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U1nidadEmpresa, innovación yexpansión internacionalPreguntas iniciales 1·· ¿Has trabajado alguna vez enuna empresa?2·· ¿Conoces los distintos tiposde empresas?3·· ¿A qué nos referimos cuandohablamos de emprendedores?4·· ¿Por qué crees que esimportante la tecnología a lahora de innovar?5·· ¿Por qué crees que esimportante la expansióninternacional de las empresas?6·· ¿Has oído alguna vez hablardel término “franquicia”?EYA15CAST unidad01.indd 6En esta unidad aprenderás a. Distinguir los diferentes tipos de empresas y empresarios. Identificar los diferentes tipos de innovación empresarialy sus riesgos. Reconocer el proceso de internacionalización empresarialy sus consecuencias. Clasificar los distintos tipos de expansión internacional.12/02/15 09:27
U1nidadEmpresa, innovación yexpansión internacionalPreguntas iniciales 1·· ¿Has trabajado alguna vez enuna empresa?2·· ¿Conoces los distintos tiposde empresas?3·· ¿A qué nos referimos cuandohablamos de emprendedores?4·· ¿Por qué crees que esimportante la tecnología a lahora de innovar?5·· ¿Por qué crees que esimportante la expansióninternacional de las empresas?6·· ¿Has oído alguna vez hablardel término “franquicia”?EYA15CAST unidad01.indd 6En esta unidad aprenderás a. Distinguir los diferentes tipos de empresas y empresarios. Identificar los diferentes tipos de innovación empresarialy sus riesgos. Reconocer el proceso de internacionalización empresarialy sus consecuencias. Clasificar los distintos tipos de expansión internacional.12/02/15 09:27
7Unidad 1X - Empresa,Título de lainnovaciónunidad y expansión internacionalEmpresa y empresarioPersonas físicasTipos de empresasColectividades sin personalidadjurídicaPersonas jurídicasIniciativa emprendedorae innovaciónEMPRESA, INNOVACIÓN YEXPANSIÓN INTERNACIONALInnovación empresarialProceso innovadoren la actividad empresarialRiesgo en la innovaciónTecnología e innovaciónOrigenDificultadesLa internacionalizaciónempresarialEtapasTiposPara el proyecto final Conocerás los diferentes tipos de empresas. Aplicarás un proceso innovador en la empresa. Desarrollarás un proceso de internacionalización empresarial.EYA15CAST unidad01.indd 712/02/15 09:27
81 Empresa y empresarioFactores y recursosproductivosEl concepto de empresa y empresario están íntimamente relacionados.Para cumplir sus objetivos, lasempresas deben contar con unaserie de medios coordinados:1.1 Concepto de empresa Factores productivos: trabajo,maquinaria. Factores financieros: recursoseconómicos para invertir. Marketing: recursos para vender. Recursos humanos: personas. Elementos materiales: bieneseconómicos. Recursos inmateriales: conocimientos técnicos y económicos.La empresa es una organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.La función común de todas las empresas es la realización de una actividad productiva o transformadora en la que a partir de unos recursos seobtienen unos productos o servicios.No todas las empresas son iguales. Según el criterio utilizado para clasificarlas, podemos diferenciar los siguientes tipos de empresas:CriteriosTamañoTipos de empresas(entre 51 y 250 trabajadores) y grandes (más de250 trabajadores). Además se tienen en cuenta otrosfactores como las ventas, el patrimonio, etc.ActividadSector primario (agrícolas, ganaderas y pesqueras),sector secundario (mineras, industriales y deconstrucción) y sector terciario (servicios).ÁmbitoLocales, regionales, nacionales, multinacionales.PropiedadPrivadas, públicas y mixtas.Forma jurídicaEmpresario individual y sociedades.1.2 Concepto de empresarioLas empresas son el resultado de la iniciativa de una o varias personas,denominadas empresarios.El empresario es el titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa.En las empresas individuales y en las pymes (pequeñas y medianas empresas) los empresarios asumen el papel de emprendedores (crean laempresa), capitalistas (aportan los medios necesarios para ponerla enmarcha) y administradores (gestionan la empresa).En las grandes empresas, estas funciones están en manos de diferentespersonas. Los propietarios suelen ser un gran número de pequeños accionistas con poca capacidad de decisión y la gestión habitualmente seencomienda a especialistas técnicos.Actividades1·· Dos socios crean una empresa, con sus ahorros y un crédito que les han concedido. Uno se ocupa del áreatécnica y otro de la Administración. Identifica los papeles que asumen como pequeños empresarios.EYA15CAST unidad01.indd 812/02/15 09:27
