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Contabilidad superior fowler newton 7ma edición. Contabilidad superior siglo 21. Contabilidad superior 1. Contabilidad superior ejercicios resueltos. Contabilidad superior 2. Contabilidad superior uned. Contabilidad superior javier romero lopez. Contabilidad superior fowler newton pdf.CB2. Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y resolución de problemas dentro de su área de estudio. CB3. Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datosrelevantes (normalmente dentro de su área de estudio para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. CB4. Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado. CB5. Que los estudiantes hayan desarrolladoaquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía. CG2. Manifestar vocación emprendedora y para generar nuevas ideas (creatividad). CG3. Adquirir la capacidad para el trabajo en equipo. CG5. Asumir riesgos, tomar iniciativas y manifestar rapidez de reacción. CG6. Aplicar lasnuevas tecnologías. CG8. Adquirir la capacidad para actuar con responsabilidad social y con compromiso ético. CE4. Conocer y comprender de forma crítica la formulación estratégica desarrollada en la PYME, los elementos que determinan la elección de las políticas empresariales, las distintas estructuras organizativas y políticas de gestión deoperaciones, las formas jurídicas más adecuadas a la estructura de la PYME que permiten obtener ventajas legales, fiscales y financieras. CE6. Comprender las posibilidades que ofrece el autoempleo frente a otras formas de acceso al mercado de trabajo, así como las similitudes y diferencias entre emprendedor y autónomo. CE8. Conocer ycomprender los conceptos fundamentales y los principios del derecho mercantil, fiscal y laboral con incidencia especial en la pequeña y mediana empresa, sus aplicaciones para la creación y el desarrollo de la PYME basado en el correcto funcionamiento de sus equipos de trabajo, su liderazgo y las implicaciones que tienen el clima laboral y de lossistemas de recompensa en la empresa. CE9. Conocer y comprender el marco normativo contable y tributario al que están sometidas las empresas, los conceptos e instrumentos necesarios para la obtención de información sintetizada y relevante para la puesta en marcha y gestión del sistema contable de la PYME, la confección e interpretación deinformación económico‑financiera y cumplir con las obigaciones contables y tributarias, especialmente de la PYME. CE11. Conocer el funcionamiento de las nuevas tecnologías de la información apicables a la gestión en la PYME, el diseño y utilización de equipos y aplicaciones informáticas para la gestión integral de la empresa (ERP), la práctica delComercio Electrónico y en concreto del modo de funcionamiento de los negocios electrónicos por parte de estas empresas. CE13. Conocer las técnicas para la detección y diagnóstico de fortalezas y debilidades que afecten al adecuado fucionamiento de la actividad de la PYME para ofrecer asesoramiento específico y el planteamiento de soluciones alos poblemas diagnosticados. CE16. Conocer la importancia del análisis del riesgo en la función empresarial, con especial referencia a las operaciones de banca y seguros, así como las soluciones que estas instituciones ofrecen para la PYME. CE18. Conocer el régimen jurídico específico en los ámbitos de contratos de distribución comercial y formasde financiaciación, con especial incidencia en aquelos más propios de la pequeña y mediana empresa. CE19. Conocer las posibilidades que la PYME tienen para operar en los mercados