WIXLIB

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN BARATDINAS PENDIDIKANSMK NEGERI 7 PONTIANAKAlamat : Jalan Tanjung Raya II Pontianak 78232 Telp (0561) 7011000 – 6592707Fax. (0561)6592707 web site : SMKN7PTK.NET Email : surat@smkn7ptk.netUJIAN SEKOLAHSMK NEGERI 7 PONTIANAKTAHUN PELAJARAN 2020-2021LEMBAR SOALMata PelajaranTingkat / KelasProgram Keahlian: Etika Profesi (Produktif): XII (Dua Belas): Akuntansi dan KeuanganPilihlah jawaban yang benar!1. Industri yang barang-barang produksinya bukan hasil olahan langsung atau tanpa diolah terlebihdahulu adalah jenis industri a. Primerd. Jasa keuanganb. Sekundere. Lembaga keuanganc. Manufaktur2. Bank yang melayani masyarakat kecil dan pedesaan, berasal dari Bank Desa, Lumbung Desa, BankPegawai dan bank lainnya adalah jenis bank.a. Umum non Devisad. Milik Pemerintahb. Komersiale. Perkreditan Rakyatc. Umum Devisa3. Pedoman atau aturan bagi seluruh akuntan dalam memenuhi tanggung jawabprofessionalnya merupakan pengertian dari a. Standar teknis akuntansid. Prinsip etika profesib. Etika Profesi akuntansie. Tanggung jawab profesic. Kode etik4. Kode etik berfungsi sebagai basis formal yang dapat mencegah perbuatan amoral.Hal ini merupakan peran kode etik dalam hal d. Pendidikan dan pemahamana. Dukunganb. Pencegahan dan disipline. Inspirasi dan tuntutanc. Motivasi5. Prinsip etika profesi yang mewajibkan seorang professional berperilaku konsistendengan reputasi profesi dinamakan prinsip d. Keadilana. Kerahasiaane. Profesionalb. KompetensiTanggungJawabc.6. Nilai dan norma yang menjadi pegangan seseorang atau suatu kelompok dalammengatur tingkah lakunya merupakan pengertian etika sebagai d. Prinsip Nilaia. Pedomane. Aturan Nilaib. Sistem moralSistemNilaic.7. Lembaga yang menangani dana pensiun prajurit TNI polri dan PNS departemenHankam adalah d. Dana Pensiun Lembaga keuangana. BPJS ketenagakerjaane. PT Taspenb. Dana Pensiun Pemberi Kerjac. PT Asabri8. Memeriksa laporan keuangan, menyusun system akuntansi, menyusun laporankeuangan untuk kepentingan perpajakan dan konsultasi manajemen merupakan tugasdari d. Akuntan Pemerintaha. Akuntan Manajemene. Manajerb. Akuntan Publikc. Akuntan Pendidik

9. Profesi akuntan berikut ini yang salah satu tugas nya adalah untuk membuat aktayang berhubungan dengan pertanahan yaitu a. Konsultan hukumd. Notarise. Marketingb. Akuntanc. Manajer investasi10. Entitas sektor industri jasa keuangan berikut ini yang memberikan bantuan keuangandengan syarat jaminan barang yaitu d. Pegadaiana. Perasuransiane. Pasar Modalb. PerbankanDanaPensiunc.11. Jenis pembiayaan yang kegiatannya berupa pengadaan barang dagang berdasarkankebutuhan konsumen dengan pembayaran secara angsuran merupakan jenispembiayaan.a. Sewa guna usahad. Aset tetapb. Modal usahae. Usaha Kartu kreditc. Konsumen12. Entitas sektor industri jasa keuangan berikut ini yang melakukan mekanismepengalihan risiko dari pihak tertanggung (individu atau badan hukum) kepada pihakpenanggung dengan membayar premi yaitu d. Perusahaan Pembiayaana. Pegadaiane. Perasuransianb. Dana Pensiunc. Perbankan13. 1) Tidak memproduksi suatu barang2) Aktivitas lebih ke arah investasi3) Memiliki Sumber permodalan sendiri4) Mayoritas pengeluaran untuk kegiatan produksi5) Aset dalam neraca terdiri dari utang, kas, dan modalYang merupakan ciri dari entitas sektor industri jasa keuangan adalah c. 2, 3, 4e. 3, 4, 5a. 1, 2, 3d. 2, 4, 5b. 1, 2, 514. Cermati contoh usaha berikut ini1) Bengkel Motor Sejahtera2) Mini Market Riski3) Salon Indah4) Garuda Indonesia Tbk5) Karisma DealerYang termasuk industri jasa yaitu c. 1, 3, 4e. 3, 4, 5a. 1, 2, 3d. 2, 3, 5b. 1, 2, 515. Titik kelemahan kode etik profesi ada pada.a. Idealisme yang tidak sejalan dan tidak dilengkapi dengan saksi kerasb. Tidak ada aturan yang jelasc. Kode etik profesi hanya berlaku bagi para profesi tertentu sajad. Sanksi yang diterapkan lemah dan tidak berdasare. Semua jawaban benar16. Dibawah ini yang merupakan beberapa tujuan kode etik profesi, kecuali.a. Memiliki sikap komitmen tinggi, jujur, tanggung jawab dan berpikir sistematisb. Menjunjung tinggi martabat profesic. Menentukan baku standar nya sendirid. Meningkatkan mutu profesie. Meningkatkan layanan diatas keuntungan pribadi17. Profesi mengandalkan suatu.d. Pertolongan oranga. Kesehatan fisikKebebsanumume. Keterampilan atau keahlian khususb.