9Unidad 1 - Empresa, innovación y expansión internacional1.3 Tipos de empresasA la hora de crear una empresa, la elección de su forma jurídica es fundamental para determinar aspectos tan importantes como el númerode socios, la necesidad de un capital mínimo para la constitución de laempresa, los límites de responsabilidad del empresario y los impuestos alos que estará sujeta la actividad (Impuesto sobre la Renta de las PersonasFísicas [IRPF] o Impuesto sobre Sociedades).Empresario individualEl empresario individual o autónomo es una persona física querealiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fueradel ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividadeconómica o profesional a título lucrativo, dé o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena.El emprendedor deresponsabilidad limitadaEs un tipo especial de empresario individual, que responde delas deudas generadas en su actividad con su patrimonio personal,excepto con su vivienda habitualsiempre que se cumplan ciertascondiciones.Deberán inscribirse en el RegistroMercantil y hacer constar su condición en toda su documentación.La personalidad jurídica de la empresa es la misma que la de su titular(empresario), quien responde personalmente de todas las obligacionesque contraiga la empresa con todos sus bienes (actuales y futuros). Porello es la forma que presenta el máximo riesgo empresarial, ya que elempresario asumirá las pérdidas con sus propios bienes.El empresario individual debe darse de alta en el Régimen Especial deTrabajadores Autónomos de la Seguridad Social (de ahí el nombre de“autónomo”) y abonar las correspondientes cotizaciones. También deberealizar una declaración censal (modelo 036) en Hacienda, comunicando la actividad a que se va a dedicar y presentar las oportunas liquidaciones periódicas de Impuesto sobre el Valor añadido (IVA) e IRPF.Colectividades no societariasSon empresas colectivas, formadas por varias personas físicas pero queno revisten ninguna de las formas societarias previstas en la legislaciónmercantil.Hay dos tipos de colectividades de este tipo:ColectividadesComunidadesde bienes (CB)CaracterísticasEs un contrato por el que varias personas físicas crean un capital común, que pasará aser propiedad de todos, con el que llevarán a cabo las actividades de su negocio. Paraejercer la actividad se requiere un número mínimo de dos socios y la existencia de uncontrato privado en el que se detalle la naturaleza de las aportaciones y el porcentaje departicipación que cada comunero tiene en las pérdidas y ganancias de la comunidad debienes.La comunidad no tendrá personalidad jurídica propia y los socios responderán de susdeudas, personal e ilimitadamente, con sus patrimonios personales.Es un contrato por el que dos o más personas ponen en común capital, con propósito derepartir entre sí las ganancias.Sociedades civilesEYA15CAST unidad01.indd 9El número mínimo de socios será de dos y el capital está formado por las aportaciones delos socios, tanto en dinero como en bienes o industria. Las sociedades civiles sí tendránpersonalidad jurídica excepto en el caso de que sus pactos se mantengan secretos entrelos socios.12/02/15 09:27
10SociedadesLas sociedades son asociaciones voluntarias de personas físicas ojurídicas que desarrollan una actividad económica mediante la aportación de un capital social y cuya responsabilidad, salvo excepciones,es asumida por la sociedad.Estas sociedades deben constituirse en escritura pública que debe inscribirse en el Registro Mercantil (momento a partir del cual adquierenplena personalidad jurídica).Antes de crear una empresa, hay que decidir el tipo societario que másse ajusta a las necesidades del emprendedor, en función de la responsabilidad que quiera asumir frente a terceros, el capital social, el númerode socios, los requisitos de constitución y las obligaciones fiscales. Haydiversos tipos de sociedades mercantiles:Tipos de sociedadesSociedad colectivaCaracterísticasSociedad mercantil, en la que todos los socios se comprometen a participar, en laproporción que establezcan, de los mismos derechos y