internacionales, incluidos los financieros, y más concretamente en el europeo, así como el modo de llevar a cabo operaciones de exportación‑importación en los planosorganizativo, comercial, contable, financiero y legal. CE21. Comprender los conceptos de gestión financiera en la PYME y nuevas empresas, con especial referencia a fuentes de financiación, valoración y selección de inversiones, negociación con entidades crediticias, evaluación de riesgos empresariales, poductos financieros y de seguros y gestión decarteras. CE26. Saber configurar la forma jurídica de las empresas de reducida dimensión, teniendo en cuenta las impicaciones en los riesgos y las garantías patrimoniales asociadas. CE30. Saber diseñar y gestionar el sistema de información de la empresa, así como registrar las transacciones económicas y elaborar los correspondientes informes,teniendo en cuenta de forma especial su fiscalidad. CE33. Identificar, seleccionar y sintetizar datos procedentes de distintas fuentes para la elaboración de informes y comunicaciones. CE34. Saber analizar la incidencia fiscal y gestionar los impuestos en los procesos de implantación y desarrollo en los nuevos negocios y en la actividad económica engeneral de las PYMES. 1. Contabilidad Superior - Contabilidad II Módulo Único Carrera: Administración de Empresas Contador Público Profesor: Cr. Federico Guijarro J. Curso: 2º Año Año: 2009 Salta 1 2. 2 3. Educación A DISTANCIA Autoridades de la Universidad Canciller Su Excelencia Reverendísima Mons. MARIO ANTONIO CARGNELLOArzobispo de Salta Rector Dr. ALFREDO GUSTAVO PUIG Vice-Rector Académico Vice-Rector Dr. GERARDO VIDES ALMONACID Vice-Rector Administrativo Vice-Rector Ing. MANUEL CORNEJO TORINO Secretaria General Prof. CONSTANZA DIEDRICH Rectoral Delegado Rectoral del SEAD Dr. OMAR CARRANZA 3 4. 4 5. Indice GeneralFundamentación . 17 4.- Aplicación de las Resoluciones Objetivos . 17 Técnicas en vigencia, en relación a Contenidos . 18 los rubros estudiados . 159 Bibliografía . 20 Evaluación . 21Unidad IV Introducción . 22 Estados Contables Básicos: Estado Patrimonial - Rubro Bienes de Uso - Unidad I Bienes Intangibles . 161 Análisis Individual de los Rubros y Aspectos Generales . 23 Cuentas del Activo . 161 1.- Contabilidad y Administración:Conceptos- Objetivos-Interrelaciones . 23 Unidad V 2.- Información Contable . 30 3.- Normas legales y profesionales . 41 Estados Contables Básicos: 4.- PCGA (Principios de Contabilidad Estado Patrimonial - Pasivo . 181 generalmente aceptados) . 49 1.- Estados Contables Básicos:5.- Evolución de la Doctrina Contable . 54 Estado Patrimonial: PASIVO . 181 Aspectos Particulares . 57 2.- Estados Contables Básicos: 1.- Conceptos básicos de acuerdo a Estado Patrimonial . 183 las normas profesionales . 57 2.- Conceptos técnicos para revisión . 66Unidad VI 3.- Introducción a las nuevas Normas Profesionales . 72 Patrimonio Neto y Estado de Resultados . 219 Anexo . 74 1.- Estados Contables Básicos: Estado Patrimonial . 219 Unidad II Estado de Resultados . 226 Estados Contables Básicos:Estado Patrimonial - Rubro Caja - Bancos y Créditos . 83 Unidad VII Estados Contables Básicos: Conceptos - Estructura . 83 Estados Contables Básicos: Estado de Flujo de Efectivo - Balance Consolidados - Balances Créditos: Conceptos, Análisis individual de Comparativos - Entes sin fines de Lucro - las partidas. 99 Balance General . 231 Estado de Flujo de Efectivo . 231 Unidad III Origen y Aplicación . 240 Balances Consolidados . 250 Estados Contables Básicos: Estado Patrimonial Entes sin fines de lucro . 263 - Rubro Inversiones Bienes de Cambio. . 