Human Resource Management - Multiplication

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Human resource management

Contents1Human resource management11.1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11.1.1Antecedent theoretical developments . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11.1.2Birth and evolution of the discipline . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21.1.3In popular media . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2Practice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21.2.1Business function . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21.2.2Careers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31.3Education . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31.4Professional associations. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31.5Publications . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41.6See also . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51.7References. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51.8External links . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61.2234HistoryHuman resources72.1Overview . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72.1.1The term in practice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72.1.2Concerns about the terminology . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .82.2See also . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .82.3References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8ABC Consultants93.1Overview . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93.2Group businesses . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93.3Drive into the big league . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93.4ABC Consultants in the media . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93.5References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103.6External links . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10Action alert114.1Organisations that use action alerts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .114.2References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12i

ii5CONTENTSAdaptive performance135.1Dimensions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .135.2Measurement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .135.3Work stress and adaptive performance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145.3.1Stress appraisal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145.3.2Stress coping . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145.4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145.4.1Definition of team adaptive performance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145.4.2Predictors of team adaptive performance. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15Leadership and adaptive performance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .155.5.1Transformational leadership and adaptive performance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .165.5.2Leadership and adaptive decision making . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .165.6See also . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .165.7References175.56789Team adaptive performance. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Addison Group196.1History. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .196.2See also . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .196.3References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .196.4External links . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20Adecco217.1History . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .217.2Controversy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .227.3Litigation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .237.3.1Adecco UK Ltd v. Adecco UK Recruitment Ltd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .237.4See also . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .237.5References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .237.6External links . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24Adecco Group North America258.1History . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .258.2Adecco Group North America Championships . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .258.3Company acquired . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .258.4References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .268.5External links . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26Administrative services organization279.1Benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .279.2References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2710 Agreements on objectives10.1 Origins of the instrument . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2929

CONTENTSiii10.2 Inclusion in the compensation system . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2910.3 Legal definition . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2910.4 Business definition . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2910.5 Boundaries . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2910.5.1 Targets . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2910.5.2 Commission . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3010.5.3 Bonus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3010.6 Aims of the agreement by objectives system . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3010.7 The goal setting process . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3010.7.1 Vertex 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3010.7.2 Vertex 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3110.7.3 Vertex 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3110.7.4 Vertex 4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3110.7.5 Vertex 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3110.8 Opportunities and risks of agreed targets for the company . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3110.9 Opportunities and risks for employees . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3110.10References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3211 Anaplan11.1 History33. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3311.2 Technology . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3311.3 User Conference. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3411.4 Awards & Honors . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3411.5 References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3411.6 External links . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3512 Applicant tracking system3612.1 Principle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3612.2 Benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3612.3 References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3713 Appreciative inquiry13.1 History38. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3813.2 Basis and principles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3813.3 Distinguishing features . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3913.4 Implementing AI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3913.5 AI's uses. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4013.6 See also . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4013.7 References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4013.8 External links . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4114 Aspiring Minds14.1 Description and history . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4242

ivCONTENTS14.2 Products . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4214.3 References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4214.4 External links . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4315 Assessment center15.1 References44. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4415.2 External links . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4416 At-will employment4516.1 Definition . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4516.2 History . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4516.3 Public policy exceptions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4616.4 Implied contract exceptions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4716.5 Covenant of good faith and fair dealing exceptions (aka. “Implied-in-law”Contracts) . . . . . . .4916.6 Statutory exceptions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5016.7 Controversy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5016.8 See also . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5116.9 Notes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5116.10References. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5116.11External references . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5317 Autonomous work group5417.1 See also . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5417.2 References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5417.3 Further reading . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5418 Behavioral Competencies5618.1 Classification . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5618.2 Key Behavioural Competencies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5718.3 Framework . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5718.4 References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5719 Bonus payment5920 Bradford Factor6120.1 Calculation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6120.2 Disability rights legislation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6220.3 References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6221 Broadbanding6321.1 Broadbanding defined . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6321.2 Selection of broadbanding . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6321.3 References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6421.4 External links . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64

CONTENTSv22 Career development6522.1 See also . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6522.2 References . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

CONTENTS vii 29.5 References. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 29.6 Books .