obligaciones.La responsabilidad de los socios por las obligaciones de la sociedad será personal,subsidiaria respecto a la empresa y solidaria entre ellos.Sociedad comanditariaSociedad mercantil que se define por la existencia de socios colectivos queaportan capital y trabajo y responden subsidiaria, personal y solidariamente de lasdeudas sociales, y de socios comanditarios que solamente aportan capital y cuyaresponsabilidad estará limitada a su aportación. Si el capital está dividido en acciones,se denomina sociedad comanditaria por acciones.Sociedad deresponsabilidadlimitada (SL)Es una sociedad en la que el capital social (que no podrá ser inferior a 3.000 ) estarádividido en participaciones sociales, indivisibles y acumulables, y está integrado porlas aportaciones de todos los socios, que no responden personalmente de las deudassociales, sino solo hasta el límite de su aportación a la sociedad.Sociedad limitada deformación sucesivaEs un tipo especial de sociedad de responsabilidad limitada, que no requiere capitalmínimo para su constitución y que debe observar ciertas obligaciones (límites a laretribución de socios y administradores o responsabilidad solidaria de los socios encaso de liquidación).Sociedad limitadanueva empresaEs un tipo especial de sociedad limitada. Sus socios deberán ser personas físicas y nopodrán ser más de cinco en el momento de su constitución. El capital social no podráser inferior a 3.000 , ni superior a 120.000 .Pueden tramitarse telemáticamente y gozan de beneficios fiscales.Sociedad anónima (SA)Sociedad mercantil en la que el capital social (que no podrá ser inferior a 60.000 )estará dividido en acciones y se integrará por las aportaciones de los socios, quienesno responderán personalmente de las deudas sociales.Además de las anteriores sociedades, existen otros tipos que presentan especialidadesen cuanto a su objeto social, a sus socios, etc., que han aconsejado un tratamientolegal específico. Las principales son:Sociedades mercantilesespecialesEYA15CAST unidad01.indd 10 Sociedades laborales (limitadas y anónimas).Sociedades cooperativas.Sociedades profesionales.Sociedad de garantía recíproca.Entidades de capital-riesgo.Agrupaciones de interés económico.12/02/15 09:27
11Unidad 1 - Empresa, innovación y expansión internacionalEn la siguiente tabla mostramos un análisis comparativo de los diferentes tipos de sociedades.Tipos de empresaNúmero mínimode sociosCapital mínimoResponsabilidadFiscalidaddirectaEmpresario individual(autónomo)1No existe mínimolegalIlimitadaIRPFEmprendedor deresponsabilidad limitada1No existe mínimolegalIlimitada conexcepcionesIRPFComunidad de bienes2No existe mínimolegalIlimitadaIRPFSociedad civil2No existe mínimolegalIlimitadaIRPFSociedad colectiva2No existe mínimolegalIlimitadaImpuesto sobreSociedadesSociedad comanditariasimple2No existe mínimolegalS. col.: ilimitadaS. com.: limitadaImpuesto sobreSociedadesSociedad de responsabilidadlimitada (SL)13.000 Limitada alcapital aportadoImpuesto sobreSociedadesSociedad limitada deformación sucesiva1No existe mínimolegalLimitada alcapital aportadoImpuesto sobreSociedadesMínimo 1Máximo 5Mínimo 3.000 Máximo 120.000 Limitada alcapital aportadoImpuesto sobreSociedadesSociedad limitada nuevaempresaSociedad anónima (SA)160.000 Limitada alcapital aportadoImpuesto sobreSociedadesSociedad comanditaria poracciones260.000 S. col.: ilimitadaS. com.: limitadaImpuesto sobreSociedadesSociedad laboral360.000 (SAL)3.005, (SLL)Limitada alcapital aportadoImpuesto sobreSociedadesCooperativas1.err grado:3 cooperativas2.o grado:2 cooperativasMínimo fijado enlos estatutosLimitada alcapital aportadoImpuesto sobreSociedades(régimenespecial)1Mínimo según laforma que adopteLimitada alcapital aportadoImpuesto sobreSociedades10.000.000 Limitada alcapital aportadoImpuesto sobreSociedadesLimitada alcapital aportadoImpuesto sobreSociedadesIlimitadaImpuesto sobreSociedadesSociedad cooperativaSociedades profesionalesSociedad de garantíarecíprocaEntidades de capital-riesgoAgrupación de interéseconómicoEYA15CAST unidad01.indd 11150 sociospartícipesAl menos3 miembrosen el ConsejoAdministración2Sociedades decapital riesgo:1.200.000 Fondos de capitalriesgo: 1.650.000 No existe mínimolegal12/02/15 09:27