115 Balance General: Proceso General 1.- Estados Contables Básicos: de Exposición . 274 Estado Patrimonial . 115 2.- Estados Contables Básicos: Estado Patrimonial . 119 3.- Análisis individual de los rubros y cuentas del Activo . 146 5 6. 6 7.Currículum Vitae Datos Personales Apellido y Nombres: Guijarro Jiménez, Federico Fecha de nacimiento: 21 de diciembre de 1.955 Lugar de nacimiento: Salta-Capital Nacionalidad: Argentina Domicilio: Balcarce 723 - Salta Localidad: Salta-Capital Teléfono: 0387-4220576 / 0387-156853884 Correo electrónico: fguijarro@ucasal.net Documento: D.N.I.Nº 11.834.942 Estado Civil: Casado Estudios Cursados Primaria: Escuela Remedios Escalada de San Martín Secundaria: Colegio Salesiano Ángel Zerda - Salta Titulo: Perito Mercantil. Universitarios: Universidad Nacional de Salta Titulo: Contador Público Nacional - Mat. 777- CPCES Antecedentes Docentes - Profesor Titular en Colegio José ManuelEstrada desde 1980 hasta 1990 en distintas divisiones del Secundario en las siguientes materias: Contabilidad, Técnica Bancaria, Organización de Empresas. - Profesor Titular en Colegio José Manuel Estrada desde 1988 hasta la fecha de Contabilidad II en el Instituto Terciario de Formación Docente. - Profesor Titular y Adjunto a Cargo en laUniversidad Católica de Salta desde 1990 hasta la fecha en las siguientes Materias: Contabilidad Superior, Análisis e Interpretación de Estados Conta- bles, Control De Gestión, Auditoría y Sistemas de Información Contable. - Profesor Titular y adjunto de las mismas cátedras en el sistema de educación a distancia de la Universidad Católica de Salta. Jefe de la carrera de Contador Público en la Universidad Católica de Salta desde el año 2000 a 2003. - Vicedecano de la facultad de Economía y Administración de la Universidad Católica de Salta desde 2003 hasta 2008. Antecedentes Profesionales Trabajos profesionales diversos enmarcados especialmente el en Área Contable y de Gestión.Asesoramiento Empresarial. Auditorias Internas y Operativas en particular en Empresas Mineras, Metalúrgicas y en Centros de Producción de Grandes Supermercados, realizados desde 1984 hasta la fecha. Áreas específicas de trabajo docente y profesional - Procesos Contables - Balances de Cierre - Informes Mensuales. - Análisis e Interpretación deEstados Contables. - Auditoría Interna (Operativa) y Externa. - Organización de Empresas y sistemas Administrativos. - Determinación de Costos en Empresas industriales, mineras y comerciales. - Planificación de trabajos para Sistemas informáticos a medida. - Asesoramiento a empresas. 7 8. - Preparación de informes gerenciales. - Control deGestión Administrativo y Operativo. Planificación de los siguientes Desarrollos Informáticos - Sistema Contable Integrado. - Gestión de Ventas para distribuidoras. - Gestión de Ventas para Autoservicio y Supermercados. - Presupuesto Integral de producción. - Costo de producción para Centros productivos de Grandes supermercados. - Control deGestión de producción. - Control de Rendimiento de producción en empresas mineras. - Sistema de Control de Vales al personal. - Presupuesto Financiero. - Auditorias integrales y operacionales. 