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miércoles, 10 de enero de 2018 Núm. 4I - JUNTAS GENERALES DE ÁLAVA Y ADMINISTRACIÓN FORALDEL TERRITORIO HISTÓRICO DE ÁLAVADiputación Foral de ÁlavaDEPARTAMENTO DE SERVICIOS SOCIALESAcuerdo 826/2017, del Consejo de Gobierno Foral de 29 de diciembre. Aprobar la modificaciónde la Relación de Puestos de Trabajo del Organismo Autónomo Instituto Foral de BienestarSocial-Gizarte Ongizaterako Foru ErakundeaLa Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca (reformada por la Ley 16/1997, de7 de noviembre) señala en su Exposición de Motivos que una Relación de Puestos de Trabajodebe ser considerada como “la columna vertebral sobre la que descansa la estructuración delsistema, convirtiéndola en el elemento esencial de la carrera administrativa, núcleo fundamental del sistema retributivo y, sobre todo, factor de racionalización de las estructuras administrativas (.), deben ser en todo momento la expresión real de las necesidades de la organizacióny, por tanto, tienen una naturaleza dinámica”, lo cual es coherente con lo establecido en elartículo 74 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el textorefundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, a cuyo tenor “las Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de las relaciones de puestos de trabajo uotros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación delos puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a queestén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias”.Desde esta perspectiva, en el artículo 13 de la Ley 6/1989 se definen las Relaciones de Puestos de Trabajo como el instrumento mediante el cual las Administraciones Públicas Vascas racionalizan y ordenan sus estructuras internas, determinan sus necesidades de personal, definenlos requisitos exigidos para su desempeño y clasifican cada uno de ellos. Concretamente, enel artículo 14 de esta Ley se dispone que las Relaciones de Puestos de Trabajo deberán incluirla totalidad de los existentes que se hallen dotados presupuestariamente, distinguiendo losreservados a funcionarios de carrera, a personal laboral fijo y a personal eventual.Asimismo, en su artículo 15 dispone que las Relaciones de Puestos de Trabajo indicaránnecesariamente, para cada uno de ellos, la denominación, el departamento o centro directivoal que se haya adscrito, el régimen de dedicación, los requisitos exigidos para su desempeño- entre los que deberán figurar el perfil lingüístico asignado y su fecha de preceptividad - y laadscripción al Grupo, Cuerpo o Escala, o Categoría Laboral que en cada caso corresponda.Igualmente, este precepto señala que los puestos de trabajo podrán atribuirse indistintamentea más de un Grupo, siempre que estuvieran comprendidos en su intervalo de niveles.A su vez, esta Ley Vasca determina en su artículo 16 que las Relaciones de Puestos de Trabajo, así como sus modificaciones, se publicarán en el Boletín Oficial del Territorio Históricorespectivo cuando correspondan a las Diputaciones Forales.Mediante el Acuerdo 176/2017, del Consejo de Gobierno Foral de 21 de marzo, se modificóla Relación de Puestos de Trabajo reservados a funcionarias y funcionarios de carrera del Organismo Autónomo Instituto Foral de Bienestar Social.La evolución propia de las estructuras organizativas, de las competencias y funciones asignadas a los puestos de trabajo requieren la oportuna adaptación y modificación de la Relaciónde Puestos de Trabajo.www.araba.eusD.L.: VI-1/1958 ISSN: 2254-84322018-000101/8

