Présentation De Techniques Pour Avoir Des Idées Innovantes .

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Abraham, Jay21 façons de tirer tout ce que vous pouvez de tout ce que vousavez.Original title : Getting Everything You Can Out of All You'veGot: 21 Ways You Can Out-Think, Out-Perform.Alisio, 2018. 463 p. 27.36Présentation de techniques pour avoir des idées innovantes, pourmieux comprendre les clients et les satisfaire. L'auteur, conseillerchez IBM, Microsoft et Citybank, donne des exemples tirés de sonexperience.Jay Abraham, a trusted advisor to America's top corporations, hascreated a program of proven strategies to help you realize undreamedof success. Using clear examples from his own experience, Jayexplains just how easy it can be to find and create new opportunitiesfor wealth-building in any existing business, enterprise, or venture.Allen, DavidMéthode GTD, Getting things done, en pratique (La).Original title : Making It All Work.Alisio, 2017. 331 p. 27.00L'auteur de "S'organiser pour réussir" fait des recommandations pourmodifier ses perspectives afin de voir la vie comme un jeu qui peutêtre gagné, en offrant des suggestions pour gérer la surcharged'informations, pour se concentrer et pour avoir confiance en soi touten prenant des décisions.The author of "Getting Things Done" makes recommendations foraltering one's perspectives in order to see life as a game that can bewon, offering suggestions for handling information overload,achieving focus, and trusting oneself while making decisions.-1-

Ben-Shahar, TalBonheur d'être leader (Le).Original title : Joy of Leadership (The):How PositivePsychology Can Maximize Your Impact (and Make YouHappier.)De Boeck, 2018. 252 p. 25.65Des conseils fondés sur la psychologie positive pour devenir unmeilleur leader, aussi bien dans sa vie professionnelle quepersonnelle, en appliquant le modèle SHARP : sentiment de maîtrise,hygiène de vie, absorption, relations saines, priorité et engagement.People functioning at the highest level are what the authors call 10xleaders. Research on these leaders consistently brought up five majorstrengths. This book teaches readers to become a 10x leader usingthese five key areas, the SHARP framework: learn to focus on yourstrengths; learn how to achieve consistent engagement and presence;learn to cultivate healthy relationships through positivity andauthenticity; learn how to find meaning and commitment ineverything they do.Bezos, JeffDisrupteur : le PDG d'Amazon mot à mot .Original title : Jeff Bezos: In His Own Words.Pearson France, 2018. 158 p. 14.71Un choix de quelque 500 citations du fondateur et dirigeant du sitede vente en ligne Amazon. L'homme d'affaires y aborde sescréations, l'entreprise, le management, l'entrepreneuriat etl'innovation ainsi que ses actions philanthropiques, avant de concluresur des leçons de vie. L'ouvrage se conclut par quelques dates clés duparcours de l'entrepreneur."Jeff Bezos: In His Own Words" offers a unique look into the mindof one of the world's most successful entrepreneurs by collectingmore than 500 of Bezos's quotes on business, technology, customerservice, e-commerce, innovation, entrepreneurship, and more.Meticulously curated from interviews, speeches, shareholder letters,press releases, and other sources, this book creates a comprehensivepicture of Jeff Bezos, his obsessions, and what makes his venturesthrive.-2-

Bregman, PeterPouvoir du courage émotionnel (Le) : surmonter ses peurs pourdevenir un leader inspirant.Original title : Leading With Emotional Courage: How to HaveHard Conversations, Create Accountability, Inspire Action.Alisio, 2019. 316 p. 26.22Des conseils pour dépasser ses peurs et oser aller au bout des chosesafin de développer pleinement sa liberté d'action et son potentiel afind'accroître sa confiance en soi, son efficacité, sa productivité, sesrésultats professionnels ou encore son leadership."Leading with Emotional Courage", based on the author’s popularblogs for Harvard Business Review, provides practical, real-worldadvice for building your emotional courage muscle. By building thecourage to say the necessary but difficult things, you become astronger leader.Brown, BrenéPouvoir de la vulnérabilité (Le) : la vulnérabilité est une forcequi peut transformer votre vie.Original title : Daring Greatly: How the Courage to beVulnerable Transforms the Way We Live, Love, Parent, andLead.G. Trédaniel, 2014. 318 p. 21.00Dans ce plaidoyer en faveur de la vulnérabilité, l'auteure révèle queloin d'être une faiblesse elle est plutôt signe de force et de courage.Elle invite à se libérer de la pression du perfectionnisme et à accepterses insuffisances pour s'affirmer pleinement.Based on twelve years of research, Dr. Brené Brown argues thatvulnerability is not weakness, but rather our clearest path to courage,engagement, and meaningful connection. She offers a powerful newvision in Daring Greatly that encourages us to embrace vulnerabilityand imperfection, to live wholeheartedly and courageously.-3-