8 9. Currículum Vitae Datos Personales Apellido y Nombres: Tabellione Guillermo Fecha de nacimiento: 7 de Octubre 1965 Lugar de nacimiento: San Nicolás- Pcia. Buenos Aires Nacionalidad: Argentino Domicilio: 20 de febrero 764 Localidad: Salta Teléfono: 156-858400 Correo electrónico: gtabellione@ucasal.net Documento: D.N.I. 17.399.902 Estado Civil: Casado Estudios Cursados Primaria: Escuela de la Paz Secundaria: Escuela de la Paz Titulo: Perito Mercantil Universitarios: Universidad de BuenosAires Título: Contador Público Postgrados: Postgrado en Derecho Tributario Universidad de Salamanca, España. - Maes- tría en Administración y Gerencia Pública - Universidad Alcalá de Henares, España. Antecedentes Docentes - Preparación Alumnos Instituto paralelo a Ciencias Económicas (UBA). - Ayudante curso Contabilidad II (Universidad deBuenos Aires). - Ayudante curso Financiación de las Empresas (Instituto de Administración Pública, España). - Adjunto cursos a distancia Carreras Administración de Empresas y Contador Público (Universi- dad Católica de Salta). Antecedentes Profesionales - Empleado Subgerencia Control de Gestión ACINDAR S.A. ( Buenos Aires, 1989). - Inspector/auditor AFIP ( Buenos Aires, Rosario 1990 a 1997). - Jefe Control DD. JJ. e Informática (1999 a 2001). - Consultor proyectos de Inversión, financiamiento de PyMes (1984 a la fecha). Áreas específicas de trabajo docente y profesional - Procesos Contables - Balances de Cierre - Informes Mensuales. - Análisis e Interpretación de Estados Contables. Auditoría Interna (Operativa) y Externa. - Organización de Empresas y sistemas Administrativos. - Asesoramiento a empresas. - Preparación de Informes gerenciales. - Control de Gestión Administrativo y Operativo. 9 10. 10 11. Currículum Vitae Viviana Laura Santinón Calle 28 Nº 704 (7620) Balcarce - Provincia de Bs. As. (02266) 423703 (02266)15531419 e-mail: vsantinon@ucasal.net Información Personal Estado civil: casada Nacionalidad: argentina Fecha de nacimiento: 14/07/74 Lugar de nacimiento: Capital Federal País: Argentina D.N.I.: 24.068.853 Matrícula Profesional Licenciada en Administración y Contadora Pública: 28663/0 Formación - Especialista en Administración de Negocios Universidad Nacional de MdP. - MBA (Master en Administración de Negocios), Universidad Nacional de MdP (cursada finalizada 2004, realizando la tesis). - Contadora Pública Nacional - Licenciado en Administración. (Fecha de graduación: 4/4/00) - Carrera Postítulo en formación docente con especialización en E.G.B. 3 y Polimodal. - Idiomas: Inglés(manejo fluido). - Computación: Manejo de WINDOWS OFFICE. Manejo Excel y Word. Manejo de correo electrónico-internet. Manejo de Power Point. Desarrollo de Proyectos y Experiencias relacionados con la especialidad - Jefa de Censistas Balcarce - Censo Económico Nacional (mayo - junio 2005). - Asesora Especialista y Productora del ProgramaRadial "Hecho en Mar del Plata" LU9 Radio MdP, conducción Eduardo Carro (desde diciembre 2004 hasta marzo 2005). - Integrante de Comisión PyMe del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Pcia de Bs. As. - Delegación Gral. Pueyrredón (desde enero 2004 hasta la actualidad). - Integrante Comisión Internet del Consejo Profesional deCiencias Económicas de la Pcia de Bs. As. - Delegación Gral. Pueyrredón (desde enero 2004 hasta la actualidad). - Consejera Académica, Claustro Docente e Integrante de la comisión de Ingreso para la Carrera Técnico en Administración. Instituto Superior de Formación Docente y Técnica Nº 32. Actividad Laboral - Ejercicio de la profesión en formaindependiente. "Consultora Integral para PyMes y emprende- dores" Santinón & asociados. Marzo 2005 hasta Agosto 2005. - Programa de capacitación Secretaría de la Producción-Municipalidad de Balcarce. Capacitadora unidades de Administración. Diciembre 2003 hasta la actualidad. 