12Casos prácticos1Elección de la forma jurídica de la empresaAl finalizar sus estudios de Técnico de Gestión Administrativa, dos amigas deciden crear su propio negocio,a través de una sociedad mercantil. Han elaborado un plan de empresa, pero no saben qué tipo de formajurídica escoger.Los datos de los que parten son los siguientes: Disponen de un capital inicial no superior a 3.000 .Desean empezar su actividad cuanto antes, por lo que los trámites de constitución han de ser rápidos.Quieren limitar su responsabilidad.Desean tributar por el Impuesto sobre Sociedades.a) ¿Qué tipos de sociedades reúnen todos losrequisitos?b) ¿Qué forma societaria es la más adecuada parasu empresa?Solucióna) Hay tres sociedades que cumplen todos losrequisitos expuestos, que son: la sociedad deresponsabilidad limitada, la sociedad limitada de formación sucesiva y la sociedad limitadanueva empresa.Las tres sociedades expuestas pueden constituirsecon el capital inicial que poseen y permiten a lossocios limitar su responsabilidad al capital aportado a la sociedad. También en las tres sociedadesse tributa a través del Impuesto sobre Sociedades.En lo relativo a los trámites de constitución, todastienen trámites similares, excepto la sociedadnueva empresa, en la que son más simples y abreviados y pueden realizarse de manera telemática.b) En consecuencia, la forma societaria más adecuada es la sociedad nueva empresa, ya que atenor de los requisitos pretendidos, es la queofrece un proceso de constitución más rápido ysimple y, además, la Administración concede unaserie de beneficios fiscales importantes a este tipode empresas.Actividades2·· Con objeto de poder desarrollar su actividad, dos informáticos deciden poner dinero en común y, mediante uncontrato privado, comprar un local para instalar allí su negocio. ¿A qué tipo de sociedad nos referimos?3·· ¿Qué ventaja presenta la figura del emprendedor de responsabilidad limitada frente al empresario individualo autónomo tradicional?EYA15CAST unidad01.indd 1212/02/15 09:27
Unidad 1 - Empresa, innovación y expansión internacional132 Innovación e iniciativa emprendedoraLa iniciativa emprendedora y la innovación son dos conceptos íntimamente ligados. La actitud emprendedora es considerada un comportamiento deseable para la riqueza de las naciones, ya que el avanceproductivo mejora el bienestar económico. Las nuevas empresas debenser más eficientes que las existentes y las empresas que consiguen permanecer en el mercado se ven obligadas a innovar, lo que les lleva amejoras en su competitividad.2.1 ConceptosDesde el punto de vista de la empresa, la innovación es un conceptocomplejo que depende de múltiples factores, por eso, la Organizaciónpara la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) la define así:La innovación consiste en la puesta en funcionamiento con éxito deun producto o proceso nuevo o significativamente mejorado o en laintroducción de cambios organizativos o de marketing en el mercado oen la empresa.La innovación implica cambios que suponen mejoras en la calidad delos productos, originan una mayor diferenciación de los productos o,directamente, dan lugar a productos que se adapten mejor a las necesidades del mercado,Por ello se puede hablar de diversos tipos de innovación:Tipos de innovaciónCaracterísticasInnovacióndel productoConsiste en la creación o modificación de un bien o servicio.Innovación de losprocesos de la empresaImplica cambios en la función de producción en aspectos como el equipamiento, losrecursos humanos o los métodos de trabajo.Innovaciónde la organizaciónde la empresaLos cambios organizativos son aplicables a los procedimientos de la empresa, a laorganización del lugar de trabajo o a las relaciones externas.Innovacióndel marketingSupone modificaciones referentes al diseño o empaquetado del producto, la estrategiade precios, cambios en la forma de promoción o en los canales de venta.La iniciativa emprendedora es un proceso social y dinámico en elque los individuos (denominados emprendedores) identifican oportunidades para innovar y actúan transformando las ideas en actividadesprácticas dentro de un contexto social, cultural o económico.Características personales del emprendedorVoluntad clara de aprender.Abierto a nuevas ideas y creer en la validez de estas.Confianza en sí mismo y vocación por emprender.Visión de negocio a largo plazo.Capacidad para mantener la motivación del personal.EYA15CAST unidad01.indd 1312/02/15 09:27