BOLETÍN OFICIAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE ÁLAVAmiércoles, 10 de enero de 2018 Núm. 4En concreto, en losTalleres de empleo especial se amortiza el puesto vacante de Jefe/aTaller C,código 31.002, y se crea en su lugar en la unidad de Centros ocupacionales una dotación delpuesto Responsable de centro ocupacional, código 37.009.Con referencia a lo dispuesto en el Decreto del Gobierno Vasco 86/97, de 15 de abril, por elque se regula el proceso de normalización del uso del euskera en las Administraciones Públicasde la Comunidad Autónoma de Euskadi, se debe indicar que se mantiene el mismo número deperfiles y porcentaje de fechas de preceptividad de puestos respecto de la anterior Relación dePuestos de Trabajo del Instituto Foral de Bienestar Social.Teniendo en cuenta todo lo expuesto anteriormente, la Dirección-Gerencia del Instituto Foralde Bienestar Social ha elaborado una propuesta de modificación de la Relación de Puestos deTrabajo, que después de cursar las oportunas negociaciones con las organizaciones sindicales,se ha sometido a la consideración del Consejo de Administración del Organismo Autónomo,quien ha acordado elevar al Consejo de Gobierno Foral para su aprobación la presente modificación de la relación de puestos de trabajo conforme a lo previsto en el artículo 8.m) delDecreto Foral 25/2012, del Consejo de Diputados de 3 de abril, que aprueba el Reglamento deEstructura y Funcionamiento del Organismo Autónomo Instituto Foral de Bienestar Social.Según lo previsto en el artículo 8.12 de la Norma Foral 52/1992, de 18 de diciembre, de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Diputación Foral de Álava, en relacióncon lo previsto en el artículo 9.d) de la Norma Foral 15/1987, de 30 de octubre, sobre Gestión deActividades Económicas y Servicios Públicos Forales Descentralizados, corresponde al Consejode Gobierno Foral, en el ejercicio de su función ejecutiva, la aprobación de las Relaciones dePuestos de Trabajo de la Diputación Foral y sus organismos autónomos.En virtud de todo ello, a propuesta de la Diputada Foral de Servicios Sociales, y previa deliberación del Consejo de Gobierno Foral en sesión celebrada en el día de hoy,ACUERDOPRIMERO. Aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo reservados a funcionarias y funcionarios de carrera del Organismo Autónomo Instituto Foral de Bienestar Social,según lo a continuación dispuesto: AMORTIZAR el puesto de trabajo que figura en el Anexo I:— 31.002, JEFE/A TALLER C, adscrito al Área 80.2.03 Personas con Discapacidad, Unidad80.2.03.9 Talleres de empleo especial, Subunidad 80.2.03.9.02 Taller Lantze – Kimu. CREAR el puesto de trabajo que figura en el Anexo II:— 37.009, RESPONSABLE CENTRO OCUPACIONAL, adscrito al Área 80.2.03 Personas conDiscapacidad, Unidad 80.2.03.4 Centros ocupacionales, Subunidad 80.2.03.4.04 Centro Ocupacional Kimu.SEGUNDO. El presente Acuerdo surtirá efectos al día siguiente de su aprobación por elConsejo de Gobierno Foral, sin perjuicio de su posterior publicación en el BOTHA.Vitoria-Gasteiz, a 29 de diciembre de 2017Diputado GeneralRAMIRO GONZÁLEZ VICENTEDiputada Foral de Servicios SocialesM. ANTONIA OLABARRIETA IBARRONDOwww.araba.eusD.L.: VI-1/1958 ISSN: 2254-84322018-000102/8

BOLETÍN OFICIAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE ÁLAVAmiércoles, 10 de enero de 2018 Núm. 4RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJOANEXO IAMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJOPAG.REQUISITOS PARA SU ADMINIS.DIRECCIÓN: 80.2ÁREAS: 80.2.03 PERSONAS CON DISCAPACIDADUNIDADES: 80.2.03.9 TALLERES DE EMPLEO ESPECIALSUBUNIDADES: 80.2.03.9.02 TALLER LANTZE - KIMU31.002 JEFE/A TALLER CCLASIF.TITUL.G E S CACADÉM.F. PERCEPB 2 1 250332 1 0322INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIALNCI.F.B.S: 80.2.03.9.02 TALLER LANTZE - KIMUTotal de puestos1UNIDADES: 80.2.03.9 TALLERES DE EMPLEO ESPECIALTotal de puestos1ÁREAS: 80.2.03 PERSONAS CON DISCAPACIDADTotal de puestos1DIRECCIÓN: 80.2 INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIALTotal de puestos1Nº de puestos total de la unidad :D.L.: VI-1/1958 ISSN: 2254-8432RETRIBUCIONESPERF LING / 18-000103/8