11 12. - Formulación de Proyectos de inversión para "AsociaciónBalcarce para el desarrollo local" - Formulación de Proyectos de distintas líneas de créditos (CFI, Fomicro, Prosap, etc) Agosto de 2002 hasta Enero 2004 - SIAGRO SA empresa dedicada a la venta de insumos agropecuarios, asesoramiento y acopio de cereal. Tarea: Contadora Junior. Enero de 2000 hasta Julio 2002: - Estudio Contable Burgués. Tarea:Auditorias Contables y confección de estados contables. Ref.: 15 Nº 686. Tel. (02266) 422596. CPN Burgués. Junio 2003 hasta Agosto 2003: - Responsable de capacitación Personal línea media de Cooperativa de Electricidad Gral. Balcarce, por intermedio del Centro IDEB. Junio 2001 hasta Diciembre 2001: - Centro IDEB Balcarce. Tarea:asesoramiento a empresas y coordinación cursos de capacitación. Diciembre 1999 hasta Enero de 2000: - "Impower SRL" empresa de representaciones; proveedora de las principales cadenas de supermer- cados del sudoeste de la provincia de Buenos Aires. Tareas temporales, de apoyo administrativo. Ref.: 11 de Setiembre 5960. Tel. (0223) 4770232.MdP Sra. Dolores Serrano, Lic. Gabriel González. Noviembre 1998 hasta Julio 1999: - "Impower SRL" empresa de representaciones; proveedora de las principales cadenas de super- mercados del sudoeste de la provincia de Buenos Aires. A cargo del sector créditos. Tareas: - Desarrollo e implementación de procedimientos contables y administrativos.- Control de circuitos administrativos. - Liquidación de comisiones a vendedores y de la empresa. - Presentación de informes contables. - Análisis de cuentas. - Gestión de cobranzas y reclamos. Experiencia con supermercados. Ref.: 11 de Septiembre 5960. Tel. (0223) 4770232. MdP Sra. Dolores Serrano, Lic. Gabriel González. Marzo 1997 hastaDiciembre 1997: - Promoción mutual SAMI Plan Universitario Córdoba y Moreno - Mar del Plata Junio 1997 hasta Agosto 1997: - "Pesquera Géminis SA" una de las principales empresas exportadoras de la ciudad. Asistente en el sector proveedores. Tareas: - Análisis cuentas corrientes. - Conciliaciones de cuentas corrientes. - Atención personalizada aproveedores. Ref.: Ayolas 3075. MdP Contador Horacio Iturbe. Tel. (0223)4944689 Marzo 1995 hasta Diciembre 1995: - Comercio gastronómico Mar del Plata Tareas contables Enero 1994 hasta Abril 1994: - Banco de Balcarce Coop. Ltda. Avenida Kelly Nº 751 - Balcarce. Concurrencia "ad honorem" realizando tareas administrativas. AntecedentesDocentes - En el centro IDEB (instituto empresario para el desarrollo empresario bonaerense) Balcarce: Enero 2001 hasta septiembre 2002: - Capacitación a adolescentes, cursos administrativos y contables. 12 13. Junio 2001: - Expositora en curso "Empresas familiares ¿sin rumbo?" - En la Universidad Nacional de Mar del Plata - Facultad de CienciasEconómicas y Sociales (5º año en las carreras de Contador y Lic. en Adm.): Diciembre 2003 hasta la actualidad - Ayudante de Primera, Interina, en la cátedra de Decisiones y Conducción Estratégica. Marzo 2002 hasta la actualidad: - Ayudante de Primera, por concurso de antecedentes y oposición en la cátedra de Administra- ción de la Producción:

Durante verano 2003: - Ayudante de Primera, Interina, en la cátedra de Administración de Personal, afectada a la cursada de verano. Desde Agosto 2000 hasta marzo 2003: - Ayudante de Primera, Interina, en la cátedra de Administración de la Producción. - Ayudante de Primera, Interina, en la cátedra de Administración de Personal. Durante ciclolectivo 2000, 2001 y 2002: - Afectación como ayudante de segunda (alumno) en la asignatura opcional "Empresas Fami- liares". Marzo 1997 hasta agosto 2000: - Ayudante de segunda (alumno) en la cátedra de Administración de la Producción, por con- curso de antecedentes y oposición. Ordenanza de