142.2 El proceso innovador en la actividad empresarialEl proceso innovador tiene su origen en la creatividad y en la capacidadde generar y transformar ideas novedosas y útiles. El pensamiento creativo es una herramienta imprescindible para el cambio, la innovacióny la mejora.Origen de las ideas innovadorasConsumidoreso clientesA partir de la información obtenida de las sugerencias, comentarios, quejaso reclamaciones recibidas en el departamento de atención al cliente.Estudios de mercadoEstudios realizados por las empresas en relación con productos, ideas generadaso necesidades detectadas.CompetenciaMediante el estudio y análisis de los competidores.EmpleadosCualquier trabajador de la empresa puede aportar ideas innovadoras, bienindividualmente, bien mediante la utilización de técnicas como las dinámicas degrupo.ProveedoresPueden aportar ideas o indicaciones para mejorar.Investigación,desarrollo e innovacióntecnológica (I D i)La expresión I D i se refiere a las estrategias, políticas o planes de investigación,desarrollo e innovación. Puede llevarse a cabo a través de un departamento propioespecializado o contratar estas actividades con otra empresa o institución.ExperienciaConocimientos prácticos, adquiridos a lo largo del tiempo, a partir delcomportamiento de la propia empresa y de otras del mismo sector.Tipos de innovaciónLas diferentes expectativas de las empresas pueden dar lugar a distintasnecesidades de innovación. El tipo de innovación por el que se opte supondrá importantes consecuencias en el desarrollo futuro de la empresa.Dependiendo de la actividad de la empresa y del alcance del cambioque se pretenda llevar a cabo, podemos distinguir los siguientes tiposde innovación:Tipos de innovaciónCaracterísticasVentajas e inconvenientesInnovación nuevao radicalSe refiere a la introducción por parte de laempresa de un nuevo producto o servicio o aalguna modificación radical en estos que lesotorgue una nueva utilidad. También se incluiríanlos nuevos procesos productivos o la modificaciónde los existentes.Permite lograr y mantener unaposición de liderazgo, aunqueocasiona grandes costes eincertidumbre sobre su éxito.Innovación medianteimitaciónSe refiere a cambios sobre productos, servicioso procesos ya existentes, que aporten mejoras aestos.Permite mejorar la posición de laempresa sin incurrir en excesivosriesgos y costes.Actividades4·· Una pequeña empresa, dedicada a la instalación de alarmas y sistemas de seguridad para viviendas, hadesarrollado un dispositivo que permite su control y manejo por parte de los clientes, desde sus propios teléfonos móviles. En la actualidad, ninguna otra empresa del sector ofrece ese servicio, por lo que, si la idea tieneéxito, la empresa podría lograr una posición de liderazgo. ¿De qué tipo de innovación se trataría? ¿Qué ventajase inconvenientes ofrece para la empresa?EYA15CAST unidad01.indd 1412/02/15 09:27
Unidad 1 - Empresa, innovación y expansión internacional15Protección de la innovación empresarialLa actividad innovadora requiere que se protejan adecuadamente losderechos del emprendedor sobre los productos o servicios obtenidos consus actividades de I D i; para ello, entre otros, existen los siguientesmecanismos.Mecanismos de protección de la innovaciónPatentesProtegen, durante un periodo determinado y en régimen de exclusividad, los derechosdel innovador sobre su creación.Secretos industrialesSon obligaciones jurídicas impuestas a las personas involucradas en la actividadempresarial de no revelar a terceros informaciones reservadas relacionadas con dichaactividad.Copyrights, registrosde diseño y marcascomercialesSe emplean si el producto nuevo es intangible o la idea se refiere a su diseño.Los símbolos de protección más utilizados son los siguientes: : símbolo de copyright. : símbolo que representa que una marca ha sido registrada. (del inglés trademark): indica que un determinado signo es utilizado por el titularde una marca.Consecuencias de la actividad innovadoraLa innovación favorece la productividad y la competitividad de las empresas permitiendo una disminución de los precios de los bienes y servicios ofrecidos por estas, convirtiéndose en un elemento clave para elcrecimiento económico de un país.Este crecimiento