Brown, TimEsprit design (L') : comment le design thinking transformel'entreprise et inspire l'innovation.Original title : Change by Design: How Design ThinkingTransforms Organizations and Inspires Innovation.Pearson France, 2019. 247 p. 28.50Président de la société américaine IDEO, à l'origine de l'aspect del'iPod et de l'iPhone, l'auteur invite les managers à inclure le designdans la recherche d'innovation et à appliquer cette approche créativeà l'ensemble de l'entreprise, sans restriction de domaine ou de niveauhiérarchique.This book introduces the idea of design thinking, the collaborativeprocess by which the designer's sensibilities and methods areemployed to match people's needs not only with what is technicallyfeasible and a viable business strategy. In short, design thinkingconverts need into demand. It helps people and organizations becomemore innovative and more creative.Burton, ValorieFemmes qui réussissent pensent différemment (Les).Original title : Successfull Women Think Differently.Vida, 2015. 248 p. 19.00S'adressant aux femmes, la coach professionnelle Valorie Burtondéveloppe plusieurs conseils pour améliorer réussite personnelle etbien-être : avoir confiance en soi, définir sa propre conception dubonheur, renforcer ses qualités, cultiver l'optimisme, prendre desrisques réfléchis, modérer le nombre de ses projets, entretenir sesrelations, écrire, etc.Professional certified coach Valorie Burton Valorie is dedicated tohelp women create new thought processes that empower them tosucceed in their relationships, finances, work, health, and spirituallife. With new, godly habits, women will discover how to: focus onsolutions, not problems, choose courage over fear, nurture intentionalrelationships, take consistent action in the direction of their dreams,build the muscle of self-control.-4-

Chemaly, SorayaPouvoir de la colère des femmes (Le).Original title : Rage Becomes Her:Anger.Albin Michel, 2019. 365 p. 24.00The Power of Women'sLa journaliste, Soraya Chemlay, auteure primée, décrypte les causeset l'ampleur de la colère des femmes tout en affirmant son utilitécomme outil contre l'oppression tant personnelle que politique. Lacolère est le signe d'un élan vital, un catalyseur du changementouvrant la voie à leur libération.Soraya Chemaly, journalist and award-winning writer, explains thatour anger is not only justified, it is also an active part of the solution.Anger is a vital instrument, a radar for injustice and a catalyst forchange.Cialdini, Robert B.Pré-suasion : une méthode révolutionnaire pour influencer etpersuader.Original title : Pre-Suasion: A Revolutionary Way to Influenceand Persuade.First, 2017. 478 p. 19.32L'auteur livre dans cet ouvrage une méthode pour influencer etconvaincre : Pré-suasion, ou comment l'art de la persuasion doitdébuter bien avant qu'on ait prononcé le premier mot pour êtrevéritablement efficace. De nombreux exemples pratiques permettentde mettre en lumière et d'appliquer cette méthode. Ce livre est unoutil essentiel pour toute personne travaillant dans le monde desaffaires, du directeur d'entreprise au vendeur débutant.Cialdini’s "Pre-Suasion" explains the techniques a person shouldimplement to influence and convince. Altering a listener’s attitudes,beliefs, or experiences isn’t necessary, says Cialdini—all that’srequired is for a communicator to redirect the audience’s focus ofattention before a relevant action.-5-