Consejo Académico Nº 1895. - Ayudante desegunda (alumno) en la cátedra de Administración de Personal, por concurso de antecedentes y oposición. Ordenanza de Consejo Académico Nº 1894. Marzo 1997 hasta marzo 2001: - Ayudante de segunda (alumno) en la cátedra de Contabilidad III (Exposición de Estados Contables) por concurso de antecedentes y oposición. Ordenanza de ConsejoAcadémico Nº 1901. - Instituto de Formación Docente y Técnica Nº 32 de Balcarce: Agosto 2004 hasta la actualidad: - Docente de Costos y Presupuestos. - Docente de Contabilidad III. - Docente Espacio desarrollo Institucional: Marketing. Las tres materias corresponden al 3º Año de la carrera de Analista Contable, obtenidas por concurso deantecedentes y defensa de propuesta frente a comisión evaluadora. - Docente Espacio desarrollo Institucional (1º año de la carrera Técnico Superior en Pymes, obtenida por concurso de antecedentes y defensa de propuesta frente a comisión evaluadora). - Consejera Académica - Claustro Docente - Integrante de la comisión de "Ingreso CarreraTécnico en Administración con orientación Contable" (desde 2002 hasta 2006). Marzo 2001 hasta marzo 2003: - Docente de Administración General. - Docente de Comercialización. Ambas de 2º Año de la carrera de Analista Contable Escuela de Educación Media Nº 1 de Balcarce - Marzo 2001 hasta la marzo 2003: - Docente de Sistemas deInformación Contable, 3º año Polimodal. 13 14. - Escuela de Educación Media Nº 3 de Balcarce Marzo 2001 a Marzo 2003: - Docente de Gestión de Microemprendimientos, 3º año Polimodal. - Docente de Economía y Tecnologías Regionales, 1º Bachillerato Adultos. - Docente de Administración de las Organizaciones, 2º Bachillerato Adultos. - Docentede Contabilidad Empresarial, 2º Bachillerato Adultos. - En el Colegio Galileo Galilei de MdP: Septiembre 1997 hasta Noviembre 1998: - Profesora de la materia "Planeamiento Empresarial" A cargo del desarrollo de pasantías para 4º y 5º año y capacitación de los alumnos. Irala 9820 Tel. (0223)4732544 MdP. Sra. Azucena Pérez Exposición enSeminarios - Trabajos Públicados - Octubre 2005: "Primeras Jornadas Interdisciplinaria de Actualización para empresas familiares" organizado por la Secretaría de Extensión de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNMdP, la Comi- sión PyMe y la Comisión de Mediación del Consejo Profesional de Ciencias Económicas delega- ción MdP y laComisión de Psicología Laboral del Colegio de Psicólogos. - Junio 2004: "Incorporación de Recursos Humanos" Publicado en el diario La Capital de la ciudad de Mar del Plata. - Junio 2001: Disertante Jornada "Empresas familiares ¿sin rumbo?", Centro IDEB Balcarce. - Septiembre de 2000: Participación en la Jornada de Actualización en PsicologíaLaboral y Organizacional, a través de la realización del taller "La administración de Recursos Humanos desde las Ciencias Económicas". - Agosto de 2000: Artículo "Management en las organizaciones de salud" publicado en Quipu, publicación del Con- sejo Profesional de Ciencias Económicas delegación Gral. Pueyrredón - Mayo de 2000: Guía detrabajos prácticos de Administración de la Producción, cursado año 2000. - Mayo de 1999: Guía de trabajos prácticos de Administración de la Producción, cursado año 1999. - Enero de 1997: Revista Realidad del Banco Cooperativo Ltda. "La integración económica (MERCOSUR)" Integrante Comisión Asesora de Concursos Docentes - Instituto deFormación Docente y Técnica Nº 32: Carrera: Analista de empresas con orientación contable. Materia: Derecho Laboral. Cargo concursado: Profesor Provisional. Fecha: 04/2004 Resolución Nº 