c. Profesional18. Pekerjaan yang dilakukan sebagai kegiatan pokok untuk menghasilkan nafkah hidupdan yang mengandalkan suatu keahlian adalah.d. Profesia. Etikae. Keahlianb. Profesionalc. Bidang19. Aturan perilaku adat kebiasaan manusia dalam pergaulan antara sesamanya danmenegaskan mana yang benar dan mana yang buruk.d. Etiketa. Etikae. Normab. ProfesiAdatc.20. Berikut ini yang tidak termasuk prinsip etika adalah.a. Tanggung jawab profesid. Subyektifitase. Objektivitasb. Kewajibanc. Kerahasiaan21. Contoh dari pekerjaan profesionalisme, kecualid. Buruha. Pilote. Polisib. Dokterc. Tentara22. Setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa bertindak dalam kerangka pelayanankepada publik, menghormati kepercayaan publik dan menunjukkan komitmen atasprofesionalisme adalah termasuk prinsip etika profesi dalam.d. Tanggung jawaba. Kompetene. Kepentingan publikb. Integritasc. Objektivitas23. Faktor-faktor yang mempengaruhi pelanggaran etika adalah, kecuali d. Kesadaran tinggia. Tidak ada pedomane. Kebutuhan pribadib. KebiasaanLingkunganc.24. Berikut ini yang merupakan Tujuan dari profesi akuntansi adalah a. Menjadikan kita sebagai ahli akuntan yang terpercaya oleh masyarakab. Bekerja dilingkungan dunia usaha pada instansi pemerintah maupundilingkungan duniac. Senantiasa bertindak dalam kerangka pelayanan kepada publik, menghormatikepercayaan publik dan menunjukkan komitmend. Memenuhi taggung jawab nya dengan standar profesionalisme tertinggimencapai tingkat kinerja tertinggi dengan orientasi kepada kepentingan publice. Memenuhi tanggung jawab nya dengan standar profesionalisme tertinggi,mencapai tingkat kinerja tertinggi dengan orientasi kepada kepentingan public25. Apa yang dimaksud dengan professional.a. Profesional adalah pekerjaan berat yang dapat diselesaikan oleh satu orangb. Profesional adalah seseorang yang menawarkan jasa atau layanan sesuaidengan protokol dan peraturan dalam bidang yang djaminnya dan menerimagaji sebagai upah atas jasanyac. Hal-hal yang dapat diterima dan hal-hal yang tidak dapat diterima dalammasyarakatd. Nilai-nilai normatif yang menjadi keyakinan dalam diri seseorang atau suatubad.an/lembaga/organisasi yang menjadi faktor pendorong untuk melakukansesuatue. Kualitas, kapabilitas, atau kekuatan untuk menimbulkan kepercayaan26. Dibawah ini yang harus dipenuhi untuk menjadi akuntan adalah, kecuali d. Kepentingan perusahaana. Kredibilitase. Kepercayaanb. ProfesionalismeKualitasjasac.