económico genera un incremento de la renta nacionalque permite aumentar la inversión y la creación de riqueza, así como lacompetitividad de las empresas y su esfuerzo innovador.Igualmente, cuando las empresas utilizan la innovación para mejorar oproducir nuevos bienes y servicios, mejora la satisfacción de los consumidores y aumenta el bienestar general.Los resultados empresariales de las empresas innovadoras demuestranque existe mayor flexibilidad de producción, menores costes por unidadproducida, ahorro de materiales y energía o menor impacto ambiental.La innovación produce también un efecto positivo sobre el empleo, yaque la reducción de los costes de las empresas provoca una disminucióndel precio de los bienes y servicios, que, a su vez, da lugar a un incremento en la demanda de estos que favorece la creación de empleo (hayque producir más bienes y servicios), que debe ir unida a la formaciónprofesional y continua de los trabajadores para adecuarse a los nuevoscambios introducidos.Actividades5·· Imagina que has creado tu empresa y que has invertido mucho tiempo y recursos en la creación de un productoinnovador. ¿Qué ocurriría si no existieran mecanismos para protegerlo?6·· ¿Por qué se puede afirmar que la innovación produce un efecto positivo sobre el empleo?EYA15CAST unidad01.indd 1512/02/15 09:27
162.3 El riesgo en la innovaciónLa empresa que quiera aprovecharse de los beneficios que ofrece lainnovación deberá esforzarse en conocer los riesgos que cada proyectocomporta, desarrollando acciones que los reduzcan.Riesgos en la innovaciónDel sectorCambios normativos o aparición de nuevos mercados.OperativosRelacionados con la habilidad del emprendedor para convertir la estrategia elegidaen planes concretos, mediante la asignación eficaz de recursos.TecnológicosFalta de consecución del objetivo propuesto con la nueva tecnología o aparición denuevas tecnologías sustitutivas no previstas.CompetitivosAparición de nuevos competidores o competencia especializada.De aprovisionamientoRiesgos generados por las decisiones de los proveedores respecto a los cambios enel precio de las materias primas, a la disponibilidad de estas o a la calidad de losservicios prestados.De mercadoFalta de aceptación por el mercado de la innovación, falta de fidelidado disminución de la demanda.FinancierosLa gestión financiera de las empresas innovadoras requiere un control exhaustivode factores como la disponibilidad de crédito o los movimientos de los tipos deinterés.2.4 Tecnología e innovaciónLas iniciativas empresariales basadas en la investigación y el desarrollotecnológico han dado lugar a la aparición de determinados tipos de empresas con características especiales.Empresas tecnológicasEmpresas de basetecnológica (EBT)Son organizaciones cuya actividad se basa principalmente en el desarrollo de unconjunto de conocimientos y actividades adquiridas a través de la experienciay de la investigación. Tienen una inversión en I D i superior a la media, operanen sectores innovadores o de alta tecnología (biotecnología, nanotecnología,actividades medioambientales, etc.), cuentan con personal técnico y científicomuy cualificado y están orientadas hacia la internacionalización de susactividades.Spin-offEs un tipo de empresa de nueva creación, con una estructura jurídica propia, perosurgida en el ámbito de otra organización o entidad mayor como extensión de unaparte de sus actividades; por ejemplo, una empresa que surge en el ámbito de unauniversidad o de un centro tecnológico (empresas como YAHOO, GOOGLE o SUNMICROSYSTEMS son spin-offs de la Universidad estadounidense de Stanford).ClústerSon agrupaciones de empresas, instituciones y entidades de I D i, que compartenexperiencias, desarrollan proyectos de colaboración y actúan de maneracoordinada para conseguir el marco competitivo más favorable para el desarrollode sus actividades.Actividades7·· ¿Conoces alguna empresa tecnológica a escala nacional o que opere en la comunidad autónoma donde resides?Localiza alguna y analiza a qué se dedica y cómo utiliza la innovación en su actividad.EYA15CAST unidad01.indd 1612/02/15 09:27