Cooper, SarahComment réussir dans un monde (un peu) machiste : le guideultime pour ne pas paraître trop prétentieuseOriginal title : How to Be Successful Without Hurting Men'sFeeling: Non-Threatening Leadership Strategies for Women.Eyrolles, 2019. 210 p. 17.00Les femmes ambitieuses font peur. Elles peuvent paraître arrogantesquand leurs homologues masculins ont juste l'air d'avoir confiance eneux. Ce guide méchamment drôle et ironique illustre comment lesfemmes peuvent réaliser leurs rêves, réussir leur carrière et devenirdes leaders. Et si ces stratégies échouent, le livre inclut un ensemblede moustaches pour ressembler davantage aux hommes etprobablement avoir une promotion rapide !Ambitious women are so scary. In this fast-paced business world,female leaders need to make sure they’re not perceived as pushy,aggressive, or competent. This wickedly funny tongue-in-cheekguide illustrates how women can achieve their dreams, succeed intheir careers, and become leaders. When all else fails, there is a setof cut-outable moustaches inside the book to allow women to seemmore man-like and probably get a quick promotion!Day, FeliciaOn n'est jamais bizarre sur Internet (ou presque).Original title : You're Never Weird on the Internet (Almost): AMemoir.Bragelonne, 2017. 318 p. 19.00L'actrice, scénariste et productrice de vidéos sur le web revient surson parcours, sa passion pour la culture geek et l'impact des réseauxsociaux sur sa carrière. Plébiscité par Forbes et USA Today."You’re Never Weird on the Internet (Almost)" is a surprisinglyinspirational memoir about Felicia Day's unusual upbringing, her riseto internet stardom, and embracing her weirdness to find her place inthe world. Ever candid, she opens up about the rough patches alongthe way, recounting battles with writer’s block, a full-blown gamingaddiction, severe anxiety, and depression —and how she reinventedherself when overachieving became overwhelming.-6-

Ferriss, TimothyOutils des géants (Les) : leurs clés pour réussir.Original title : Tools of Titans,Alisio, 2017. 593 p. 31.00Des entretiens avec des personnalités, entrepreneurs, champions ouencore acteurs, comme Jamie Foxx, Paulo Coelho et Jack Dorsey,qui livrent le secret de leur réussite, ainsi que des conseils pratiquespour utiliser leurs habitudes, leur mode de vie et leur état d'esprit etles appliquer au quotidien afin de réussir sa vie.Interviews with personalities, entrepreneurs, champions and actors,such as Jamie Foxx, Paulo Coelho and Jack Dorsey, who deliver thesecret of their success, as well as practical advice on how to use theirhabits, lifestyle and state of mind and apply them on a daily basis inorder to succeed in life.Ferriss, TimothyTribu des mentors (La): quand les plus grands nous inspirent :leurs secrets pour réussir.Original title : Tribe of Mentors: Short Life Advice from theBest in the World.Alisio, 2018. 655 p. 31.81Tim Ferriss a suivi plus de 100 personnalités qui on en commund'être les meilleures dans leurs domaines. Au fil d'anecdotes et deportraits inspirants, il partage leurs secrets de réussite, leurs raisonsd'être, ce qui les motive et ce qui les rend heureux. Des astucesd'athlètes d'élite aux conseils de grands noms du marketing et desaffaires, voici les secrets de mentors à découvrir.Tim Ferriss shares the ultimate choose-your-own-adventure book—acompilation of tools, tactics, and habits from 130 of the world's topperformers. From iconic entrepreneurs to elite athletes, from artiststo billionaire investors, their short profiles can help you answer life'smost challenging questions, achieve extraordinary results, andtransform your life.-7-