BOLETÍN OFICIAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE ÁLAVAmiércoles, 10 de enero de 2018 Núm. 4Descripción de las claves correspondientes a Tipo de Puesto:NSNO SINGULARIZADOSINGULARIZADODescripción de las claves correspondientes a Forma de Provisión:CLCONCURSOLIBRE DESIGNACIÓNDescripción de las claves correspondientes a CIÓN ERV.ESPECIALES-COMETIDOS ESPECIALESADM.ESPECIAL-SERV.ESPECIALES-PERSONAL DE OFICIOSADM.ESPECIAL-TÉCNICA-TÉCNICO/A AUXILIARADM.ESPECIAL-TÉCNICA-TÉCNICO/A MEDIOADM.ESPECIAL-TÉCNICA-TÉCNICO/A SUPERIORADMINISTRACIÓN ENERAL-TÉCNICAHABILITADO ESTATALHABILITADO ESTATAL-INTERVENCIÓN-TESORERÍADescripción de las claves correspondientes a Requerimientos específicos:001002003004005010011012013DIPLOMA EN ENFERMERÍA EMPRESAPERMISO DE CONDUCIR CLASE DPERMISO DE CONDUCIR CLASE BCURSO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOSESPECIALIDAD ENFERMERÍA TRABAJOUN AÑO DE EXPERIENCIA COMO ENFERMEROUN AÑO DE EXPERIENCIA EN GESTIÓN O DOS AÑOS DE ATSDOS AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTOS DEL GRUPO ACERT. NEGATIVO REG. CENTRAL DELINCUENTES SEXUALESDescripción de las Titulaciones 3404405406500501502503504505www.araba.eusD.L.: VI-1/1958 ISSN: 2254-8432CERTIFICADO DE ESCOLARIDADGRADUADO ESCOLARFORMACION PROFESIONAL DE PRIMER NIVELFP I RAMA ADMINISTRATIVA Y COMERCIALFP I RAMA SANITARIAFP I RAMA HOSTELERIA Y TURISMO,COCINAFP I RAMA ELECTRICIDAD Y ELECTRONICAFP I RAMA METALTÉCNICO EN ATENCIÓN SOCIO-SANITARIABUP O FP IIFP II RAMA ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL, INFORMÁTICAFP II RAMA AGRARIAFP II RAMA ELECTRICIDAD/ELECTRÓNICAFP II RAMA HOSTELERIA Y TURISMO, HOSTELERÍAFP II RAMA METALFP II ADAPTACIÓN SOCIAL O DISMINUIDOS PSIQUICOSDIPLOMATURA UNIVERSITARIADIPLOMATURA UNIVERSITARIA EN ENFERMERIADIPLOMATURA UNIVERSITARIA EN TRABAJO SOCIALINGENIERÍA TÉCNICA,SECCIÓN INDUSTRIALGRADUADA/O SOCIALDIPLOMATURA UNIVERSITARIA EN FISIOTERAPIA2018-000104/8

BOLETÍN OFICIAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE ÁLAVAmiércoles, 10 de enero de 2018 Núm. 8609www.araba.eusD.L.: VI-1/1958 ISSN: 2254-8432DIPLOMATURA UNIVERSITARIA EN TERAPIA OCUPACIONALPROFESOR EGBPROFESOR EGB PEDAGOGIA TERAPEUTICADIPLOMATURA EN C.ECONOMICAS Y EMPRESARIALESINGENIERÍA TÉCNICA,SECCIÓN AGRÍCOLADIPLOMATURA EN BIBLIOTECONOMIA Y DOCUMENTACIONDIPLOMATURA UNIVERSITARIA EN EDUCACION SOCIALINGENIERÍA TECNICA INFORMATICADIPL-LIC C.EDUC-SOC Y HABILIT COL. EDUC. SOCIALESLICENCIATURA UNIVERSITARIALICENCIATURA EN SOCIOLOGÍALICENCIATURA EN INFORMATICALICENCIATURA EN MEDICINALICENCIATURA EN MEDICINA,GERIATRIALICENCIATURA EN MEDICINA,REHABILITACIÓNLIC. EN MEDICINA Y CIRUJGIA,MEDICINA DEL TRABAJOLICENCIATURA EN MEDICINA,PSIQUIATRIALICENCIATURA EN MEDICINA,MEDICINA INTERNALICENCIATURA EN MEDICINA,FAMILIAR Y COMUNITARIALICENCIATURA EN PEDAGOGIALICENCIATURA EN PSICOLOGIALICENCIATURA EN C.ECONOMICAS Y EMPRESARIALESLICENCIATURA EN DERECHOINGENIERIA SUPERIOR INDUSTRIALLICENCIATURA EN PSICOPEDAGOGÍA2018-000105/8

BOLETÍN OFICIAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE ÁLAVAmiércoles, 10 de enero de 2018 Núm. 4RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJOANEXO IICREACIÓN DE PUESTO DE TRABAJOPAG.REQUISITOS PARA SU ADMINIS.DIRECCIÓN: 80.2ÁREAS: 80.2.03 PERSONAS CON DISCAPACIDADUNIDADES: 80.2.03.4 CENTROS OCUPACIONALESSUBUNIDADES: 80.2.03.4.04 CENTRO OCUPACIONAL KIMUCLASIF.TITUL.G E S CACADÉM.F. PERCEPB 2 1 250332 1 .DESTINO22SUBUNIDADES: 80.2.03.4.04 CENTRO OCUPACIONAL KIMUTotal de puestos1UNIDADES: 80.2.03.4 CENTROS OCUPACIONALESTotal de puestos1ÁREAS: 80.2.03 PERSONAS CON DISCAPACIDADTotal de puestos1DIRECCIÓN: 80.2 INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIALTotal de puestos1Nº de puestos total de la unidad :D.L.: VI-1/1958 ISSN: 2254-8432RETRIBUCIONESPERF LING / REQUER.INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL37.009 RESP. C. 000106/8