5886/0 - Carrera: Analista de empresas con orientación contable. Materia: Psicología Laboral. Cargo concursado: Profesor Provisional. Fecha: 08/2004Resolución Nº 5886/0 - Universidad Nacional de Mar del Plata - Facultad de Ciencias Económicas y Sociales: Área Ciencias Sociales; subárea Histórico Cultural; Asignatura: Historia Económica II. Cargo concursado: (1) Ayudante de segunda. Fecha: 5/99 OCA Nº 1878/99. - Área Contabilidad; subárea Impuestos; Asignatura: Impuestos I y II. 14 15. Cargo concursado: (1) Jefe de Trabajos Prácticos: Fecha: 6/99. OCA Nº 1919/99. - Área Contabilidad; subárea Contabilidad: Asignatura: Información para el control gerencial. Cargo concursado: (1) Profesor Adjunto. Fecha: 6/99. OCA Nº 1919/99. - Área Contabilidad; subárea Contabilidad: Asignatura: Costos. Cargo concursado: (1) Jefe de TrabajosPrácticos. Fecha: 6/99. OCA Nº 1919/99. - Área Contabilidad; subárea Contabilidad: Asignatura: Costos. Cargo concursado: (6) Ayudantes de segunda. Fecha: 6/99. OCA Nº 1966/99. - Área Contabilidad; subárea Contabilidad: Asignatura: Costos. Cargo concursado: (1) Ayudante de segunda. Fecha: 6/99. OCA Nº 1878/99. 15 16. 16 17. Carrera:Administración de Empresas - Contador Público Curso: 2º Año Materia: Contabilidad Superior - Contabilidad II Profesor: Cr. Federico Guijarro Jiménez Año Académico: 2009 Fundamentación La materia corresponde al segundo año de la Carrera de Licenciatura en Administración de Empresas y Contador Público. Concretamente aspiramos a que elalumno aplique los conceptos y herra- mientas adquiridas, de manera tal que evalúe y analice escenarios probables pero con una visión mas amplia y global de los negocios a partir de las herra- mientas que le proporcionará esta materia. El contenido de la materia está diseñado en tres áreas didácticas, respetan- do una secuencia lógica, razonada yde tipo secuencial, tratando en todos los casos de exponer una base teórica de cada tema, con sus temas específicos y finalidades y en todas las consignas que resulten pertinentes, la resolución de trabajos prácticos de aplicación: 1.- La primera etapa de enseñanza se concentra en una revisión concienzu- da de los conceptos contables básicosestudiados en Introducción a la Contabilidad o Contabilidad I, de forma tal de lograr por una parte una nivelación de los conocimientos elementales y por otra parte recordarlos, pues constituyen la esencia y la base de lo que se estudiará en Contabili- dad Superior. Asimismo se introduce al alumno en el estudio de los Con- ceptos Contables Básicos.2.- La segunda etapa está conformada por el estudio detallado y analítico de todas las Normas Legales y Profesionales en Vigencia (Resoluciones Téc- nicas), las cuales son aplicadas a cada uno de los rubros y cuentas que forman parte del Balance General, con resoluciones de casos prácticos en cada uno de los casos. 3.- La tercera etapa estáorientada a la preparación y exposición de Balance General en forma integral, es decir, aplicando todas las R.T. en vigencia, de forma tal que pueda ser leído por cualquier potencial usuario de la In- formación Contable. Si bien la tarea de preparación y exposición es específica de un Contador Público, su estudio también se fundamenta en la necesidadde parte de los Li- cenciados en Administración y Economía de conocerlos de forma tal que pue- dan tomar estos Informes como base para poder Analizar e Interpretar estos Estados Contables, evaluar y diagnosticar sobre la situación de las empresas y opinar con conocimiento fundado sobre los mismos. Mal podrán evaluar un Es- tado Contable si noconocen cómo fueron confeccionados. Objetivos - Objetivo General - Entender a la disciplina contable como un lenguaje, una expresión razo- nable de la realidad de las organizaciones, que a través de los estados contables brinda información útil y confiable para la toma de decisiones. 