Gates, MelindaPrendre son envol : les combats de l'une des femmes les plusinspirantes au monde.Original title : Moment Lift (The): How Empowering WomenChanges the World.Lafon, 2019. 298 p. 22.00Depuis vingt ans, Melinda Gates a pour mission de trouver dessolutions pour les personnes ayant les besoins les plus urgents, oùqu'elles vivent. Tout au long de ce parcours, une chose est devenuede plus en plus claire pour elle : si vous voulez relever une société,vous devez cesser de maintenir les femmes à terre. Le récit deMelinda est étayé par des données surprenantes, car elle présente lesproblèmes qui requièrent le plus notre attention, du mariage desenfants au manque d'accès aux contraceptifs en passant par l'inégalitédes sexes sur le lieu de travail.For the last twenty years, Melinda Gates has been on a mission tofind solutions for people with the most urgent needs, wherever theylive. Throughout this journey, one thing has become increasinglyclear to her: If you want to lift a society up, you need to stop keepingwomen down. Melinda's narrative is backed by startling data as shepresents the issues that most need our attention from child marriageto lack of access to contraceptives to gender inequity in theworkplace.Gerber, Michael E.E-myth : le mythe de l'entrepreneur revisité : pourquoi laplupart des petites entreprises échouent.Original title : E-Myth Revisited (The): Why Most SmallBusinesses Don't Work and What to Do About It.Alisio, 2017. 319 p. 26.00Déboulonnant les idées reçues sur la création d'entreprise, leconseiller en développement auprès des PME met l'accent sur lamanière dont des suppositions et des attentes courantes peuventempêcher d'oeuvrer au succès de son entreprise. Il montre commentappliquer à n'importe quelle société les principes de la franchise.Small business consultant and author Michael E. Gerber, with sharpinsight gained from years of experience, points out how commonassumptions, expectations, and even technical expertise can get inthe way of running a successful business. He also shows how toapply the lessons of franchising to any business.-8-

Godin, SethC'est à vous de jouer !Original title : What to Do When It's Your Turn?Diateino, 2015. 160 p. 28.00Des conseils pour apprendre à saisir les opportunités qui seprésentent, développer son potentiel, lancer des projets en prenant lerisque d'échouer et s'imposer malgré ses peurs. Ecrit par Seth Godin,serial entrepreneur, orateur influent dans le monde entier et auteur de17 best-sellers qui ont été traduits en 35 langues.Advice on how to seize opportunities, develop one's potential, launchprojects at the risk of failure and assert oneself in spite of one's fears.Written by Seth Godin, a serial entrepreneur, influential speakeraround the world and author of 17 bestsellers that have beentranslated into 35 languages.Gordon, ThomasLeaders efficaces : l'efficacité par la collaboration.Original title : Leader Effectiveness Training (L.E.T.): Skills forLeading Today's Business into Tomorrow.Homme, 2012. 320 p. (À la découverte de soi) 23.00Dans le monde de la haute technologie d'aujourd'hui, le défi pour lesdirigeants reste le même : motiver les gens à travailler ensemble et àcontribuer au succès de l'organisation. Grâce aux compétencesacquises dans le cadre de la formation à l'efficacité des dirigeants(L.E.T.), les gens travaillent avec vous, et pas seulement pour vous.La formation L.E.T. a changé d'innombrables sociétés et entreprisesprivées grâce à ses compétences en matière de communication et derésolution des conflits.In today's high-tech, the challenge for leaders remains the same motivating people to work together and contribute to the success ofthe organization. Armed with Leader Effectiveness Training(L.E.T.) skills, people work with you, not just for you. L.E.T. haschanged countless corporations and private businesses with its downto-earth communication and conflict-resolution skills.-9-

Halligan, KatherineFemmes qui ont fait bouger le monde (Les).Original title : HerStory : 50 women and girls who shook theworld.Hatier, 2018. 112 p. 21.00Dans ce livre inspirant, les enfants et les adolescents découvrent 50femmes intrépides du monde entier, les défis qu'elles ont dû releveret les changements qu'elles ont apportés, célébrant ainsi le girl powersous ses nombreuses formes. Grâce à un éventail de carrièrespionnières - d'astronaute à activiste, de musicienne àmathématicienne et bien d'autres - les jeunes filles seront inspiréespour poursuivre leurs propres rêves et faire du monde un endroitmeilleur.In this inspiring book, children and teenagers can learn about 50intrepid women from around the world, the challenges they facedand the changes they made, celebrating the girl power in its manyforms. With a range of pioneering careers - from astronauts toactivists, musicians to mathematicians and many more - young girlswill be inspired to follow their own dreams and to make the world abetter place.Harvey, SteveSuccès est en vous (Le) : identifiez et développez votre donvéritable pour réussir votre vie.Original title : Act Like a Success, Think Like a Success:Discovering Your Gift and the Way to Life's RichesG. Trédaniel, 2017. 199 p. 20.52Un guide pour apprendre à identifier son talent, son don, et àl'exploiter au mieux, que ce soit dans la vie professionnelle, socialeou familiale. Les clés de la réussite et du succès sont en chacun denous, dissimulés dans nos dons. Des conseils et exercices pratiquesaident à identifier le génie particulier de chacun d'entre nous et lesmoyens de la mettre en oeuvre pour enfin réaliser nos rêves.In "Act Like a Success, Think Like a Success", Steve Harvey tellsyou how to achieve your dreams using the gift you already have. Heshows how that gift holds your greatest chance at success, and thefulfillment of your life’s mission and purpose. He helps you learn todefine your gift. Throughout, he provides a set of principles that willhelp you direct your gift.- 10 -