17Unidad 1 - Empresa, innovación y expansión internacional2.5 Ayudas a la innovaciónA escala nacional, diferentes ministerios son los encargados de desarrollarlas políticas públicas relativas a la investigación e innovación y de ofrecerayudas y herramientas a las empresas innovadoras a través de diversosorganismos e instituciones.Igualmente, tanto las comunidades autónomas como la Unión Europea cuentan con diferentes organismos dedicados al fomento y desarrollo de la innovación.Desde el sector privado, existen también numerosas iniciativas quetienen como objetivo proporcionar financiación y ayudas a las empresas innovadoras mediante la concesión de becas y premios. De estasiniciativas destacan, por su importancia y trascendencia, las entidadesde capital riesgo.Viveros de empresasTambién llamados incubadorasde empresas, son espacios físicosacondicionados para albergar actividades empresariales o industriales en etapa de diseño, prototipose inicio formal de producción oservicios.Además, aportan asistencia investigadora y técnica y ayuda administrativa y financiera.Ejemplos1Organismos públicos encargados de desarrollar las políticas públicas relativasa la innovaciónEn función del proyecto innovador que una empresa quiera desarrollar, existen diferentes organismospúblicos a los que acudir:Si se trata de una empresa ya creada, que desea iniciar un proyecto de I D iy necesita financiación para este, debe solicitarla al Centro para el DesarrolloTecnológico Industrial (CDTI), que canaliza las solicitudes de financiación y apoyoa proyectos de este tipo en los ámbitos estatal e internacional.En el caso de los emprendedores que deciden crear una empresa innovadora,pueden solicitar financiación y asesoramiento para llevarlos a cabo a la EmpresaNacional de Innovación (ENISA).Las Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AEI) también se pueden beneficiarde las ayudas que ofrece el programa de apoyo a estas a través de la creación ydesarrollo de clústeres innovadores.Actividades8·· Identifica el tipo de riesgo a la hora de llevar a cabo una innovación empresarial en los siguientes casos:a)b)c)d)Aprobación de una nueva normativa a escala europea relativa a los productos que vendemos.Aparición en el mercado nacional de una empresa multinacional, que se dedica a nuestro mismo producto.Inestabilidad financiera a escala mundial y restricción del crédito por parte de las entidades financieras.Fuerte subida de precio de las materias primas que utilizamos para fabricar nuestro producto y compramosa otras empresas.9·· Imagina que vas a crear tu propia empresa tecnológica. ¿Cuál de los modelos de empresas de ese tipo elegirías?¿Por qué?10·· Averigua cuáles son los organismos encargados de desarrollar en tu comunidad autónoma las políticas públicasrelativas a investigación e innovación empresarial.EYA15CAST unidad01.indd 1712/02/15 09:27
183 La internacionalización de las empresasAyudas a lainternacionalizaciónSi bien son los dueños de la empresa los que han de tomar la decisión de operar en otros mercados,tanto las Administraciones Públicascomo las asociaciones empresariales, cámaras de comercio o asociaciones de exportadores puedenestablecer de programas de ayuday fomento de la internacionalización para fomentar este proceso.En la actualidad es frecuente escuchar los términos internacionalizacióno globalización a la hora de referirse al proceso de expansión internacional de las actividades de las empresas.La internacionalización o globalización es la tendencia de los mercadosy de las empresas a extenderse, alcanzando una dimensión mundial quesobrepasa las fronteras nacionales.La decisión de internacionalizar la empresa responde al deseo de crecery es una de las decisiones más importantes que puede tomar el empresario.Para cualquier empresa, instalarse en otro país es más complicado quehacerlo en el propio por factores como el idioma, las normas legales ola cultura, por lo que conseguir una posición sólida en el extranjerohabitualmente es un proceso largo.Motivos para la internacionalizaciónQue una tenga stocks por haber producido más de lo que ha vendidoy busque comercializarlos en otros mercados.Que una empresa fabrique productos que no existan en o
Unidad X - Título de la unidad Conocerás los diferentes tipos de empresas. Aplicarás un proceso innovador en la empresa. Desarrollarás un proceso de internacionalización empresarial. Unidad 1 - Empresa, innovación y expansión internacional 7 Para el proyecto final EMPRESA, INNOVACIÓN Y