27. Yang merupakan tugas dari akuntan pendidik adalah a. Merencanakan system akuntansib. Mengatur pembukuanc. Membuat ikhtisar-ikhtisar keuangand. Bertindak sebagai pemeriksa interne. Mengajar, menyusun kurikulum pendidikan akuntansi dan melakukanpenelitian dibidang akuntansi28. kompetensi yang dituntut dari seorang eksekutif berhubungan dengan kemampuanmemahami kecenderungan perubahan lingkungan yang cepat, melihat peluang pasar,mendeteksi ancaman pesaing kekuatan dan kelemahan organisasi mereka merupakankompetensi d. Change implementationa. Strategic thingkinge. Pertabilityb. Change Leadershipc. Relationship management29. kompetensi yang dituntut dari pekerja kecenderungan untuk melihat perubahansebagai tantangan dan peluang yang menarik bukan sebagai ancaman merupakankompetensid. Memberdayakana. Fleksibilitase. Inovasib. PortabilityEmpoweringc.30. Faktor-faktor yang membentuk kepribadian seseorang berikut ini, kecuali a. Faktor keluargad. Faktor Budayab. Faktor ekonomie. Faktor BiologisFaktorPendidikanc.31. Tipe kepribadian yang senang memimpin dan mempengaruhiorang lain sertamenghindari pekerjaan yang membutuhkan observasi dan ketelitian mendalammerupakan tipe kepribadia d. Sosiala. Investigatife. Artistikb. RealistisUsahawanc.32. Tipe kepribadian yang senang memimpin dan mempengaruhiorang lain sertamenghindari pekerjaan yang membutuhkan observasi dan ketelitian mendalammerupakan tipe kepribadian d. Artistika. InvestigatifRealistise. Konvensionalb.c. Usahawan33. suatu pembekalan terhadap karyawan dengn cara belajar dan praktik secara langsungdisuatu posisi pekerjaan merupakan jenis pelatihan a. Job Rotationd. Role Playingb. Apprenticeships traininge. Vestibulec. Coaching34. Perpindahan karyawan dari suatu jabatan ke jabatan yang lebih rendah diperusahaan, merupakan salah satu cara pengembangan karir yang disebut.d. Donasia. MutasiPromosie. Studyb.c. Demosi35. Berikut ini keahlian yang Intellectual skillharus dimiliki oleh seorang akuntanprofesional, kecuali d. Soft skilla. Profesional SkillIntellectualskille. Internal skillb.c. Communication skill36. Kecelakaan kerja disebabkan kondisi tidak aman mesin, peralatan, bahan,lingkungan kerja proses kerja. Berdasarkan latar belakang terjadinya kecelakaan, halini disebabkan d. Keselamatan kerjaa. kondisi berbahaya

e. Kesehatan kerjab. Pengaruh peralatanc. Perbuatan berbahaya37. Kecelakaan kerja yang membuat para pekerja kekurangan oksigen dan bahkanpingsan ketika sedang bekerja umumnya terjadi disebabkan.a. Memakai pakaian kerja terlalu tebalb. Kurangnya peneranganc. Tidak memakai helmd. Kurangnya ventilasi udarae. Tingginya kelembaban ruangan38. Pencegahan kecelakaan kerja dapat dilakukan dengan cara berikut, kecuali a. Pelaksanaan SOP secara benar ditempat kerjab. Penyediaan sarana untuk menanggulangi kecelakaan ditempat kerjac. Pemasangan peringatan bahaya kecelakaan ditempat kerjad. Pemasangan CCTV dikantor manajere. Peningkatan pengetahuan tenaga kerja39. Pada waktu bekerja badan harus terlindung dari kemungkinan terjadi kecelakaan.prosedur yang berkaitan dengan keamanan wajib dilakuka. haPeralatan pelindunglini merupakan jenis metode pengendalian gangguan dengan cara menggunakan .d. Lingkungan kerjaa. peralatan pelindunge. Penanggulangan daruratb. AdministrasiProsesc.produksi40. peralatan dan mesin pada dasarnya potensial berbahaya serta menjadi sumberterjadinya kecelakaan kerja Hal ini merupakan faktor penyebab kecelakaan kerja darisegi.d. Faktor non teknisa. Kurang cermate. Manusiab. Mesin dan peralatanc. Faktor teknis41. Untuk menghindari kecelakaan ditempat kerja perusahaan harus memiliki berbagaiaspek, baik menurut standar nasional dan internasional. hal ini disebut d. Riset teknisa. Standarisasie. Riset medisb. Pengawasanc. Persuasi42. Bentuk penelitian dan penilaian teknis yang dilakukan oleh tenaga ahli khusus dariluar departemen tenaga kerja yang ditunjuk oleh menteri tenaga kerja disebut a. Riset teknisd. Persuasib. Riset statistice. AsuransiRisetc.medis43. Menyusun peraturan keselamatan dan kesehatan, memakai pelindung, memasang tanda peringatan,membuat daftar data bahan yang aman, melakukan pelatihan penanggulangan darurat merupakan jenismetode pengendalian a. Non teknisd. Lingkungan kerjab. Administrasie. Penanggulangan daruratc. Proses produksi44. Pada waktu bekerja, badan harus terlindung dari kemungkinan terjadi kecelakaan, prosedur yangberkaitan dengan keamanan wajib dilakukan. Hal ini merupakan jenis metode pengendalian gangguandengan cara menggunakan a. Peralatan pelindungd. Lingkungan kerjab. Administrasie. Penanggulangan daruratc. Proses produksi45. Suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk santunan berupa uang sebagai pengganti sebagiandari penghasilan yang hilang atau berkurang sebagai akibat dari suatu peristiwa atau keadaan yangdialami oleh tenaga kerja disebut a. Asuransid. Pengawasanb. Standarisasie. Pendidikan dan pelatihan