Huffington, Arianna StassinopoulosS'épanouir : réussir sans défaillir.Original title : Thrive: The Third Metric to Redifining Successand Creating a Life of Well-Being Wisdom and Wonder.Fayard, 2015. 326 p. (Documents) 23.00Dans "S'épanouir", Arianna Huffington, co-fondatrice et éditeur enchef du Huffington Post et l'une des femmes les plus influentes aumonde, a décidé d'oeuvrer à transformer notre idée de la réussiteaujourd'hui. À longue échéance, l'argent et le pouvoir en soi sontcomme un tabouret à deux pieds : on peut s'y tenir en équilibre unmoment, mais on finit inévitablement par se casser la figure. Il fautintégrer un troisième paramètre, le bien-être. Si nous ne redéfinissonspas la réussite, le prix à payer continuera à augmenter, commeArianna Huffington, fondatrice du Huffington Post, l'a appris à sesdépens.In "Thrive", Arianna Huffington, the co-founder and editor-in-chiefof the Huffington Post and one of the most influential women in theworld, has written a passionate call to arms, looking to redefine whatit means to be successful in today’s world. She likens our drive formoney and power to two legs of a three-legged stool. It may hold usup temporarily, but sooner or later we’re going to topple over. Weneed a third leg – a Third Metric for defining success – in order tolive a healthy, productive, and meaningful life.Johnson, SpencerSortir du labyrinthe : le chemin pour aller de l'avant.Original title : Out of the Maze: An A-Mazing Way to GetUnstuck.Michel Lafon, 2019. 92 p. 15.96Des conseils afin de gérer son quotidien sans stress. L'auteur proposedes solutions pour fuir une situation devenue intolérable, raisonnerses peurs, reprendre confiance en soi ou encore oser le changement.La suite du phénomène mondial "Qui a piqué mon fromage ?".In his trademark style, Dr. Spencer Johnson once again shares asimple story that offers profound truths about how to transform yourlife. When we first met them in "Who Moved My Cheese?", twomouse-sized characters, Hem and Haw, were faced with unexpectedchange, when the Cheese they loved suddenly disappeared. Hawlearned how to deal with that change successfully by setting off insearch of New Cheese. But Hem remained stuck where he was. Now"Out of the Maze" reveals what Hem did next--and how hisdiscoveries can help you unlock the riddle of whatever mazes youmay face yourself.- 11 -

Kaufman, JoshPersonal MBA (Le) : la bible du business pour faire décollervotre carrière sans passer par la case MBA.Original title : Personal MBA (The).Zen Business, 2013. 477 p. 28.00Josh Kaufman à créer le site web PersonalMBA.com comme unealternative possible aux formations proposées dans les écoles decommerce. Sur son site, il a expliqué de manière simple les conceptset les principes à connaître pour réussir sa carrière ou son entreprise.Plus qu'un site web, le Personal MBA est désormais un livre quiréunit toutes les connaissances indispensables du business.Josh Kaufman founded PersonalMBA.com as an alternative to thebusiness school boondoggle. His blog has introduced hundreds ofthousands of readers to the best business books and most powerfulbusiness concepts of all time. Now, he shares the essentials ofentrepreneurship, marketing, sales, negotiation, operations,productivity, systems design, in one comprehensive volume. ThePersonal MBA distills the most valuable business lessons intosimple, memorable mental models that can be applied to real-worldchallenges.Kawasaki, GuyArt de se lancer 2.0 (Le) : le guide tout-terrain pour toutentrepreneur.Original title : Art of the Start 2.0 (The).Diateino, 2015. 420 p. (Médias sociaux) 23.00Un guide pratique qui s'adresse à tous ceux qui veulent se lancerdans le monde numérique, de la conception d'un produit ou d'unservice à la gestion d'une entreprise et à la conquête des marchés. Ildonne les clés pour déployer les outils et les possibilités offertes parles médias sociaux, le crowdfunding et le cloud.A practical guide for anyone who wants to enter the digital world,from designing a product or service to managing a business andconquering markets. It gives the keys to deploying the tools andpossibilities offered by social media, crowdfunding, and the cloud.- 12 -

