecuencias deestas decisiones, así como cualquier factor externo que pudiera afectarlas.En cualquier empresa orientada al crecimiento, es necesaria la utilización derecursos de una manera eficiente, por lo que es prioridad hacer una claraplaneación de los mismos y estar al tanto de los cambios que existen en el medioambiente externo para poder enfrentarlos con mayor efectividad.En equipos de tres, piensen qué preguntas se deben cuestionar antesde iniciar cualquier actividad de nuestra vida cotidiana, por ejemplo iral cine o asistir a una fiesta.El jefe de ventas es el encargado de planear las funciones del departamento deventas y de establecer objetivos claros para el resto

de la organización de ventas. ¾ El agente de ventas y su tarea. ¾ El proceso de selección de los agentes. ¾ La supervisión de los agentes. ¾ Adiestramiento de los agentes de ventas. ¾ Motivación de la fuerza de ventas. ¾ Métodos de compensación. ¾ La comunicación con los agentes de ventas.