17 18. - Adquirir los conocimientos necesarios de los pasos querequiere la prepa- ración de la Información Contable y su posterior interpretación, considera- da en la actualidad como uno de los pilares de la Gestión Empresarial. - Objetivos Específicos - Comprender y aprender los conceptos básicos de Contabilidad a través de enfoques técnicos imprescindibles así como por su funcionamiento práctico. Comprender y confeccionar informes contables útiles a partir de los da- tos que recibe, realizando esa transformación mediante un proceso con- table determinado. - Conocer con detalle las Normas Legales y Profesionales en vigencia. - Conocer en forma analítica y razonada las técnicas y procesos aplicables. - Aplicación de todas las Normas deValuación y Exposición. - Confección Integral de un Balance General. Contenidos Indice del Programa Unidad 1: Aspectos Generales. Unidad 2: Estados Contables Básicos: Estado Patrimonial - Rubros: Caja y Bancos y Créditos. Unidad 3: Estados Contables Básicos: Estado Patrimonial - Rubros: Inver- siones y Bienes de Cambio. Unidad 4: EstadosContables Básicos: Estado Patrimonial - Rubros: Bienes de Uso y Bienes Intangibles. Unidad 5: Estados Contables Básicos: Estado Patrimonial - Pasivo. Unidad 6: Estados Contables Básicos: Patrimonio Neto y Estado de Resul- tado. Unidad 7: Estados Contables Básicos: Estado de Flujo de Efectivo - Balan- ces Consolidados - Balances comparativos Entes sin fines de Lucro - Balance General. Programa Unidad 1: Aspectos Generales 1.- Contabilidad y Administración: Conceptos-Objetivos. 2.- Información Contable: Concepto, Importancia y Organización, Atributos. Análisis integral de la RT 16. 3.- Normas legales y profesionales en vigencia-Procesos-Temática. 4.- P.C.G.A.: Contenidos, comentarios,adecuación a la situación económica actual. 5.- Evolución de la doctrina contable: Corrientes. 6.- Conceptos Básicos: Los valores de mercado-Concepto de Ganancia y de Capital a Mantener-Modelo Contable. 7.- Libros de Contabilidad-Planes y manuales de Cuentas-Pasos de la Infor- mación en el Proceso Contable - Sistemas Informáticos. 8.Introducción R.T. 6, 8, 9, 11, 16, 17, 18, 19 , 21 , 22 y 25: Contenido e importancia de cada una. 18 19. Unidad 2: Estados Contables Básicos: Estado Patrimonial-Rubro Caja y Bancos-Créditos. 1.- Estados Contables Básicos: Conceptos-Estructura-Balance General. 2.- Activo: Conceptos, Características, Condiciones para que una partida exista ypermanezca en el Activo. RT 16. 3.- Activos Corrientes y No Corrientes: Conceptos, Pautas para su Clasifica- ción- Rubros que los conforman. 4.- Análisis Individual de los Rubros y Cuentas del Activo Corriente. 5.- Caja y Bancos: Conceptos, Análisis individual de las partidas, criterios de valuación y exposición, arqueos de caja, conciliacionesbancarias. 6.- Créditos: Conceptos, Análisis individual de las partidas, conciliaciones, descuento de documentos, Previsión para Incobrables, Medición e impu- tación de resultados financieros, Normas valu

CE30. Saber diseñar y gestionar el sistema de información de la empresa, así como registrar las transacciones económicas y elaborar los correspondientes informes, teniendo en cuenta de forma especial su fiscalidad. CE33. Identificar, seleccionar y sintetizar datos procedentes de distintas fuentes para la elaboración de informes y .