Kay, KattyArt de la confiance en soi (L') : ce que les femmes devraientsavoir.Original title : Confidence Code (The): The Science and Art ofSelf-Assurance. What Women Should Know.G. Trédaniel, 2017. 331 p. 23.00Les auteurs, Katty Kay et Claire Shipman, explorent la notion deconfiance en soi, cette qualité insaisissable et méconnue qui ouvrepourtant toutes les portes et serait finalement la clé essentielle de laréussite, quel que soit le domaine.The authors, Katty Kay and Claire Shipman, provide an informativeand practical guide to understanding the importance ofconfidence—and learning how to achieve it—for women of all agesand at all stages of their career.Kiyosaki, Robert T.Entreprise du 21e siècle (L').Original title : Business of the 21st Century (The).UN MONDE DIFFERENT, 2013. 192 p. 18.00Explique l'activité révolutionnaire du marketing de réseau dans lecontexte de ce qui fait le succès de toute entreprise dans toutesituation économique. Ce livre donne de la crédibilité aux activitésde marketing à plusieurs niveaux et justifie pourquoi il s'agit d'unmoyen idéal de gagner de l'argent.Explains the revolutionary business of network marketing in contextof what makes any business a success in any economic situation.This book lends credibility to multilevel marketing business, andjustifies why it is an ideal avenue to make money.- 13 -

Kiyosaki, Robert T.Père riche père pauvre : ce que les gens riches enseignent à leursenfants à propos de l'argent.Original title : Rich Dad Poor Dad: What the Rich Teach TheirKids About Money - That the Poor and Middle Class Do Not!UN MONDE DIFFERENT, 2017. 336 p. 24.00"Père riche père pauvre" est l'histoire de Robert qui a grandi avecdeux pères - son vrai père et le père de son meilleur ami, son pèreriche - et la façon dont les deux hommes ont façonné ses pensées surl'argent et les investissements. Le livre fait exploser le mythe selonlequel il faut gagner un revenu élevé pour être riche et explique ladifférence entre travailler pour de l'argent et faire travailler sonargent pour soi."Rich Dad Poor Dad" is Robert's story of growing up with two dads— his real father and the father of his best friend, his rich dad — andthe ways in which both men shaped his thoughts about money andinvesting. The book explodes the myth that you need to earn a highincome to be rich and explains the difference between working formoney and having your money work for you.Knapp, JakeMéthode Make time (La) : 87 tactiques pour combattre lesdistractions, gagner du temps.Original title : Make Time: How to Focus on What MattersEvery Day.Eyrolles, 2019. 275 p. 22.80Une méthode en quatre étapes pour mieux gérer son temps : le choixdes priorités, la concentration, l'augmentation de son niveaud'énergie quotidienne et un point en fin de journée."Make Time" offers a customizable menu of bite-size tips andstrategies that can be tailored to individual habits and lifestyles. Itexplains a simple 4-step system for improving focus, finding greaterjoy in your work, and getting more out of every day.- 14 -

Knapp, JakeSprint : résoudre les problèmes et trouver de nouvelles idées encinq jours.Original title : Sprint: How to Solve Big Problems and Test NewIdeas in Just Five Days.Eyrolles, 2017. 302 p. 29.00Chaque jour, les entrepreneurs et les responsables de projets doiventrépondre à des questions cruciales : sur quoi concentrer ses efforts ?Par où commencer ? Que donnera votre idée dans la vraie vie ? etc.Ce livre offre ue méthode de conduite de projet pour répondrerapidement à des défis stratégiques. Développée par trois cadres deGoogle, la méthode Sprint a été mise en oeuvre avec succès lors dedéveloppements de plus d'une centaine de projets.Entrepreneurs and leaders face big questions every day: What’s themost important place to focus your effort, and how do you start?What will your idea look like in real life? How many meetings anddiscussions does it take before you can be sure you have the rightsolution? From three partners at Google Ventures, this book offers aunique five-day process for solving tough problems, proven at morethan a hundred companies.Knight, PhilArt de la victoire (L') : autobiographie du fondateur de Nike.Original title : Shoe Dog: A Memoir by the Creator of Nike.Hugo Poche, 2017. 620 p. 8.00Le fondateur de la marque de chaussures Nike raconte l'épopée deson entreprise, expliquant les raisons de sa réussite, triomphant de laméfiance des banquiers, promouvant un produit innovant, s'entourantde scientifiques et de sportifs et exportant son modèle d'entrepriseaux quatre coins du monde.Nike founder and CEO Phil Knight shares the inside story of thecompany's early days as an intrepid start-up and its evolution intoone of the world's most iconic, game-changing, and profitablebrands. Knight details the many risks and daunting setbacks thatstood between him and his dream - along with his early triumphs.- 15 -

Knight, SarahFais comme tu le sens : la méthode pour affirmer ce que l'on veutet assumer qui l'on est.Original title : You Do You: How to Be Who You Are and UseWhat You've Got to Get What You Want.Marabout, 2018. 307 p. 18.13Des conseils de développement personnel pour gérer l'influence desautres sur sa vie professionnelle et personnelle et affirmer sasingularité en assumant ses convictions : Comment être qui vous êteset utiliser ce que vous avez pour obtenir ce que vous voulez ?L'auteur donne la motivation pour mettre de côté les opinions desautres et trouver notre propre marque personnelle.Being yourself should be easy, yet too many of us struggle to live onother people's terms instead of our own. Rather than feeling largeand in charge, we feel little and belittled. "You Do You" talks abouthow to stand up for who you are and what you really want, need, anddeserve, showing when it's okay to be selfish, why it's pointless to beperfect, and how to be "difficult".Kotter, JohnAccélérez ! : oser l'agilité.Original title : Accelerate: Building Strategic Agility for a FastMoving World.Pearson France, 2017. 182 p. (Management) 31.00John Kotter, professeur émérite, connu pour ses recherches sur laconduite du changement, donne dans cet ouvrage les clés pourrivaliser et gagner dans un monde de turbulences et de perturbationsconstantes et ainsi aider les dirigeants d'entreprise et les gestionnairesdans la conduite de changement.Professor Emeritus John Kotter, known for his research on changemanagement, gives in this book the keys to compete and win in aworld of constant turbulence and disruption and thus help businessleaders and managers in change management.- 16 -

Lechter, SharonRiches et influentes : la puissance de la pensée féminine.Original title : Think and Grow Rich for Women.Aska, 2015. 336 p. 26.00L'auteure décrit des cas d'influence de femmes haut placées. Elledonne des conseils de réussite et des clés pour équilibrer sa vieprofessionnelle et sa vie privée."Think and Grow Rich for Women" combines Hill’s classic"Thirteen Steps to Success" with case studies of noteworthy women,outlining a master plan for success for all women.Livingston, JessicaPlus grandes réussites du web (Les) : genèse des entreprises etcréateurs qui ont marqué l'histoire.Original title : Founders at Work: Stories of Startups' EarlyDays.ESF, 2019. 408 p. 22.74Ces interviews des fondateurs de sites Internet tels que Hotmail,Flickr, Yahoo, Gmail ou PayPal, ou d'entreprises telles que Apple ouLotus permettent de revenir sur leurs débuts et d'expliquer commentleurs idées ont pu transformer leur vie et la destinée du web. Ilsrévèlent également les secrets de leur réussite, fondée sur la cohésiondes équipes, la créativité et la productivité."Founders at Work: Stories of Startups' Early Days" is a collection ofinterviews with founders of famous technology companies aboutwhat h

Feb 20, 2020 · Brown, Brené Pouvoir de la vulnérabilité (Le) : la vulnérabilité est une force qui peut transformer votre vie. Original title : Daring Greatly: How the Courage to be Vulnerable Transforms the Way We Live, Love, Parent, and Lead. G. Trédaniel, 2014. 318 p. 21.00 Dans ce